設計開発エンジニア◆定着率93%/毎年昇給/賞与昨年3.5~4ヶ月/給与&スキルUP例多数/完休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/21 - 2024/02/14)
設計開発エンジニア◆定着率93%/毎年昇給/賞与昨年3.5~4ヶ月/給与&スキルUP例多数/完休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
エンジニアが描く『理想のキャリア』への最短ルート。
社員一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にしている私達。そんな当社に転職してくれた先輩の声をご紹介します!
▼転職したら…年収100万円以上UP!
前職では、案件希望が通らなくて給与も上がらずだったんです。でも当社に転職したら、年収420万円→532万円に!入社時に「給与を上げたいです」と正直に伝えたのですが、予想以上でした。
▼転職したら…実務未経験からの挑戦が叶った!
自動車開発に携わりたいと思い、職業訓練校に通っていました。とはいえ実務は未経験。ダメ元で希望を伝えたら、入社後すぐに大手自動車メーカーの案件に参加できたんです!クライアントも快く受け入れてくださいました。
▼転職したら…生涯現役という想いを尊重してもらえた!
前の会社で「マネジメントを任せたい」と言われたんですが、僕はずっと現役でモノづくりをしたくて。面接官が「やりたいことをやりましょう」と言ってくれたのが印象的でした。今は経験を活かし最先端の技術開発に携わっています。
あなたも”理想のキャリア”を、ここで実現してください。
募集要項
仕事内容 |
設計開発エンジニア◆定着率93%/毎年昇給/賞与昨年3.5~4ヶ月/給与&スキルUP例多数/完休2日 ☆パナソニック、三菱重工業、ソニーグループ等大手メーカーの案件を担当! ☆EVやAI、航空・宇宙、ロボティクス、半導体、IoT等、最先端技術に携われる! ☆大手メーカーの開発工程や生産の上流工程を中心としたプロジェクト先が豊富です!
\ポイント/ 【1】希望に合わせて配属! 希望を営業がヒアリング。希望案件、エリア、通勤時間、給与等ピッタリのプロジェクトを探します! 【2】経験が浅い方も安心! 入社後は営業がサポートするのはもちろん、クライアントとも関係値ができているので、経験が浅くても受け入れてくれるのが魅力。書籍購入補助など支援充実。
【3】サポート体制 帰社日は設けていませんが月1回は面談を実施。その方に合わせて電話やオンラインでのサポートも行ないます。また。月1回困り事がないかのアンケートを取り、改善に向け動きます。 【プロジェクト例】 大手メーカーを中心とした、開発・設計・生産技術・評価・試験・解析等あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を選定します。 ◎機械分野(設計開発、CAE解析、試験評価等) 製品/防衛機器、車載機器、産業用ロボット、搬送装置、プラント、省力化設備等
◎電気・電子分野(回路設計、FPGA設計、LSI回路設計、ICテスト開発、電気制御設計、試験評価等) 製品/CMOSイメージセンサー、パワー・化合物半導体、FA搬送装置、医療機器、船舶機器、車載向けリチウムイオン電池等
◎IT・ソフトウェア分野(組込、アプリ、データサイエンティスト、DX化、クラウド構築等) 製品/ECU、自動運転(ADAS)、AI、画像処理、スマホアプリ、IoT家電等
◎化学・バイオ分野(研究開発、要素技術開発、分析化学等) 製品/次世代半導体、燃料電池、高分子、水素・エネルギー、カーボンニュートラル等 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪以下いずれかに当てはまる方≫ ■エンジニアとしての経験 ■技術分野の基礎知識を学んだ事がある └理系、専門、高専、工業高校、職業訓練校、ポリテクセンター等で学んだ事がある方を想定
\以下スキル・経験を活かせます/ ◎メーカー・技術派遣・SES業界等でのエンジニア経験者 ◎SE、PG、社内SE、システム開発、アプリ開発、組込ソフトウェア、画像処理、AI、クラウド、インフラ構築、データ分析、C言語、C++、Java、Python、AWS、Linux ◎機械設計、CADオペレーター、CAE解析(SolidWorks、CATIA、NX、ICAD、AutoCAD、Ansys、Nastran) ◎回路設計、シミュレーション(OrCAD、E-CAD、SPICE、FPGA、LSI) ◎電気制御設計、PLC、シーケンス制御、プロセス設計、工程改善、製品開発、生産技術、研究開発、試作評価 ◎分析化学、材料開発、研究開発 等
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募集背景 |
西日本エリアで、次世代半導体/自動車/産業用ロボット等の技術支援のニーズが高い業界から依頼を受け、製品開発を支えてきた当社は前年比約140%の成長を続けています。創業以来黒字経営のため、業績は安定しています。
