- 【事業内容】
- ■ゴンドラをはじめとした機械器具の設計・製造・販売・設置工事・保守点検 ◎取扱い品目：ゴンドラ・メンテナンスラダー・懸垂幕・ホースハンガー ◎建設業許可番号：一般建設業・国土交通大臣許可（般-3）第9457号
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | ゴンドラの保守営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日126日／賞与実績4ヶ月分／創業62年 高層ビルなどに導入されているゴンドラの設計から製造、保守までを手がけている当社。既にゴンドラを納入しているお客様に対し、メンテナンス計画を提案する仕事です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ゴンドラの補修計画の提案 当社が納入したゴンドラの定期点検で補修や部品交換などが必要になった際に、お客様に補修計画を提案します。まずは現場に足を運んでゴンドラの状態や作業内容を確認し、見積を作成しましょう。 ▼サービススタッフの手配・連携 実際に作業を行なう協力会社のサービススタッフを手配し、作業内容やスケジュールなどの情報共有を行ないます。 ▼メンテナンス時の現場立ち会い 当日は作業の進捗や安全管理を確認するため現場に立ち会います。 ※お客様とのやりとりは週10件程度です。 ※見積提案から補修工事完了までだいたい1年サイクルで動きます。 ※このほか、先10年分のメンテナンス計画を提案するなど長期的な補修計画にも携わります。 ※長期計画では部品などの納期が半年以上かかるので先回りしたスケジュールで動きます。 ＜担当エリア＞ 大阪、神戸、京都エリアを担当し、ゆくゆくは中国、四国エリアのお客様も担当します。担当を持ってだいたい2、3年後ぐらいから、必要に応じて1泊2日程度の出張があります。 ＜1日の流れ＞ 午前：客先にて現場確認、見積のための写真撮影・情報収集など 午後：事務所で見積作成、提案書の作成など ＜ここがポイント！＞ ★納入したゴンドラの点検も自社でやっているから、補修計画の成約率はほぼ100%！ ★新規開拓なし。ゴンドラ納入後でお取引のあるお客様がメインの提案スタイルです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜人物重視の採用！あなたの営業デビューを応援！＞ ■基本的なPCスキル（タイピングができる程度）をお持ちの方 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため。例外事由3号イ） ※社会人経験は問いません。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □営業に興味がある方 □機械をさわるのが好きな方 □ノルマに追われたくない方 □コツコツと仕事に取り組みたい方 |
| 募集背景 | 当社は1961年に創業し、ビルの窓や外壁清掃、メンテナンスに欠かせない「ゴンドラ」のメーカーとして、ゴンドラの設計・製造・販売・工事・保守を行なっている会社です。世界有数の高さの電波塔や官公庁ビル、有名ホテル、大型商業施設など、日本のランドマーク的な高層ビルの多くに、当社の製品が導入されています。 このたび組織拡大のため新たなメンバーをお迎えすることになりました。人物重視の採用ですので、より多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪営業所／大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 淺野ビル6F
※転勤なし。 交通
大阪メトロ・京阪線「淀屋橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ「本町駅」より徒歩7分 大阪メトロ・京阪線「北浜駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間） ※残業は月平均15時間程度。プライベートも大切にできる環境です！ |
| 給与 |
月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年賞与実績4ヶ月分） ＜賞与は30年以上毎年支給！＞ 30年以上、毎年賞与を支給しています。また、賞与とは別に毎年特別手当を10年以上支給しています！ 年収例
270万円～400万円（入社1年目）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞※2023年度 ■完全週休2日制（土・日）※月1回程度土曜出勤の可能性あり。その場合は振休を取得。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇あり ■創立記念日休暇 ※当日だけでなく以降1ヶ月で自由に取得が可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（定期昇給） ■賞与：年2回（5月、12月）※当社規定による ◎昨年実績4ヶ月分！ ⇒20年以上、毎年支給しています！／増加の可能性あり ■特別手当（業績に応じる） ⇒10年以上、毎年支給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■3大疾病サポート保険（会社負担で全社員対象） ■永年勤続表彰（直近の表彰実績：10年・15年・20年・25年・30年・35年） ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金あり（結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金） ■作業着など（ヘルメット、安全靴、空調服他）業務上必要な物は貸与 |
| 入社後の流れ | ▼入社後～3ヶ月間 まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。お客様にスムーズな提案ができるようにロープレはもちろん、ゴンドラの仕組みを学ぶため実際に現場に赴いて簡単なメンテナンス作業にもチャレンジします。 ▼入社半年後～ 担当を持つのはだいたい入社半年後から。最初は既にお客様に提案済みの案件を引き継ぎ、受注後、計画書どおりのスケジュールで補修・点検作業が進むよう進行管理を担います。また、経験を積むためにこの時期から1泊2日程度の出張同行で地方のお客様に訪問することもあります。 ◎経験年数や受注数などに応じて変化しますが、だいたい入社6年前後で主任、その後に係長へとステップアップします！ |
| 配属部署 | 配属先となる大阪営業所には所長と保守の営業が4名、工事1名、設計1名、営業補助1名、経理1名の計9名が在籍しています。工事現場のスタッフ職から当社で営業デビューした方など未経験入社も多く、なかには未経験から経験を積んで現在は主任に昇級した方も。キャリアアップも十分目指せる環境です。営業所では連携プレーを大切にしているので、他部署の人と話す機会も豊富。先輩と相談しながら皆と協力して仕事を進めていきましょう。 |
| 会社名 | 日本ゴンドラ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宮 正則 |
| 資本金 | 1億円（単体） |
| 従業員数 | 123人（2024年3月時点） |
| 売上高 | 26億3000万円（2023年5月期実績） 23億1000万円（2022年5月期実績） 25億6000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ゴンドラをはじめとした機械器具の設計・製造・販売・設置工事・保守点検 ◎取扱い品目：ゴンドラ・メンテナンスラダー・懸垂幕・ホースハンガー ◎建設業許可番号：一般建設業・国土交通大臣許可（般-3）第9457号 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南一条東3-9-2 札幌MIDビル ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区新栄2-10-15 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 淺野ビル6F ■広島営業所／広島県広島市南区上東雲町19-2 大成リフト内 ■福岡営業所／福岡県福岡市東区松島3-25-21 ■市川機材センター／千葉県市川市田尻3-8-3 ◎海外営業拠点／タイ、香港、台湾、韓国、インドネシア ◎国内事業所／宮城工場、茨城工場、市川機材センター |
| 企業ホームページ | https://www.ngon.co.jp/ |
日本ゴンドラ株式会社のゴンドラの保守営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日126日／賞与実績4ヶ月分／創業62年（1266809）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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