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トランスコスモスパートナーズ株式会社
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トランスコスモスパートナーズ株式会社(トランスコスモスグループ)人材コーディネーター(課長候補)◆派遣事業の採用戦略や組織管理を担当/土日祝休み/年間休日121日(1266098)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター(課長候補)◆派遣事業の採用戦略や組織管理を担当/土日祝休み/年間休日121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/11 - 2024/02/21)

人材コーディネーター(課長候補)◆派遣事業の採用戦略や組織管理を担当/土日祝休み/年間休日121日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
全国の採用戦略を、あなたがつくり上げる。
全国エリアを担当する部署で、企業と求職者のマッチングを加速させる方法を考えるのがあなたのメインミッション。人材派遣事業でトップクラスの実績を誇る当社の、新しい戦略を担う重要なポジションです。

入社後1~2ヶ月目から、メンバーの案件の進捗を確認し、データを分析。採用が上手くいっていなければ、求職者に企業の魅力を伝えるための方法などを考えましょう。

全国の支店とどのように連携するかなど、部の方針も考えます。ゆくゆくは、求人掲載の戦略立案に携わることも可能。上長と相談しながら、施策をつくり上げましょう。

今回配属される部署は、全国を総合的にフォローするために設立された部署。だからこそ、全国の採用に影響する施策を考えることができるのです。また部署は、設立から1年半が経ったところ。これから組織体制を整え、拡大していく方針です。そのため、あなたをメインメンバーとしてお迎え。もちろん、最初は業務の流れも教えていくので安心してくださいね。

会社の新しい施策を成功に導くため、部署づくりに協力していただけませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(課長候補)◆派遣事業の採用戦略や組織管理を担当/土日祝休み/年間休日121日
人材派遣事業を行なう当社。あなたには、求職者との面談、採用、案件への派遣を行なう、採用推進部・コーディネーター課の課長候補職をお任せします。

【採用推進部のミッション】
全国エリアの採用支援を担当します。全国の支店と連携しながら大量に採用する大型案件や、支店のない地方エリアの採用支援を行ないましょう。

【課長候補のミッション】
7名の人材コーディネーターをまとめる立場です。目標人数を採用するための戦略や、求職者へのアプローチ方法を考えていただきます。課のメンバーと各支店の人材コーディネーターとの連携方法を考えることもあります。

<具体的な業務>
■メンバーの管理
朝礼で、その日の面談数やそれぞれの案件の動きを共有。メンバーからの質問に答えたり、アプローチ方法を考えたりします。大量採用予定の案件など課として注力している案件は、特に細かく進捗を確認。各支店とも連携しながら、目標達成を目指します。

■メンバーとの面談
毎月振り返りを実施し、次月の目標を設定します。また半期毎にも目標の振り返りを実施。メンバーが成長できるようにサポートします。

■各拠支店とのミーティング
毎週、課のメンバーと各支店の人材コーディネーターが連携できているかや、各支店の戦略を確認。課の方針も共有し、スムーズな連携を実現させています。

■週次・月次報告
週毎・月毎にメンバーから採用人数などの報告を受け、データを集約します。この資料は、全国の拠点でも活用される大切なデータです。資料が完成したらデータを分析し、課や部の戦略を考えましょう。管理・報告の方法はお任せしますので、使いやすいようにカスタマイズできます。

◎ゆくゆくは、求人広告を出す頻度・エリアの検討などにも関わり、応募数を増やす施策を考えることもできます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

下記双方の条件を満たす方
■マネジメント経験(業界・年数問わず)
■人材業界での実務経験(職種・年数問わず)
└人材コーディネーターの仕事の流れを知っている方を想定しています。人材派遣業界の経験がある方は歓迎します!

<下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください>
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方
□環境の変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
□裁量の大きな環境で働きたい方
□新しいことにチャレンジするのが好きな方
募集背景 東証プライム上場企業「トランスコスモス株式会社」の100%子会社として設立された当社。同グループで培われた豊富な情報とノウハウを強みに、人材派遣事業を展開しています。

この度、全国の支店が持つ採用ノウハウを集約し、全社としてより良いサービスを提供するために、新たな部署を設立。全国の案件をフォローしながら、ノウハウの一般化を進めています。設立1年半を迎え、組織強化を進めています。そこで今回は、人材コーディネーターをとりまとめる課長候補を募集します。

