システムエンジニア(未経験歓迎)◆定着率95%/年間休日130日/残業ほぼゼロ/学歴不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/03)
システムエンジニア(未経験歓迎)◆定着率95%/年間休日130日/残業ほぼゼロ/学歴不問
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
私がまさかエンジニアになれるなんて!年間休日も130日もあるし、研修も手厚く長めにしてもらえて安心でした!
元飲食店スタッフや元コンビニ店員といった、未経験スタートのエンジニアも在籍している当社。誰もが活躍できるワケは…
★8ヶ月以上の手厚い教育!
入社後は、2ヶ月の基礎研修のあとに6ヶ月のOJTを実施。ITの基礎から応用技術まで、丁寧にレクチャーします。自信がつくまであなたに寄り添うので、研修の延長もOK。資格取得の手当や外部研修などもあり、長期的なスキルアップが可能です!
★月間約1万4000件の豊富なプロジェクト!
毎週3500件もの案件が寄せられ、その内容はチャレンジしやすいテスト・開発から上流工程の定義・設計まで実に多彩。上司や営業と一緒に今のスキルと将来のキャリアを見据え、理想の自分に近づける案件に挑戦できます!
★年休130日、定時退社が基本!
年間休日は平均よりも多く、稼働時間は短めです。さらに、有休取得率も高め。申請が厳しくない上に、理由を詮索することもありません。プライベートの時間を確保できます。
だからこそ、直近5年間の定着率は95%!エンジニアたちのユートピアに、仲間入りしませんか?
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア(未経験歓迎)◆定着率95%/年間休日130日/残業ほぼゼロ/学歴不問 取引先にてシステム開発・運用を行ないます。手がけていただくのは、取引先の日常業務に欠かせないシステムです。
<お任せする案件例(比率は半々)> ▼Web系システム └ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップなど ▼汎用系を含む業務系システム └顧客管理や営業支援、ネットバンキングなど
※ゲーム会社やマスコミ関係、製造会社、物流会社、メーカーなど、さまざまなクライアントのシステムも手がけます。
★スキル・キャリアに合わせてアサイン! 当社には、週3500件、月間1万4000件程の依頼が寄せられます。営業、上長と共にすり合わせしながら、本人の現在のスキル、将来的なキャリアに合う案件にアサイン。取引先の担当者とシステムの仕様を決めていく「要件定義」、要件定義の内容を設計書にまとめる「基本設計」といった上流工程から、プログラミング、テスト、運用サポートまで案件は豊富です。
★フォロー体制も充実! 入社後はプロジェクトへの配属とは別に、社内のメンバー最大10名で構成するチームに加入。チームではチャットワークやZoomを活用し、他のメンバーに相談したり勉強会に参加したりすることが可能です。日々コミュニケーションを取り、フォローしてもらえる体制があるので、疎外感を抱くことなく働けます。
★未経験でも安心の研修をご用意! 未経験者には、2ヶ月間の基礎研修を社内で実施。部長や先輩が講師となり、プロジェクトでサポートできるレベルにまで育てます。その後6ヶ月間は、OJTで先輩に教えてもらいながらスキルを習得。まだ不安だという人には、研修期間を延長してしっかりお教えします。
また、入社後に資格を取得している人が多く、資格手当も支給。自社以外で取得した資格にも手当が支給されます!
※開発環境は応募資格欄をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
・学歴は不問。文系の方も多数活躍中です。 ・25歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・“エンジニアになりたい方”“是非ご応募ください! ・ITエンジニアとしてプロになるという強い意志を持っている方は歓迎!
■主な開発環境 言語/C#、COBOL、Java、SQL、PHP、Ruby など OS/Windows、Linux、HP-UX など DB/MySQL、SQLServer、Oracle、DB2 など
★未経験スタートのエンジニアが活躍中! 先輩の前職は、コンビニ店員、カフェ店員、飲食店のアルバイトスタッフなどさまざま。手厚い教育のもとエンジニアデビューを果たし、今では一人前に成長しています。「未経験でも大丈夫かな」と不安な方もご心配なく。延長OKの研修で、自信がつくまで寄り添います!
