- 【事業内容】
- ■靴・履物を中心とした企画、輸入及び販売 ・ライセンスブランドの靴・履物の商品企画、販売 ・オリジナルブランドの靴・履物の商品企画、販売 ・ODM事業
勤務地
特長
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仕事内容 | シューズの提案営業(未経験歓迎)◆年間休日127日/賞与年2回/家族手当など充実/残業少なめ お客様に商品提案を行い、お客様の店舗と自社商品の売上アップを図ります。担当社数は1人あたり10社ほどです。<具体的な仕事内容> ▼マーケティング活動 取引先の店舗や、競合となる店舗を回って市場調査をします。店舗の品揃えや陳列を確認して「もっとこういう商品を取扱ってはどうか」といった提案内容をまとめます。 ▼既存顧客への提案営業 シーズンごと(年2回)に、自社ショールームやお客様の会社などで商品構成を決める商談を1社につき3~4回重ねます。欲しい靴のカタチや色を伺い、棚の構成と商品の見せ方を考えながら提案します。そのためにはマーケティング活動も大事です。 ▼発注と管理 メーカーにオーダーする際の発注書を作成することも重要な業務です。発注して終わりではなく、納期や品質を確認するために連携をとります。良い商品を責任もって納品するためにも、メーカーがある中国等の海外への出張も将来的にはあり得ます。 ▼社内の各部署との連携 商品輸入の際の通関や倉庫への入荷に際して、社内の各担当や外部倉庫との連絡を行ないます。出荷依頼のタイミングも営業が指示。社内のコミュニケーションも鍵です。 ▼数字の管理 自分で「いくらで売ればいくら儲かるのか?」を考えてから社内でも相談し、メーカーと交渉してお客様に提案することになります。 <仕事のポイント> ◎スケジュールは自分次第です。 時期によっては月10~15件ほど商談を実施。アポイントの取り方や、訪問頻度などは任せているので、柔軟にスケジュールを立てられます。先輩に同行している期間は、先輩の決めたスケジュールに従って動くため、その間に組み方のイメージを掴むことができます。 ◎提案しやすいです! すでに取引のある企業に商品企画の提案を行なうので、興味を持って話を聞いていただけます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験のある方 ◎営業経験(業界・年数不問)のある方、歓迎します! ◎靴の小売店やアパレルでの販売経験のある方は、知識を活かして活躍できます! ◎社会人10年以上の方も、お待ちしています。 ◎トレンドに興味を持ち、自ら考え提案できる方も、ぜひご応募ください。 ◎車で営業先まで移動する場合があるので、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方はより柔軟に営業活動できます! |
募集背景 | 靴量販店、GMS、靴専門店やホームセンターなどのお客様に商品を提供しています。コロナ禍で落ち込んだ靴の需要が回復傾向にある中で、幅広いお客様により的確な対応ができるように、営業を増員し体制の強化を図るための募集です。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区山下町89-6 プライムタワー横浜7F
◎転勤はありません。 交通
JR根岸線「関内駅」南口より徒歩10分
JR根岸線「石川町駅」北口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(事業場外みなし労働時間制1日7.5時間) ◎残業時間は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当(40時間分/6万円)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円。合計最大4人まで) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) |
入社後の流れ | 仕事を覚えていただくために、入社後3年は先輩に同行し、一緒に仕事をしていただきます。1つの商品の商談から店頭に並ぶまでに約半年かかり、その後も追加発注の対応などを行なうため、だいたい1年でひと通りの業務を経験可能です。独り立ちのお墨付きをもらうと、先輩からお客様を引き継ぎ、担当営業となります。 また、ゆくゆくは商品企画にも携わっていただくことも可能です。そのため「IllustratorやPhotoshopが使える方」や「動画撮影や編集ができる方」はスキルや経験を活かせるでしょう。現在商品企画をしている社員も元々は営業として入社しました。意欲とセンス次第で商品企画へのキャリアパスも拓けます。 |
配属部署 | 法人営業のメンバーは現在6名で、平均勤続年数は10年以上です。平均年齢は40代前半で、全員男性です。みんな中途入社で、前職は薬局の店員や保険の営業、船舶会社の社員、販売スタッフなどさまざま。チームワークを大切にする環境ですので、安心してください。 【30代】 お店で靴の販売をしていましたが、バイヤーと一緒に考え・作り込み・提案していくのは、全く違う発想が必要でした。入社から1年半ほどで1人で1社担当することになりました。2年半が経ったときに、5社ほどの取引先を担当するようになり、晴れて独り立ちしました。その後も先輩たちが随時フォローしてくれるので、安心して取り組めたのを覚えています。 |
会社名 | フェアストーン株式会社 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役 増渕 智之 |
資本金 | 3650万円 |
従業員数 | 23名(2024年6月現在) |
売上高 | 20億円(2023年5月期実績) |
事業内容 | ■靴・履物を中心とした企画、輸入及び販売 ・ライセンスブランドの靴・履物の商品企画、販売 ・オリジナルブランドの靴・履物の商品企画、販売 ・ODM事業 |
事業所 | 【本社】横浜市中区山下町89-6 プライムタワー横浜7F |
主要取引先 | ◆イオン北海道株式会社 ◆株式会社ジーフット ◆株式会社シューマート ◆株式会社ヒロセ ◆株式会社ユニー ◆ロイヤルホームセンター株式会社 ◆株式会社ジュン ◆ダイアナ株式会社 その他 |
企業ホームページ | https://www.fairstone.jp/ |
採用ホームページ | 一歩一歩を大切に足元から拓いていきたい未来がある ◆◆◆◆フェアストーン株式会… https://en-gage.net/fair_stone |
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