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株式会社R.project
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株式会社R.project合宿施設のフロントスタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/富士山の見えるスポーツ施設(1264813)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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合宿施設のフロントスタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/富士山の見えるスポーツ施設の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/28 - 2024/02/07)

合宿施設のフロントスタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/富士山の見えるスポーツ施設
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
満腹も、新たな仲間との思い出も、その裏には私たち。
富士山のふもとに広がる本栖湖。そのすぐそばにあるスポーツセンターには、芝生のサッカーグラウンド、陸上競技場が広がり、大きな体育館もあります。ここには、小中学生が県内外からスポーツ合宿のためにやってきます。

普段とは違った環境で練習に励む時間。この非日常をつくるのは、壮大な自然だけではありません。その裏には、私たちのプラスの提案があるのです。

たとえば、練習終わりにご飯をおかわりし「めっちゃお腹いっぱい!」と満足気な子供たち。実は、はじめは先生から通常プランでの申込がありましたが、食べ盛りの中学生であることから、ご飯の量を増やすことを提案していたのです。

たとえば、別チームの新たな仲間との合同合宿で交流を楽しむ子供たち。実は、はじめは人数が少なく受け入れ不可能な申込でしたが、別チームと合同で行なうことを先生に提案したことで、合宿実施が可能となったのです。

土地の特性を活かした体験の提案、スポーツイベントの企画…まだまだ可能性があります。ぜひ、あなたなりの方法で、合宿を彩っていきませんか?

募集要項

仕事内容
合宿施設のフロントスタッフ(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年2回/富士山の見えるスポーツ施設
サッカーグラウンドなどの施設がある合宿所のフロントスタッフをお任せします。お問い合わせから宿泊中の対応までを行ない、合宿を成功させることがミッションです。

【本栖湖スポーツセンターについて】
富士山のふもとにある本栖湖のすぐそばに位置するスポーツセンター。広大な土地を利用したサッカーグラウンドや、陸上競技場、体育館などがあり、小中学生のスポーツ合宿などで多く利用されています。

【具体的な仕事内容】
■問い合わせ対応・合宿のプランニング(電話やメールで対応)
■宿泊中のお客様対応
■食堂運営の補助
■レジ締めや清掃管理

【仕事のポイント】
◎マネジメントも担うポジション!
スタッフとしてコツコツ働くというよりも、施設の運営者としてお客様との間に立ち、アルバイトスタッフなどをまとめていくことがミッションです。

◎プラスアルファの提案を!
お客様からの問い合わせに、受け入れ可能・不可能などの判断をして終わりではありません。人数が規定より少ないときでも受け入れ可能にできるよう合同合宿を提案したり、練習後の子供たちのことを考え食事量についても一緒に考えたり、よりよい合宿となるようにプラスアルファの提案をしてきましょう!

【働き方】
<宿泊のお客様がいる場合>
■早番 6時出社
朝食の準備や片づけ、昼食の提供準備。ほか、グラウンドのライン引きなどの運営補助。

■中番 9時出社
予約管理やお客様対応、清掃の準備や対応。

■遅番 13時出社
予約管理やお客様対応、夕食の準備や片づけなど。

<宿泊のお客様がいない場合>
9時出社
午前:お客様の問い合わせ対応やミーティング、事務作業。
午後:お客様からの意見などをまとめて、改善案の考案。予約管理整理。普段できない部分の清掃や設備点検。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Google、Microsoftのツールを普段使いできる)をお持ちの方

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎スポーツが好きな方
◎自分で何かを考えることが好きな方
◎お客様の感謝がモチベーションになる方
◎マネジメントに挑戦したい方
◎自然と触れ合うことが好きな方
募集背景 ◎富士五湖のすぐそばにある合宿施設で働きませんか?
地方や都内の遊休施設を活用し、企業研修や合宿など宿泊施設の運営を行なう当社。感染症の流行も落ち着きを見せ、施設の利用者も増加しています。

今回募集するのは、富士山のふもとに広がる富士五湖の近くにある合宿施設スタッフ。メイン勤務地となるのは「本栖湖スポーツセンター」。半数以上が小中学校のスポーツ合宿として利用されます。来てくださった方の思い出をつくり、この施設の価値を一緒につくってくれる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
※入社時期は希望を考慮します。
勤務地・交通
■本栖湖スポーツセンター/山梨県南都留郡富士河口湖町本栖210

※予約状況に合わせて【LakeLodgeYAMANAKA/山梨県南都留郡山中湖村平野479】での勤務となる日がございます。
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK!

