- 【事業内容】
- ■超微細電鋳加工製品の開発設計・製造と販売 ■電鋳マスク治具の製造または関連設備の開発設計・製造と販売 ■映像・音声コンテンツ、ソフトウェアの企画・制作およびそのパッケージ製造と販売 ■上記に付帯する一切の業務
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
最先端を創るナノ技術で
「FUJISAWA」から世界へ
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆残業月15時間以内／賞与4ヶ月分／年間休日120日／資格取得支援あり／家族手当など充実 ＜人々の生活を陰ながら支える仕事です＞当社はパソコンやスマホの基板製造に欠かせない、『メタルマスク』と呼ばれる製品を手がけています。あなたには機械操作などを通してのモノづくりか、手先の器用さを活かしたモノづくりをお任せします。未経験からスタートした先輩社員が数多く活躍しているのでご安心ください。 【『メタルマスク』とは？】 電子機器を製造するのに欠かせない製品です。お客様に合わせてオーダーメイドで製造しており、大手電子機器メーカーと取引するなど、安定したニーズがあります。勤務先は当社が運営する第一工場。クリーンルームでの仕事が多く、クリーンルーム内は1年間23℃で保たれています。 【どんな作業をするの？】 メタルマスクの型作りを行なう「前工程」や、型を成形する「めっき工程」。製品の仕上がり具合を確認する「検査工程」や、実際の製品を枠に固定する「製版工程」のいずれかを適性に応じてお任せします。 製造機械の操作や機械の目と一緒に行う目視確認、手作業での加工や仕上げなどがありますが、全てマニュアル通りに対応する工程が多いです。 モノづくり業界が未経験の方も先輩が親切丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。コツコツ進めていきましょう。 【仕事のポイントは？】 ◎研修制度で安心スタート！ 入社後2週間ほどで、各製造工程を実際に回りながら、大まかな流れをお教えします。その後は、本人の適性に合わせて、いずれかの工程に配属。先輩社員と一緒に作業を覚えていきましょう。 ◎いつでも相談できる環境！ 各工程3～4名で作業を進めるので、分からないことがあれば、先輩後輩関係なく気軽に相談できます。また休憩時間には、スマホを触ったり、好きな音楽を聴いたりと、各々の時間を楽しんでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！ ◎学歴・就業ブランクも不問です！ ★モノづくり業界未経験の方も大歓迎！ 先輩たちも未経験からのスタートでした。「新しいことに挑戦してみたい」という前向きな気持ちがあればOK。スタッフ全員であなたをしっかりサポートするので、安心して飛び込んできてください。正社員デビューとなる方も、心よりお待ちしています！ |
| 募集背景 | ＜受注数増加に伴い、組織体制を強化します！＞ 当社は、パソコンやスマホといった電子機器の製造に欠かせない製品を手がけています。設立以来60年以上かけて培った技術力を強みに、業界トップクラスのシェアを獲得。大手基板メーカーとも直接取引を行なっています。この度、生産数拡大に伴い、組織体制を強化することに。製造スタッフとしてご活躍いただく方を新しく募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3～4ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員（当社では試用社員と呼んでいます）となります。その他、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
第一工場／神奈川県藤沢市鵠沼神明3-2-1
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！（近隣に空駐車場がある場合、準備します） 交通
JR各線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口より高山車庫行きバスで5分、「ヤクルト前」バス停下車徒歩3分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎残業は月平均15時間以内と少なめです。 ＜シフト例＞ 日勤／8：10～17：00 夜勤／20：00～翌5：00 ⇒2週間ごとに、日勤と夜勤を交代で勤務します。 |
| 給与 |
月給18万3000円～26万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ◎経験や能力、年齢を考慮の上決定いたします。 ◎時間外手当は全額支給いたします。 ＜各種手当が豊富です！＞ 家族手当（最大月4万3000円）、退職金制度などが整っています。また夜勤の場合は、夜勤手当（時差手当や深夜手当、食事代など）を月4～5万円ほど支給。時間外手当も月給と別途に支給されるので、毎月手堅く稼げる環境です。 年収例
420万円（26歳／入社4年目）
450万円（36歳／入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日＞ ■週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより年1～3回程度出勤の土曜日が設置される年もあります。（今期1回） ■有給休暇 ■GW休暇（5日）※今期実績 ■夏季休暇（5日）※今期実績 ■年末年始休暇（7日）※今期実績 ■産前・産後休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ★永年勤続賞として連続休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月）※45歳以降は年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給）※定期代を上限とします。 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当（平均4～5万円／月） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（社内規程あり） ■報奨金 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：1万1000円／月 ※第3子まで支給） ■食事補助 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所があります） ■マイカー通勤OK（駐車場は近隣に空きがあった場合利用可能） ■制服支給 ■社員旅行 ■保養所 ■資格取得支援制度（社内規程あり） └受験費用の全額負担、資格取得祝い金（1万円～10万円）、通信講座費用の会社負担（50～100％）など ■誕生日祝金 |
| 一緒に働く仲間 | 第一工場の現場で働くスタッフは現在約50名（男女比5：1）。時間がタイトな時は緊張感の中で作業することもありますが、40代のベテランスタッフが中心となり、20～30代の若手スタッフも含め元気に働いています。「家が近かったから」「メタルマスクって格好良さそう」等、未経験から気楽に応募してきたスタッフも多数で入社してもすぐに慣れていただけます。 また、若手スタッフが口を揃えて言うのは「面倒見がいい先輩が多い」ということ。困っていたらいつでも相談に乗るのが当社の風土。最近は少しずつ自粛も緩和し、お花見や納涼祭、忘年会、懇親会等スタッフ同士の交流の場も多く、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 |
| 会社名 | アテネ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩原 幸雄 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 121名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 17億600万円（2023年9月期実績） 16億8800万円（2022年9月期実績） 15億3450万円（2021年9月期実績） 13億2200万円（2020年9月期実績） 15億1500万円（2019年9月期実績） 15億2700万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■超微細電鋳加工製品の開発設計・製造と販売 ■電鋳マスク治具の製造または関連設備の開発設計・製造と販売 ■映像・音声コンテンツ、ソフトウェアの企画・制作およびそのパッケージ製造と販売 ■上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座1-14-4 プレリー銀座ビル9階 第一工場／神奈川県藤沢市鵠沼神明3-2-1 第二工場／神奈川県藤沢市高谷129-1 |
| 関連会社 | 株式会社アテネ教育出版 |
| 企業ホームページ | http://www.e-athene.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 最先端を創るナノ技術で「FUJISAWA」から世界へ 1958年アテネレコード工業株式会社… https://en-gage.net/e-athene_saiyo2 |
アテネ株式会社の製造スタッフ◆残業月15時間以内／賞与4ヶ月分／年間休日120日／資格取得支援あり／家族手当など充実（1266425）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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