あなたを即戦力としてお迎えしますので、入社直後から全国の案件に関わり、裁量を持って働けます。興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に違いはありません。
勤務地・交通
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F
交通
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩約5分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩約2分
JR各線「大阪駅」より徒歩約8分
阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分
阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業時間は月平均20時間以下です。残業が少ない月は、10時間以内に収まります。
給与 月給28万円~35万円+賞与年2回
※スキルや経験、前職の給与を考慮の上、決定します。
※月給には固定残業代(3万3784円~4万7298円/20時間分)を含みます。超過分は別途、追加で支給します。
◎半期に1度、最優秀営業・コーディネーターや、新規案件の獲得件数トップの社員を表彰しています。選ばれれば、社長から表彰状と金一封が支給されます!
休日休暇 〈年間休日121日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産休・育休制度 ※取得実績あり。復帰率100%

★有給休暇取得率60%!
★男女共に管理職登用実績あり。女性の役職者比率は21%です!
★役職者の半数以上が30代。20代の管理職登用実績もあります!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■賞与年2回 ※業績と個人評価により変動
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■交通費支給(月5万円まで)
■営業手当(月2万円)
■スマートフォン貸与
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■資格手当
■資格取得支援制度(派遣検定、ビジネスマネージャー検定、簿記検定等、資格の難易度に応じて奨励金付与)
■時間外手当(固定時間超過分)
■役職手当
■業績手当
■出張手当
■引っ越し手当
■健康支援サービス
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設利用(軽井沢)
■安否確認システム

<「働きやすさ」にも寄り添います!>
■執務室内に飲料・お菓子の販売機あり
■髪型・ネイル自由 ※華美すぎるものはNG

<未経験でも安心の研修制度!>
■イニシャル研修/就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。
■eラーニング/インターネット学習システムを利用できます。
入社後の流れ ▼まずは人材コーディネーターを担当
当社のルールや人材派遣業界の知識、実際の業務内容を学んでいただきます。

▼管理業務がスタート
1~2ヶ月目から課長候補としての業務がスタート。部長が、週次・月次の進捗報告の方法や、メンバーとの面談のコツなどをお教えします。業務を効率化する方法や、組織の基盤を固めるための提案などは大歓迎。業務を行なう中で気づいたことがあれば教えてください。半年ほどで一連の業務を覚え、ひとり立ちです。

▼キャリアアップ
ゆくゆくは業務の幅を広げ、求人広告の出稿などの戦略を考えることもできます。部長へのキャリアアップも可能。全社では、5年未満に部長にキャリアアップする方が多いです。
一緒に働くメンバー 課のメンバーは全部で7名。大阪に5名、名古屋に1名、広島に1名います。年齢は20代~30代前半で、全員女性です。毎日バーチャルオフィスで朝礼を行ない、コミュニケーションを取っています。

担当案件や業務の進め方について相談されることも多いです。離れた支店にいる社員もいますので、意識的に話す機会を設け、メンバーが安心して業務を進められる環境をつくりましょう。

また同じ部署には、求人広告の応募数を増やす施策を考える課もあります。現在2名のメンバーがおり、1名は人材コーディネーターとして長く働いている社員。もう1名は媒体選定などを専門で担当する方です。部内で連携、フォローし合いながら業務を進めています。

会社概要トランスコスモスパートナーズ株式会社

会社名 トランスコスモスパートナーズ株式会社
設立 2007年
代表者 代表取締役会長 長谷川 勉/代表取締役社長 瀧本 一哉
資本金 1億円
従業員数 395名(正社員・契約社員数)※2023年3月時点
売上高 83億4400万円(2023年3月期実績)
80億円(2022年3月期実績)
58億8000万円(2021年3月期実績)
43億5000万円(2020年3月期実績)
28億7600万円(2019年3月期実績)
19億7200万円(2018年3月期実績)
17億5800万円(2017年3月期実績)
15億7500万円(2016年3月期実績)
事業内容 人材派遣事業、有料職業紹介事業及びアウトソーシング事業

【許認可】
一般労働者派遣事業許可証 派13-302049
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-304832
関連会社 ■トランスコスモス株式会社(東証プライム上場)
設立/1985年6月
資本金/290億6596万円
従業員/6万3675名(国内:4万2905名、海外:2万770名)
売上高/3364億円(2021年3月期実績※連結)
所在地/東京都豊島区東池袋 3-1-1 サンシャイン60
HP:https://www.trans-cosmos.co.jp/
事業所1 ■本社/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F
■札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル2F
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-6 Ever-i仙台駅前6F
■新宿支店/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-11 NMF横浜西口ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル2F
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第三ビル23F
事業所2 ■福岡支店/福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル3F
■熊本支店/熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F
■沖縄支店/沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7F
■オペレーションオフィス新宿/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F
■IT人材サービス部/東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル13F
企業ホームページ https://www.tcpartners.co.jp/
採用ホームページ 人を活かし、人と共に成長し人の力で社会に貢献します。 トランスコスモスパートナ…
https://en-gage.net/tcfm_saiyo1
トランスコスモスパートナーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tcpartners_saiyo1
個人名の表記について
「トランスコスモスパートナーズ株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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