- 【事業内容】
- 飲食店の運営 ＜運営ブランド＞ やきとん筑前屋 沖縄ダイニング琉歌 肉のはせ川 KINTSUTA 鉄板道場 炭火焼肉 食道園 渋谷カオマンガイ 満鶏軒 どてえもん らぁ麺たから田
勤務地
業種
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補）◆早期キャリアアップ可能／新規出店予定あり／幅広いキャリア／食事補助あり 入社後はホール業務→キッチン業務の順で、一通りの業務に入っていただきます。その後、店長候補として店舗運営にかかわる業務をお任せします。■ホール業務 接客、注文対応、料理提供、お会計対応などを担当します。 ■キッチン業務 仕込み、切り分け、盛付などの調理全般を担います。 ■店長業務 人材のマネジメント、シフト作成・管理、売上・コスト管理（人件費、食材費、原価など）、食材の発注、ホール・キッチンのサポートといった店舗運営にかかわる業務全般を担います。 ◎店舗スタッフは学生アルバイトやパートが多いですが、正社員の平均年齢は34歳。ほとんどが中途入社です。飲食経験者も多いですが、マネジメント経験を活かして異業種からチャレンジしている方もたくさんいます！ 【手厚いフォロー体制】 はじめは店長や他の社員がしっかりフォローしていきます。業務は3ヶ月程かけてしっかりと教えますのでご安心ください。少しずつ企画にも関わっていきながら、お店づくりにも挑戦していきましょう！営業部長のフォローや人事担当による面談などのサポートを行ないますので、店長としての成長もサポートします！ 【仕事のポイント】 ★イベントの企画は現場の声から！ イベントやキャンペーンの企画は各店舗に任されています。周年イベントやハッピーアワーなど、店舗でアイデアを出しながら企画を実行しています！売上面などはマネージャーたちのフォローもあり、ブラッシュアップして実施できますよ。 ★店長のアイデアで更なる人気店へ！ 例えば、同じ「筑前屋」でも、アルバイトスタッフのマネジメント方法などが店舗によって違います。同じ店舗でも店の雰囲気は異なり、個性のあるお店づくりを楽しんでいます！「お客様にいただいた金額以上のものを提供する」ために、様々な運営を推奨しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
下記いずれかの経験がある方 ■飲食店での経験（アルバイトもOK） ■マネジメントの経験（職種や人数は問いません） ★社会人経験は不問です。飲食未経験の方も、時間をかけてしっかり仕事を教えます。未経験の先輩も多数活躍しているので、ご安心ください。 ★飲食経験者の場合は早い方で入社から3ヶ月ほどで店長になっている方も。新卒入社の社員でも2年程で店長に昇格している社員が多く、早期からキャリアアップが狙えますよ。 |
| 募集背景 | やきとんを中心に名物料理を昭和レトロな雰囲気でリーズナブルに楽しめる『筑前屋』、ボリューム満点ハンバーグとステーキが味わえる『肉のはせ川』など、多彩な業態の飲食店を展開する当社。2007年に飲食事業に参入して以来、右肩上がりで成長を遂げています。 近年は年間10～20店舗のペースで新店をオープンしています。そこで、急成長中の当社とともに成長していただける仲間を募集することになりました。店舗拡大中につき、店長になっていただくことが前提の採用です。もちろん店長以上のポジションを目指すことも可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東京・埼玉・神奈川・愛知・岐阜・三重のいずれかの店舗へ配属となります。
※希望考慮 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤可 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 10：00～22：30、14：00～24：00 上記の時間内にて実働8時間のシフト制 ※店舗により若干異なります。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※こちらは最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（月24～45時間分・3万3500円～7万8000円）が含まれています。 ※上記を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6日～月8日） ■年末年始休暇 ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■交通費支給（全額支給） ■出張手当 ■深夜手当 ■制服貸与 ■食事補助あり ■マイカー通勤OK ＜社員交流のイベントも多数！＞ ★社員総会 年に一度、全国から社員全員が集結する社員総会を開催。覆面調査などで前年度優秀だった社員や店舗の表彰、サービス力を評価するサーバーグランプリなどがあり、社員の晴れ舞台になっています。そのため、この総会をひとつの目標として働いている社員も少なくないです。来期の目標の発表などもあり、決起集会としての一面もあります。 ★フットサル部 社長のサッカー好きから始まったもので、飲食業界のフットサル大会などに参加しています。もちろん社長もチームメンバーです。他店舗のメンバーたちと仲を深めるきっかけにもなりますよ。 |
| キャリアパスについて | 一通りの業務を覚えてから、まずは店長へキャリアアップ。その後は2店舗ほどを持つマネージャー候補の期間を経て、マネージャーへのキャリアアップが可能です。業態ごとに3～5店舗を担当し、経験を活かして店長や店舗の成長をサポートする役割です。さらに上には統括マネージャーのポジションもありますよ。 現場での昇格だけでなく、本社職種を目指せるのも当社ならではの魅力。例えば商品開発として、メニューや商品販促を行なう企画部門へのキャリアチェンジの道もあります。実際、広報や採用などの部門も現場出身の社員が在籍中。また、多くの業態を経験するのもOK！将来は自分でお店を持ちたいという方もチャレンジを応援します！ |
| 業態の幅広さは安定感の証 | カスタマーズディライトは現在、やきとん、沖縄料理、ハンバーグ＆ステーキ、ラーメン、焼肉、カオマンガイ…と、合計11の業態を展開しています。「長く愛される会社になるため」「成長スピードを上げるため」「リスク回避のため」という観点で、多くの業態を運営。変化の起きやすい飲食業界で生き抜くために、強い体制を築いています。 こうした背景があるから、店舗スタッフのキャリアも豊富に用意されているのです。今後も新店舗や新ブランドの立ち上げを想定しているため、どんどんポジションも生まれていく予定です。様々なキャリアを積みたい、将来のキャリアアップを見据えて働きたい。そんな方にピッタリな環境をご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社カスタマーズディライト |
|---|---|
| 創業 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山潤一郎 |
| 資本金 | 430,500,000円 |
| 従業員数 | 668名（2024年1月現在）※アルバイト・パート含む |
| 事業内容 | 飲食店の運営 ＜運営ブランド＞ やきとん筑前屋 沖縄ダイニング琉歌 肉のはせ川 KINTSUTA 鉄板道場 炭火焼肉 食道園 渋谷カオマンガイ 満鶏軒 どてえもん らぁ麺たから田 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町6F |
| 企業ホームページ | https://www.cs-delight.co.jp/ |
株式会社カスタマーズディライトの店舗運営スタッフ（店長候補）◆早期キャリアアップ可能／新規出店予定あり／幅広いキャリア／食事補助あり（1266472）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。