- 【事業内容】
- 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 [就航都市数] 19都市（国内16都市、海外3都市） [就航路線数] 国内19路線、国際5路線 [保 有 機 材]エアバス社A320型機 25機、A321neo(LR) 3機、計28機
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セーフティアシスタント（航空の危機管理をサポート）◆事務・書類管理／年休123日／残業月10H以内 データ入力などの事務作業を通じて、ジェットスター・ジャパンにおける、危機管理をサポートしていただきます。有事の際の被害を最小限にするための対応準備がミッション。社会貢献性の高い仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ■危機管理訓練の管理サポート（訓練記録作成・管理など） 当社では、有事（航空機事故・ハイジャック・サイバーテロ・自然災害など）が起こったときのため、従業員や関係者への対応訓練を実施。あなたには、訓練記録の作成・管理をお任せします。対応人数は約1000名。Excelでデータを入力し、管理します。 ■危機管理関連訓練の実施サポート（訓練企画・立案のサポート、訓練実施時のサポートなど） 危機管理訓練の企画に参画し、有事を想定した訓練時の実施サポートなども行ないます。 ■危機管理・事業継続分野のマニュアル作成サポート マニュアルをフォーマットとして作成する際のデータ入力、新マニュアルと旧マニュアルの「新旧対照表」の作成などを行ないます。 ■その他 危機管理などに関わる物品の管理などを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★行なうのはサポート業務です。 有事の際を想定した、危機管理におけるサポート業務。平時から、有事に備えておくための事務サポート業務です。 ★英語でのやりとりも発生します。 ときには、オーストラリアにある、ジェットスターグループ本部やカンタスグループとやり取りをすることも。英語を使うシーンも発生します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■下記すべての要件を満たす方 【1】日本語の読み書きが十分でき、コミュニケーションスキルがある方 【2】基本的なPCスキルがある方（Word・Excel・PowerPointの基本操作が行なえる程度） 【3】英語での読み書きに抵抗がない方 ▼下記の方は歓迎します！ ジェットスターのバリューである「Safe and Responsible, Energetically Efficient, Consistently Can Do, Genuinely Caring, Passionately Orange, One Team」に同意・体現ができる方 |
| 募集背景 | 『日本の空、世界の空を、もっと身近に』というビジョンを掲げ、国内16空港・海外3空港に就航しているジェットスター・ジャパン。現在は、国内線17路線・国際線4路線を運航しており、累積4500万人以上のお客様にご利用いただいています。世界で最も安全と言われる豪カンタス航空の安全基準を採用し、妥協のない安全性の追求、そして、快適な空の旅を安価に提供することを目指して取り組んできました。 そんなジェットスターの安全運航に寄与しているのが、安全を担う「安全保安管理本部」。今後も安全性を堅持するため、そのサポートを行なうセーフティアシスタントの増員が不可欠になりました。そこで、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【成田国際空港 第3ターミナル】
千葉県成田市取香148‐1 ◎転勤はありません。 交通
JR在来線、京成電鉄「空港第2ビル（鉄道）駅」より徒歩8分
◎マイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（平均実働8時間） ◎コアタイム／10：00～16：00 ◎残業は月10時間以内。会社全体でも、実績として月の残業時間は平均2.1時間とほとんどありません！ |
| 給与 | 月給30万円～36万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■傷病休暇 ■永年勤続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤費支給（上限1万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■退職金制度（企業型拠出年金） ■オフィス内禁煙 ■副業・兼業OK ■深夜勤務手当 ■マイカー通勤OK ■通勤駐車場費用サポート（上限月1万円） ■スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度） ┗ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象。従業員の家族にもご利用いただけます！ ■定期健康診断 ■会社契約の社外自己啓発セミナー無料受講可能 ■社員表彰制度 ■各種社員割引 ■福利厚生倶楽部 |
| 入社後の流れ | 入社後3日間は、会社全体で行なわれる全社員向けの研修（1日間）と安全保安管理本部研修（2日間）を受けていただきます。また、あわせて危機管理・事業継続分野の研修も受講いただきます。 その後は先輩のOJT教育のもと、実際の業務をスタート。業務の基本的な流れはもちろん、社内システムの使い方、危機管理分野における注意事項など、1つひとつ丁寧に行うので、航空業界の経験がない方もご安心ください。 |
| 会社名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 優 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1184（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 [就航都市数] 19都市（国内16都市、海外3都市） [就航路線数] 国内19路線、国際5路線 [保 有 機 材]エアバス社A320型機 25機、A321neo(LR) 3機、計28機 |
| 事業所 | 本社／千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内（千葉県成田市取香上人塚148-1） |
| 関連会社 | 豪カンタスグループ（33.3％） 日本航空株式会社（50％） 東京センチュリー株式会社（16.7％） |
| ビジョンとミッション | 「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」のビジョンのもと、「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」それが私達のミッションです。 |
| 企業ホームページ | http://www.jetstar.com/jp/ja/home |
| 採用ホームページ | ジェットスター・ジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jetstar_career |
ジェットスター・ジャパン株式会社のセーフティアシスタント（航空の危機管理をサポート）◆事務・書類管理／年休123日／残業月10H以内（1266659）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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