- 【事業内容】
- ■ITシステム開発 ■SES事業 ■人材育成 ■営業代行 ■人材派遣事業（一般労働者派遣事業許可／派13-317204）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業10h以下／年間休日120日／新組織の第一期メンバー募集！ 人材コーディネーターとして、エンジニアとクライアントの希望に沿ったマッチングをお任せしていきます。≪具体的な業務内容≫ ★エンジニアとの面談・カウンセリング ★お仕事の紹介 ★企業とのマッチング（ニーズのヒアリング・面談の設定など） ★就業後のフォロー など 将来的には、適性や希望に合わせて顧客の新規営業にも挑戦可能です！ ≪仕事の流れ≫ ▼スタッフ管理 エンジニアとクライアントの要望を聞き、案件をアサインします。丁寧にヒアリングして、双方が納得できる提案を目指しましょう！状況に応じて、面接の設定や職場見学など、エンジニアに対するサポートも行ないます。 ▼クライアントのフォロー 既存案件の管理・フォローをしつつ、新たなニーズも聞き取っていきます。担当案件を増やせるよう、追加で依頼したい案件はないか、エンジニアを求めているクライアント先はいないかなど、積極的に働きかけることが大切です。 ▼アフターフォロー クライアントとエンジニアのマッチング後も、働きぶりの確認やキャリア相談といった継続的なサポートを行ないます。エンジニア・クライアントの理想を叶えられるよう、コーディネートしていきましょう！ ＼大きなやりがいのある仕事です／ 相談に乗って背中を押したり、励ましてモチベーションを高めたり…。未経験からエンジニアに挑戦する社員をサポートする役割を担う人材コーディネーターは、1番近くで成長を見守れるポジションです。エンジニアとして活躍している姿を見られると、自分のことのように嬉しく感じられますよ♪ ＼幅広いキャリアを目指せます／ 人材コーディネーターで経験を積んだ先には、人事や採用担当に挑戦する道もあります。これから会社が拡大していくフェーズにあるからこそ、管理職のポジションも豊富です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼未経験からのスタートを応援／ 応募にあたり、経験・スキルは一切不要です。人物・意欲重視の採用なので、積極的にご応募ください！ ＼下記に当てはまる方は、当社にピッタリ／ ◎人とコミュニケーションとることが好きな人 ◎成長企業の拡大フェーズに携わってみたい方 ◎未経験でも、成長性のあるIT業界に挑戦したい方 ◎頑張りに見合った評価をして欲しい方 |
| 募集背景 | ★10名以上の積極採用です★ 成果を出している人が正当に評価される会社を創りたいという思いから、2021年に設立した当社。高い営業力を活かした営業代行をメインに、人材育成やITシステム開発など事業を手がけています。 当社事業の中でも、11月に開始したSES事業は、既にクライアントから質の高さを評価されています。より多くのニーズに応えていけるよう、今後はエンジニアを増員する計画。これに併せ、現在は兼務で行なっている人材コーディネート業務を、専門的に担当するスタッフをお迎えすることにしました。 これから組織化を図る部門なので、年間15～20名を積極的に採用予定。この機会にぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。期間中の給与は給与欄をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル706号室
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均5～10時間ほど。オンオフのメリハリをつけて働けます♪ |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋決算賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には20時間分（2万8923円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜試用期間中の給与＞ 月給22万円 ※上記金額には16時間分（2万3000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
600万円／29歳（入社5年・前職：アパレル販売スタッフ）
400万円／26歳（入社2年・前職：飲食スタッフ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日／シフト制）※担当クライアントによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ 有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です◎多くの社員たちが、プライベートも思いっきり充実させています♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■決算賞与（年1回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ※社内規定あり ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社内イベント └ゲーム、球技大会などを開催！ ■服装自由 └オフィスカジュアルならお好きな服でOK！服装・髪型・ネイルも自由です。 ■研修制度 └オリエンテーションや社内交流会などをご用意しています。 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1 先輩や代表からIT業界の知識を教わりながら、書類作成や面談設定などのサポート業務に取り組みます。最初は担当を持たずに、先輩の面談に同席して仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 流れがわかってきたら、いよいよ面談に挑戦！未経験のエンジニアには「勉強進んでる？」と背中を押してあげたり、「業務環境で困ってることはない？」とフォローしたりと、成長をサポートする働きかけをしていきましょう！ ▼STEP3 入社後3ヶ月から半年にかけて、徐々に担当のエンジニアを増やし、業務の幅を広げていきます。また、習熟度に合わせて既存クライアントの対応もお任せしていきます。 |
| 一緒に働くメンバー | ＼明るい雰囲気の中で働けます／ 当社の平均年齢はなんと28歳！若手が多い会社です。フランクな社員ばかりなので、気軽に相談しやすい空気感があります。また、代表との距離の近さは、スタートアップ企業ならでは！アイデアや提案も通りやすい環境ですよ。 ＼未経験入社の方、活躍中です／ 中途入社の比率が高い当社には、IT業界未経験の社員も多数在籍しています。中には、飲食や販売といった全く別の世界から挑戦を始めた先輩も。知識や経験ゼロからスタートしている人が多い分、わからないことも遠慮なく質問していただけます！ |
| 会社名 | クレイソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 竜賀 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■ITシステム開発 ■SES事業 ■人材育成 ■営業代行 ■人材派遣事業（一般労働者派遣事業許可／派13-317204） |
| 事業所 | ■本社 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル706号室 |
| 企業ホームページ | https://claysoft.jp/ |
| 採用ホームページ | クレイソフト株式会社 Do or Die チャレンジを恐れない世界へ！！ https://en-gage.net/claysoft_saiyo |
クレイソフト株式会社の人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業10h以下／年間休日120日／新組織の第一期メンバー募集！（1266213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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