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三井金属鉱業株式会社
掲載終了

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人事総務担当◆フルフレックス勤務OK/Web面接OK/マイカー通勤OK!バスあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/21 - 2024/01/21)

人事総務担当◆フルフレックス勤務OK/Web面接OK/マイカー通勤OK!バスあり!
正社員業種未経験OK残業月20h以内上場企業
今以上に世界中から求められる製品を──。
その想いを支えるのはアナタです。

募集要項

仕事内容
人事総務担当◆フルフレックス勤務OK/Web面接OK/マイカー通勤OK!バスあり!
三井鉱山株式会社の金属部門が独立する形で1950年に設立された当社。伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に、数多くのトップクラスシェア製品を世の中に提供してきました。

あなたには、事業部スタッフとしての管理機能統括(事業戦略の推進・管理、人事・総務)をお任せします。本人の希望と適性を鑑みて、業務内容を決定します。

【業務内容】
■非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応
■人事異動・組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応
■表彰・懲戒業務、組合対応、施設・設備の維持管理企画
■新卒・中途採用
■規則管理、契約実務、健康経営推進 など
※半期に1回程度の国内・海外出張がそれぞれあります。

【業務のポイント】
事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応が求められる傾向があります。一方で、事業部門内で業務を習得後、他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行なうため、業務の幅を広げることが可能です。また、管理職への昇格もあり、長く活躍することができるポジションです。

【当社について】
世界トップクラスのシェアを誇る製品を、世に多数送り出している当社。しかし、歴史が長いこともあり、事業は成熟しつつあります。現在では、売上の主力となる次期新製品の研究開発のため、特許出願を積極的に行なっているところです。

【配属先について】
触媒事業部 管理部 人事総務への配属です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■労務管理に関する実務経験をお持ちの方
募集背景 当社の事業創造本部 市場共創推進部では新素材の事業化(研究開発、技術開発、生産販売)などを手掛けており、スタートアップ企業と連携をしながら業務を推進しています。今回は、事業拡大・組織強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
基礎評価研究所・総合研究所:埼玉県上尾市原市1333-2
交通
◎JR高崎線「上尾駅」東口より車で約7分(シャトルバスの運行あり)
◎マイカー通勤可能
勤務時間 フレックス制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※多くの社員は9:00~17:50の時間帯で勤務しています。
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給28万5500円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は450万円~805万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■週休2日制(土・日)、祝日
└基本的に土日祝休みですが、年に数回休日出勤が発生する可能性があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■退職金制度
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■社宅・独身寮
■持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■結婚祝金
■弔慰金
■社員持株会
■子女学費融資
■永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置)

会社概要三井金属鉱業株式会社

会社名 三井金属鉱業株式会社
設立 1950年
代表者 代表取締役社長 納 武士
資本金 422億2300万円(2024年3月末現在)
従業員数 単体:2379名
連結:1万2285名
※2024年3月末現在
売上高 【連結】
6466億9700万円(2024年3月期実績)

【単体】
3020億2200万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■機能材料・電子材料の製造・販売
■非鉄金属製錬
■資源開発
■貴金属リサイクル
■素材関連事業
■自動車部品の製造・販売 など
事業所 本社/東京都品川区大崎1-11-1
企業ホームページ https://www.mitsui-kinzoku.com/
個人名の表記について
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