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| 仕事内容 | 人事企画担当◆リモートワークOK／年間休日125日／子どもへのお祝い金など福利厚生充実 インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。ITインフラ事業者として、国産IaaSである『さくらのクラウド』や『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、50万以上のお客様が利用中の『さくらのレンタルサーバ』や『ウェブアクセラレータ（CDN）』などを提供しています。あなたには教育・テクニカルトレーナーとして、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せします。従業員が自律的に学ぶための土台となる施策づくりに向けた、企画～推進をメインに担当いただきながら他領域へのミッション拡大を視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略とES（エンプロイーサクセス）を実現させる社内キャリアパスの設計 ■社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進 ■社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査・導入 ※こちらの業務は一例です。 【業務のポイント】 人的資本経営を推進するため、経営層とディスカッションをしながら業務を進める場面があるため、ロジカルシンキングかつラテラルシンキングが求められます。 【ポジションの魅力】 ◎急成長中の企業で人事企画担当として活躍できる環境です。社員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当いただけます。働き方改革を先進的に進めている企業を、根幹から支えるやりがいを体験できます。 ◎これまで培ってきたスキルや経験を施策という形で昇華し、社内外へ「価値あるもの」として提供する機会があります。 【配属部署について】 エンプロイーサクセス本部 教育企画部への配属です。本グループには、部長1名、メンバー2名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事や管理部門において、社内教育体系の構築経験やそれにともなったマニュアルなどの作成経験 |
| 募集背景 | 配属となるES部では、社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、そして働きがいを感じる状態を支援するための企画・制度化、しくみ化をミッションとしています。さらなる体制強化を図るべく、増員募集をすることとなりました。事業ビジョンや事業戦略に共感していただき、部門ミッションをともに推進していただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOKです。 交通
◎丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
◎各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万8307円以上+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分・3万4907円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は420万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■バカンス休暇（有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能） ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■連続有給手当（2日以上連続で有休を取得した場合5000円／日が支給。） ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当（会社規程に準ずる／実費支給、通勤定期代が2万5000円以下の場合、2万5000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給） ■次世代育成手当（扶養する20歳未満の子1名につき1万3000円を支給 ※試用期間中を除く） ■祝い金（社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時にお祝金を支給します。） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 当社について | これまで取り組んできた人材育成や外部企業・コミュニティ・学校などに関する教育施策を戦略化し、推進することが経営方針として定めた当社。そういった環境下で、社内外に向けた教育戦略に関する方針を策定を行ないましたが、今後具体的な施策を考え、社内で合意形成し、実現していくフェーズにあります。 |
| 部門のプロジェクト例 | ◎独立行政法人国立高等専門学校機構 と同社の包括連携協定の締結と各施策の実行 ◎全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行 ◎DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画～実行 |
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 邦裕 |
| 資本金 | 112億8316万円 |
| 従業員数 | 連結：839名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【単体】 189億5300万円（2024年3月期実績） 175億400万円（2023年3月期実績） 169億9500万円（2022年3月期実績） 【連結】 218億2600万円（2024年3月期実績） 206億2200万円（2023年3月期実績） 200億1900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供 ■データセンター運営 |
| 事業所 | ■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F |
| グループ会社 | ■アイティーエム株式会社 ■櫻花移動電信有限公司 ■ゲヒルン株式会社 ■ビットスター株式会社 ■プラナスソリューションズ株式会社 ■IzumoBASE株式会社 ■BBSakura Networks株式会社 ■株式会Tellus |
| 企業ホームページ | http://www.sakura.ad.jp/ |
さくらインターネット株式会社（東証プライム上場）の人事企画担当◆リモートワークOK／年間休日125日／子どもへのお祝い金など福利厚生充実（1265122）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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