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募集背景 |
\10~15名の積極採用/ 元システムエンジニアの役員3名が2005年に設立した当社。業務系・Web系システムを中心に、マネジメントから開発、運用まで幅広いプロジェクトを手がけています。さらに、エンドユーザーと直接取引する案件も右肩上がりで増加中です。
そんな成長に伴い、今後は社員が将来を見据えて働ける環境をさらに整えていく方針。定時退社の推進や長期的なキャリアパスの形成によって、より働きやすい環境をつくっていきます。そのためには、組織の強化が急務です。そこで、新たなエンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇面の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮。担当プロジェクトを選んでいただけます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク案件あり。
【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F
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勤務時間 |
9:00~18:00/実働8h ※残業はほぼありません。稀にシステムトラブルで残業が発生することもありますが、定時退社が基本です。
◎平均稼働時間月157~158h └稼働時間=実際の作業時間。当社では残業がほぼなく有休も取得しやすいため、常に1日8h働いた場合の平均値である160hを下回っています! |
給与 |
月給21万円~70万円+賞与年2回
※能力を考慮の上、決定。 ※月20時間分・3万4000円~9万5000円の固定残業代を含む。固定残業代を超える勤務をした場合、追加支給。
<昇給率は2~3%ほど> 政府からの「3%以上の賃上げを」という発信を受け、大手企業でも同年の平均昇給率が2%台だったのに対し、当社は昇給率2~3%を実現。また、入社から6ヶ月後以降は、一定期間で昇給できる仕組みがあり、毎年ほとんどの社員が昇給しています。
年収例
720万円/37歳(入社5年目) 520万円/31歳(入社2年目) 450万円/32歳(入社1年目)
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休日休暇 |
《年間休日130日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └有給消化率は高く、取得しやすい環境です。有休取得の理由を聞くことはなく、申請は厳しくありません。「ちょっと用事があるから」と気軽に取得してもらってOKです。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └クライアント先の営業日に合わせた休暇など ■介護・育児休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 └設立以来、昇給率は毎年更新しています! ■賞与 年2回(昨年度実績3ヶ月分)※社内規定あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■退職金制度あり(掛け金:全額会社負担) ■役職手当 ■社員紹介制度(紹介した社員・入社した社員にそれぞれ報奨金支給) ■資格取得手当(毎月の給与にプラスで支給/月平均8000円ほど) └CCNA、ITパスポート、PMP、システムアナリスト、システムアドミニストレータなど、対象資格は幅広く用意。入社以前に取得したものも対象となります。 ■外部研修費支給 └多数実績あり。費用は全額会社負担で外部研修を受講可能。 ■社員大会 └年1回「給与評価をしづらいが会社に貢献している人」を表彰(金一封あり)する機会があります。たとえば、皆勤賞など。イベント会場をレンタルし、立食形式の会食を行なっています。 ■副業OK └プロジェクトに支障がなければOKです! |
こんな福利厚生もあります |
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └有名アミューズメントパークや飲食店の割引チケットを手にできるほか、スポーツジムを半額で利用することも可能!その他、ゴルフ場や宿泊施設などをお得に利用できる制度がたくさんあります。
■引っ越しサポート制度 └無利息・無担保で引っ越し費用をお貸しします。(上限あり)
■飲み会費用負担(2ヶ月に1回) └帰社日には任意参加の飲み会を開催しています。
■各種レクリエーション(休日開催/任意参加) └屋形船での食事、BBQ、ボードゲーム大会、食品サンプルづくりなど |
キャリアパスについて |
<あなたが希望するキャリアの実現をサポートします!> 当社では、エンジニアの希望とするキャリアを把握した上で、それを実現するために必要な経験やスキルが得られるようなプロジェクトをお任せしていきます。豊富な案件があるため、実力に応じてキャリアの選択肢もどんどん広げていくことが可能です。
また、プロジェクトが変更となるタイミングでエンジニア本人と社内の上司、営業担当での3者面談を実施。キャリアの実現に向けて順調に成長できているかを確認するほか、給与の決定も行ないます。上司以外に相談できる専門部署や専用ツールもありますので、キャリアや評価への不満を抱え続ける心配もありません。 |
株式会社ヴォイエンシーのシステムエンジニア(未経験歓迎)◆定着率95%/年間休日130日/残業ほぼゼロ/学歴不問(1265495)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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