当社エンジニアの持つ確かな技術力と人間性が評価され、年々ご依頼が増えていますが、需要増に対し充足しているとは言えません。その為今回、顧客の製品開発・技術支援ニーズのエンジニア不足に更に応えていくことと事業拡大のために、年間140名の大型採用を実施することが決定しました! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
\ご希望の勤務エリアをお選びください!/ 関西・中国・四国・九州エリアの各プロジェクト先 ※勤務地の希望を考慮します。 ※一部リモート・テレワーク(在宅勤務)の案件もあります。 ※U・Iターン歓迎!配属にあたって転居が必要な場合、引越し費用の全額、家賃6割を補助します。
≪関西エリア≫ 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
≪中四国エリア≫ 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県
≪九州エリア≫ 福岡県、熊本県、長崎県、鹿児島県、宮崎県、佐賀県、大分県
交通
プロジェクト先により異なります。 ※公共交通機関または自家用車、徒歩、自転車等。
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) ★残業ほぼナシ(月20時間以内)!時間外手当100%支給します。 ★案件によって、フレックスタイム制のものもあります。 |
給与 |
月給21万円~44万5000円+各種手当+賞与年2回(昨年度:3.5~4ヶ月分) ※経験・能力を考慮します。 ※設計開発経験者の場合は、月給25万円以上でお迎えします。 ※月給の他、時間外手当を全額支給。また、家族手当や出張手当等別途支給します!
☆毎年昇給あり!前年度の実績は、5000円~2万5000円ほど月給のベースがアップ!2.5%~5%UPを実現しています。
年収例
【初年度想定年収】 年収350万円以上(未経験者の場合) 年収450万円以上(設計開発経験5年以上) ※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって変動します。
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上!≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(昨年実績:10連休) ■年末年始休暇(昨年実績:7連休) ■夏季休暇(昨年実績:9連休) ■有給休暇(取得率8割以上) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月※前年度実績:5000円~2万5000円UP) ■賞与年2回(昨年度支給実績:3.5~4ヶ月分)
<手当> ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■職務担当手当 ■資格手当(上限5万円) ■家族手当(扶養家族1人/月1万円、2人/月1万5000円、3人/2万円)※上限2万円
<福利厚生> ■各種社会保険完備 ■社員寮(家族寮・単身寮・家賃及び共益費を会社が6割負担) ■引越し費用補助 ■出産祝い金(1人1万円)※当社規定あり ■退職金制度(勤続3年以上の方) ■再雇用制度(65歳まで再雇用※定年60歳) ■制服貸与 ■レクリエーション活動、技術者交流会 ■帰省旅費補助(規定あり)
<資格取得支援制度> ■スキルアップ補助(資格試験料補助) ■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助)
保有する資格に応じ、取得奨励金も支給!セミナー等も業務に必要なものは費用補助があります。 |
当社の社風について |
社内の雰囲気の良さが自慢の当社。たとえば、「面接時も堅苦しくなく、フランクに何でも相談しやすい雰囲気に惹かれた」という人も多いとのこと。
また、営業担当との距離の近さも魅力。入社後からずっとエンジニア一人ひとりに寄り添ってサポートします。大切にしているのは、面接時から希望の案件や転勤の有無、給与額等「転職することで何を変えたいのか」「それが当社であれば、どう叶えられるのか」をしっかり話し合うこと。本気でエンジニア全員のキャリア、そして人生を後押ししたいと考えているからこそです。
結果的に、直近3年の定着率は93.7%!この数字が「働きやすさ」の証明だと自負しています。 |
年収例 |
■850万円/49歳・7年目(月給50万円+手当+賞与) ■650万円/36歳・8年目(月給35万円+手当+賞与) ■420万円/20代後半・4年目(月給24.6万円+手当+賞与) ■380万円/20代前半・1年目(月給22.5万円+手当+賞与) |
西日本スターワークス株式会社の設計開発エンジニア◆定着率93%/毎年昇給/賞与昨年3.5~4ヶ月/給与&スキルUP例多数/完休2日(1264768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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