- 【事業内容】
- ・建築工事業 ・土木工事業 ・防水工事業 ・塗装工事業 ・熱絶縁工事業 ・左官工事業 ・ガラス工事業 ・屋根工事業 ・内装仕上げ工事業 ・大工工事業 ・石工事業 ・板金工事業 ・タイル・レンガ・ブロック工事業 ・しゅんせつ工事業 ・鋼構造物工事業 ・建具工事業 ・産業廃棄物収集・運搬業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理スタッフ（修繕工事を手がけます）◆未経験歓迎！／月給35万円／年間休日124日／土日祝休み 公共施設など建物の修繕工事を手がける当社。あなたには、施工管理担当として、現場の管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 主に下記4つの項目に沿って、現場の管理をお任せします。 ■工程管理…工事が予定通りに進んでいるか、人員配置に問題はないかなどを管理します。 ■安全管理…作業員がしっかりとヘルメットを着用しているかなど、安全の確認をします。 ■原価管理…資材の発注数や材料費などが適性かを確認し、工費を予算通りに管理します。 ■品質管理…施工手順や、仕様書と同じ品質の建材が使用されているかなどを確認します。 ■事務処理は少なめ！ 工事に関わる書類作成や現場の撮影なども行ないます。書類はフォーマットに従って記入すればOK。現場の撮影は職人さんが代わってくれることも多いです。 また、設計図については事務スタッフが担当。そのため、現場：デスクワークは8：2と、事務負担は少なめです。PCの使用もありますが、操作方法も含めて入社後にお教えします。 ※1現場で管理する人員数は、3～4人から20人程度。最初は先輩が現場に同行します。 ※移動は社用車か電車。現場終了後は直行直帰OK。会社に行くのは月2割程度です。 ※1人あたり1～2案件を担当。工期はさまざまで、戸建ての場合は1ヶ月、大規模修繕だと3ヶ月程度かかります。中には数日程度で完了するものも。夏から年度末が繁忙期です。 ＜仕事のポイント＞ ◎リーダーシップが身につきます！ 元請けの施工管理として、協力会社への指示を出していくポジションです。大きい現場だと40～50人が関わることも。施工管理としての専門性が身につくことはもちろん、現場をまとめる中で、リーダーシップやマネジメント力を磨くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎正社員デビューしたい方やブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎建設業界での経験や施工管理経験をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 1944年の設立以来、80年にわたり建設業を手がけてきた当社。長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウにより、修繕工事の元請けとして多くのお客様から引き合いをいただいています。今後もニーズに応えていきたい想いから、このたび組織体制を強化することにしました。今回は複数名の施工管理担当を増員募集します。未経験の方も高待遇でお迎えし、イチからじっくり教えていく考えです。手に職をつけたい方、新しいことにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区瀬田4-29-14
※転勤はありません。 ※直行直帰OK。本社に出勤するのは月数回程度です！ 交通
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※現場によっては、8：00～17：00（実働8時間）になる場合があります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・6万1875円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ◎業務スキルの向上や資格の取得で着実に昇給していきます！ 年収例
経験やスキルにもよりますが、年収420万円～840万円を想定しています。
|
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能 ＜大型連休もOK！＞ GWなどの長期休暇と有給休暇を組み合わせて、長いお休みをとることも。もちろん有休の間は先輩が業務をフォローします。ぜひ、ご家族や友人との時間にあててください！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当（1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士、他） ■資格取得支援（研修の受講費や教材費などを会社が負担） ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | ▼OJTのスタート まずは先輩について現場で仕事の流れを見学。その後サポートを受けながら、徐々に実践していきます。施工管理に必要な4つの管理（工程管理・安全管理・原価管理・品質管理）についても一つひとつ教えていきますので、ご安心ください。独り立ちまではおよそ半年を予定しており、1つの案件が1人で回せるようになればOK。入社から1年経過したのちも、適宜フォローを行なっていく体制です！ また、1級・2級建築施工管理技士の資格取得も推奨しています。資格取得支援も資格手当もあるため、ぜひチャレンジしてください！ |
| 一緒に働くメンバー | 従業員は全部で15名。そのうち半数以上が施工管理担当です。全員が中途入社で、同業他社からの転職はもちろん、飲食業といった異業種から転職してきた人もいます。平均勤続年数は10年ほどで、20～50代が活躍中。コミュニケーションが取りやすく、新しく入社された方への教育についても、皆で連携して「会社全体で教えていこう！」というスタンス。仕事のやりがいも分かち合えるような間柄ですので、未経験から手に職をつけたい方にもおすすめの職場です。 ちなみに、子育て中の社員も多いので、業務外での付き合いは少なめ。プライベートとのメリハリをつけて働けますよ！ |
| 会社名 | 東邦ビルト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役 飯田 浩司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15名（2023年7月現在） |
| 事業内容 | ・建築工事業 ・土木工事業 ・防水工事業 ・塗装工事業 ・熱絶縁工事業 ・左官工事業 ・ガラス工事業 ・屋根工事業 ・内装仕上げ工事業 ・大工工事業 ・石工事業 ・板金工事業 ・タイル・レンガ・ブロック工事業 ・しゅんせつ工事業 ・鋼構造物工事業 ・建具工事業 ・産業廃棄物収集・運搬業 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区瀬田4-29-14 |
| 主要取引先 | 東京都住宅供給公社 世田谷区役所 一般財団法人世田谷区都市整備公社 株式会社安藤・間組 東京電力パワーグリッド株式会社 戸田建設株式会社 ほか官公庁・官公庁出入建設会社 |
| 企業ホームページ | http://www.toho-built.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 80年以上の歴史と、古臭くない考え方が、両立した会社です。 とび職や施工管理などの… https://en-gage.net/toho-built_saiyo1 |
東邦ビルト株式会社の施工管理スタッフ（修繕工事を手がけます）◆未経験歓迎！／月給35万円／年間休日124日／土日祝休み（1266602）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。