- 【事業内容】
- ■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上8億2,000万円/9期の成長率『42倍』の安定成長グループ ■「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みのロックシステムグループから、エンジニアが安心してキャリアアップできる新しい会社として立ち上がりました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG◆平均残業ゼロ／給与還元率9割／年収240万円UP事例有／ホワイト企業認定プラチナグループ ◆毎日100件以上！豊富な案件からあなたに合わせて選択できる！Python、JavaScript、TypeScript、DX、スマホアプリ、AWS、Azureなどの最先端案件や上流工程案件、インフラ案件などもご用意。磨きたいスキルに合わせて最適なプロジェクトをお任せします。リモート可能か？自宅から通いやすいか？などのご希望にも応じます！ ◆確実にスキルアップできる案件のみを選定！ 当社が重視するのは、エンジニアが着実に技術力を身につけきちんと成長すること。 実装だけではなく設計にもトライしたり、下流工程しか出来なかったところから上流工程にもチャレンジできる環境です。また、メンバーからマネジメントの経験を積むことも可能。理想のスキルアップ・キャリアアップを叶えましょう！ ◆叶えたいキャリアを二人三脚で実現！ 本人の希望を尊重して案件にアサインしますが、その結果、将来的にエンジニアとしての需要が無くなってはいけません。 「希望を鵜呑みにして丸投げする」のではなく「本人のやりたいことが叶う＋市場価値を高められるか」という中長期的な視点を持ち、一緒にキャリアプランを描きます！ 【プロジェクト事例】 ■AWSクラウドサービス開発支援（TypeScript、AWS） ■医療システム開発支援（C、C++） ■人工知能モデル開発支援（Python） ■画像処理アプリケーション開発（JavaScript、React、Node.js） ■製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発（Kotlin） ■製造業向け画像処理アプリケーション開発（Java）など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【必須要件】 ◎ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ※システム開発やインフラ開発など経験したジャンルは不問 ※開発環境や使用言語も不問 【こんな方はぜひ一度お話しませんか？】 ・開発業務にだけ100%集中したいPG ・希望通りの案件に挑戦したいSE・PG ・プロジェクト外の社内業務に疲弊しているPM ・上流工程、マネジメントにも挑戦したいSE・PG |
| 募集背景 | IT業界に大きなインパクトを与えるべく「撃墜」という言葉をイメージして名付けられ2021年1月に設立されたストライクシステム。エンジニアが働き方や報酬に安心しながら、自分自身のスキルと向き合える環境をつくりたい。この思いから「帰社日ゼロ」「残業ゼロ」「自由な案件選択」「売上の90%を還元」というしがらみのないシステム開発会社を立ち上げました。新しい会社とはいえグループのバックボーンは盤石。バリバリと開発に取り組み自身のスキルやキャリアと向き合いたいエンジニアを広く募集していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月間となり、試用期間中は契約社員です。※基本的に給与の変更はありませんが、試用期間中のみ3%控除となる場合があります。（年俸517.1万円～886.5万円） ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし／フルリモート可】
大阪本社、東京・名古屋オフィス、関東（東京中心）、関西、愛知、福岡のクライアント先での開発プロジェクトに参画します。 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F ＜東京オフィス＞ 東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル13F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11F ★各エリアのプロジェクトに関心がある方にはもちろん、関に根付いて働きたい方にとっても、リモートプロジェクトの選択肢がさらに増えます！ 交通
＜大阪本社＞
・阪神線「福島駅」から徒歩3分 ・JR東線「新福島駅」から徒歩3分 ＜東京オフィス＞ ・各線「品川駅」から徒歩3分 ＜名古屋オフィス＞ ・各線「名古屋駅」から徒歩3分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★全従業員が「平均残業ゼロ」を実現 残業は月0～10時間。システムリリースや障害などで稀に時間外の業務も発生しますが、代休や有給休暇をきちんと取得しています。 ★プライベートを大切にできる環境 帰社日、社内イベントなどの強制参加イベントは原則ありません！ |
