プロモーション提案運営担当(未経験歓迎)◆販促場所の提案や確保・調整/完全週休2日制/服装自由の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/11 - 2024/02/21)
プロモーション提案運営担当(未経験歓迎)◆販促場所の提案や確保・調整/完全週休2日制/服装自由
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
化粧品はサウナ、ワインはキャンプ場…。
意外な販促場所で、売上UPを支援。
お客様商品のプロモーション支援を行なう当社。あなたには、実際に各施設・店舗でPR活動を行なうリアルプロモーションの提案・運営担当をお任せ。商品の認知度向上に貢献できる仕事です。
例えば、あるメンズ用基礎化粧品の販促では、メインターゲット層を踏まえ販促場所にサウナをピックアップ。シャワー後の利用者に試供品を使っていただき、商品をPR。認知度向上のため施設内ロッカーに商品の広告ステッカーも掲示しました。
また、あるワインの試飲販促にはキャンプ場をチョイス。4名以上で来場した利用者に特典としてワインを配り、「キャンプといえばこのワイン!」を印象付けるお手伝いをしました。
このようなリアルでのPRに不可欠な場所を提案・確保しているのが、当社のプロモーション提案・運営担当。PRの実施が決まった際には、何十件、多いときには何千件もの協力施設・店舗とやり取りをします。また施設・店舗との実施内容の条件調整や、ステッカーなどの広告物準備も担当。
PRを成功に導くポジションとして、お客様の事業成長に貢献しませんか。
募集要項
仕事内容 |
プロモーション提案運営担当(未経験歓迎)◆販促場所の提案や確保・調整/完全週休2日制/服装自由 お客様商品のプロモーション活動における提案・運営を行なう当社。食品・飲料・化粧品などのリアルプロモーションにおける提案・運営業務をお任せします。同時に担当する案件は、基本的に10~20件。1つの案件につき、メイン担当とその補助業務を担うサブ担当の2名で実施しています。
【リアルプロモーションとは】 消費者への試供品の配布やイベントの企画を通じた販促活動を指します。当社では、サウナや飲食店など、様々なジャンルの施設・店舗を媒体化し、独自データベースに蓄積。これらの施設・店舗を販促場所として活用しています。
【具体的な業務内容】 ■販促場所の提案・確保・調整 営業から依頼を受けた後、クライアント様の課題解決のためにプロモーション企画や展開場所を提案。その後実施に向けて協力施設・店舗に対し、電話やメールにて実施の可否確認と共に実施規模の調整、スケジュール確認などを行ないます。新たな協力施設・店舗を開拓することもあります。
■販促物の準備 案件によっては販促に用いる印刷物や試供品などのツールを発注。ツールのデザインはクライアント様や協力会社に依頼しますが、店頭に設置する簡単なPOPなどは、アイデアを活かしながらPowerPointを用いて作成することも。特別なデザインスキルは不要なのでご安心ください。
■報告書の作成 販促終了後、報告書を作成。消費者の声・実際の数値で見えるPRの効果だけでなく、考察も記載。販促場所で実施したアンケートの結果や、販促時のモニター写真なども添付しましょう。
★各社員にサウナ施設やキャンプ場、美容室といった得意領域の施設・店舗を持たせているため、関連する商品のプロモーション依頼が来た際はメイン担当として取り組むことが可能。興味があるジャンルがあれば、ぜひ教えてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■簡単なPC操作ができる方 └Excelを用いたデータ入力、PowerPointを用いた資料作成ができる方を想定しています。
★多くの方と接する機会が多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです。
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募集背景 |
お客様がPRしたい商品やサービス、イベントのプロモーションを幅広く手がけてきた当社。サウナ施設や飲食店などの各施設・店舗、教育・医療機関など、様々なジャンルの協力施設・店舗を媒体化して自社で開発したデータベースに蓄積しており、販促場所として協力していただいています。
今回募集するプロモーション事業部の媒体部は、プロモーションの成功に欠かせない業務を担います。そのため、依頼の増加に伴い、新たなメンバーをお迎えすることに。人員体制を強化し、これからもお客様のニーズにお応えしていきたいと考えています。未経験でも歓迎いたしますので、興味がある方はお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。また入社後試用期間を含む6ヶ月間は契約社員での雇用となります。 試用期間中の給与は月給20万6000円~です。そのほか待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。
★移転したばかりの広くてキレイな新オフィスです。
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2~6ヶ月分) ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(2万9000円以上/月20時間分)を含みます。 ※試用期間中は月給20万6000円~でみなし残業手当(2万7840円以上/月20時間分)を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。
<毎年昇給の機会アリ> 2年目⇒月給1万円~2万円(年間12万円~24万円)UP 3年目⇒月給3万円(年間36万円)UP
※あくまで例ですが先輩たちは上記の通り昇給を果たしています。
年収例
350万円/24歳(入社3年) 500万円/28歳(入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産休(取得・復職実績あり) ■育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月・11月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2~6ヶ月分) ■時間外手当(超過分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(過去にはハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなどに行きました!) ■服装自由 ■オフィス内分煙 |
人事制度について |
役割等級があり、等級ごとに求められる役割としての「役割定義」を定め、具体的に明文化して各等級ごとに基本給を設定しています。等級は勤続年数や経験、スキルだけで判断せず、どの等級の役割を担えるかを総合的に判断しています。そのため正当な評価と自身の立ち位置、今後のキャリアップも明確です。今期から役職手当も設定しており、今後も制度はブラッシュアップしていく予定です。 |
配属部署 |
あなたが配属されるのは、プロモーション事業部の媒体部。現在、マネージャーを含めて7名が在籍しています。マネージャーともう1名の社員が40代、その他の5名が20代後半です。全員中途入社なので、あなたの気持ちも理解できるはず。 事務系、接客系、営業職など、先輩の前職もさまざま。「自分で考えたことをカタチにしたい」「プロモーションに関わってみたい」といった想いから入社した社員もいます。風通しの良い職場なので、業務を進める中での意見・提案があれば積極的に発信していける環境。全員、あなたの入社を楽しみにお待ちしております。 |
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