※各勤務地の詳細は下記URLをご覧ください。
■本栖湖スポーツセンター/https://motosukosc.com/
■LakeLodgeYAMANAKA/https://lakelodgeyamanaka.com/

\U・Iターン歓迎!/
借上げ社宅を準備しています。詳細は福利厚生欄をご覧ください。

\自然豊かな土地で働きませんか?/
勤務地となる富士五湖エリアには、キャンプ場や温泉が多数。高原のため、夏でも涼しく過ごしやすいのもポイント。アウトドアが好きな方、自然あふれる土地でゆったり過ごしたい方にもオススメです。
交通
富士急行バス「本栖入口」より徒歩18分
中央自動車道「河口湖インター」より車で約30分
東名高速道路「富士インター」より車で約40分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度です。

【シフト例】
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
※シフトの時間はスタッフ同士相談して決めています。
※状況に応じて宿泊勤務も発生します。
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して決定。
※残業代は全額支給。
年収例
350万円/25歳(入社2年)
490万円/35歳(入社5年)
560万円/43歳(入社4年)
休日休暇 ■月8~10日(シフト制)
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
└半期に一度評価を行ない最大4%UP、年間で最大8%UP
■賞与年2回(2月・8月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■交通費(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■マイカーOK(駐車場あり)
■服装自由(私服OK)
■借上げ社宅あり
■制服貸与
■副業OK(会社承認の上)

<借上げ社宅について>
◎寮費:月1万7000円~
◎広さ:6畳1R
◎設備:石油ファンヒーター/お風呂/トイレ/キッチン/洗濯機/冷蔵庫/電子レンジ/Wi-Fi完備/無料駐車場あり
◎周辺情報について:勤務地まで車で2分、近隣のコンビニ・スーパーマーケットまで車で20分
一緒に働く人・入社後の受け入れ体制 <一緒に働く人>
現在社員は3名。人数は繁忙期・閑散期により異なりますが、他にパート・アルバイトスタッフが多数いるので、みんなで協力し合いながら働ける環境です。

<入社後の受け入れ体制>
繁忙期や閑散期の差があり、働き方も1年を通して変わっていくため、1年かけて全体の仕事の流れを覚えていきましょう。社員同士の距離が近いので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。また、パート・アルバイトでもベテランの方が多いため、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。
上司となる人の紹介 マネージャー・藤沢京太郎

入社7年目で、今はマネージャーをやっています。大学でスポーツ関係の学部にいたこともあり、前職はスポーツ用品の販売スタッフでした。大学時代に「スポーツ」×「まちづくり」に興味があって少し勉強をしていたんです。転職時に、地方の施設にも目を向けた合宿事業や、アウトドア事業をしているうちの会社に興味を持って、自分の興味を活かせそうだと思い、入社を決めました。

普段は「マネージャー」と呼ばれたり、下の名前の「京太郎さん」と呼ばれたりが多いですね。パート・アルバイトさんからは親しみを込めて「ボス」なんても呼ばれています(笑)入社後は自由に呼んでください!(動画の最初に登場します!)

会社概要株式会社R.project

会社名 株式会社R.project
設立 2006年
代表者 代表取締役 丹埜 倫
資本金 1億円
従業員数 180名(2023年9月時点)
事業内容 宿泊施設及びスポーツ施設の運営事業・アウトドア事業(キャンプ場予約サイト等)・イベントの運営事業・インターネットに関する総合コンサルティング事業
事業所 【本社】〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032

【東京営業所】〒153-0061
東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル8階
当社のコアバリュー ◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。

◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。

◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。

◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
当社のコアバリュー ◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。

◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
企業ホームページ https://rprojectjapan.com/
採用ホームページ 株式会社R.project 生きる力を、自然から
https://en-gage.net/rprojectjapan_saiyo
個人名の表記について
「株式会社R.project」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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