| 給与 |
年俸525万円～900万円（前職給与保証） ※試用期間中は3％控除となる場合有（年俸517.1万～886.5万円） ★売上の90%を「給与+社保」として還元（単価連動型） ★全エンジニアが前職から給与UP！（平均年収175万円アップ） 例） ・売上 84万円／月 ⇒ 年収775万円+社保 ・売上 65万円／月 ⇒ 年収600万円+社保 ・売上 55万円／月 ⇒ 年収507万円+社保 ※交通費控除 ※案件単価UPで給与に即反映 ※固定残業代（月45時間／6万2,500円以上）一律支給の職能給を含む／超過分別途支給 年収例
■年収550万円（前職：年収350万円／初級～中級エンジニア／26歳）
■年収600万円（前職：年収380万円／中級エンジニア／30歳） ■年収800万円（前職：年収620万円／PL／39歳） |
| 休日休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 →下限を気にすることなく気軽に取得可（有給前借り制度もあります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：随時 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| チームの後ろ盾あり！万全のサポート体制 | 自身の市場価値をとことん高められる環境で、開発スキルを磨いてエキスパートを目指すもよし、PL・PMとなりマネジメントスキルを身につけるもよし。 案件内容や働き方、将来に不安を抱かずスキルアップに集中できます。 また、エンジニアは個人戦になりがちですが、当社はグループであるからこそチーム戦ができ、チームプレーの醍醐味も味わえます。 140名以上を育成しているロックシステムグループのサポート体制で、手を挙げればいつでも手を差し伸べてもらえる環境です。 例えば、グループを統括するベテラン部長は親身になってエンジニアの相談に乗り、適切なアドバイスとキャリアアップのサポートをしています。周りはうまく頼ってOK！ |
| ホワイト企業認定プラチナ取得グループ | 当社は、エンジニアが不安を抱えることなく、自身の仕事に集中できる環境が大事だと考えます。平均残業時間ゼロ、年間休日125日、有給取得率は90%以上。あなたが困った時は会社が必ず守ります。エンジニアが余計なストレスから解放されることで、よりよい仕事をすることに繋がり、会社全体の売上と利益を順調に伸ばすことにも成功しています！ あなたが叶えたい働き方やキャリアを、まずはお聞かせください。 |
| 会社名 | 株式会社ストライクシステム |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩元 仁 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 45名(2024年7月時点) 154名(グループ合計2024年7月時点) |
| 事業内容 | ■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上8億2,000万円/9期の成長率『42倍』の安定成長グループ ■「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みのロックシステムグループから、エンジニアが安心してキャリアアップできる新しい会社として立ち上がりました。 |
| 事業所 | 【大阪本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル 【東京オフィス】東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル |
| 関連会社 | 株式会社ロックシステム |
| 大切にすべきは、グループ全体で勝つこと！ | エンジニアの働き方を徹底的に追求する当社。「どうしてそんなにエンジニアに尽くすの？」と聞かれることもありますが、仕事にも給与にも働き方にも満足できる最高の環境でエンジニアが存分に腕を振るうことで、クライアント企業との信頼関係が強化。グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。 会社単体ではなく、目的は「グループ全体で勝つ」こと！ストライクシステムは、とことんエンジニアに寄り添った働き方を実現するための会社です。 |
| ホワイト企業最高ランクに認定されました！ | 当グループは、家族や知人に入社を勧めたくなるような企業や、次世代に残すべき優良企業（ホワイト企業）を評価・認定し、企業価値の向上を支援する制度「ホワイト企業認定」において最高ランクであるプラチナを獲得しています。 1年以内の定着率は95％！これからもストライクシステムはエンジニアファースト。あなたが叶えたい働き方やキャリアについて、とことん聞かせください。 |
| 企業ホームページ | https://strikesystem.co.jp/ |
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