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株式会社小柳津清一商店
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お茶の製造管理(未経験歓迎)◆設立75年/賞与年2回/人員コントロールや生産計画の立案などの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/18 - 2024/04/10)

お茶の製造管理(未経験歓迎)◆設立75年/賞与年2回/人員コントロールや生産計画の立案など
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
老舗お茶メーカーの製造の指揮を執る存在へ。
当社は、お茶処「静岡」にて、古くから多くの人に愛されるお茶やお菓子を製造・販売する老舗企業です。

当社の経営を支える存在とも言えるのが、商品の製造部門。お任せするのは、お茶の製造部門の管理です。安定供給・利益率の確保・不良率の減少・生産性向上など様々なミッションのもと、改善活動をしてほしいのです。

たとえば、安定生産のために、「◎◎さんはこの工程に配置」「どのシフトでも問題がないように△△業務は全員ができるよう育成スケジュールを立てよう」と考えたり。製品に不良があった際の原因を追究し、「袋の持ち方を変えればミスが減るのでは」「AとBの工程を入れ替えると効率的なのでは」と考えたり。

あなたのアイディアが、安定供給や品質向上に役立ち、会社を支えることにつながります。

現在管理を担う社員の後継としてあなたをお迎え。だから、早期に責任ある仕事に挑戦できるのです。老舗企業を守る存在として活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
お茶の製造管理(未経験歓迎)◆設立75年/賞与年2回/人員コントロールや生産計画の立案など
当社はお茶処「静岡」の老舗お茶メーカー。当社にとって欠かせないのが、製造管理。今回はお茶の製造部門に所属となります。生産量の安定供給・利益率の確保・不良率の減少・生産性の向上といった様々なミッションを持つため、会社に大きく貢献できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
<入社後半年間は…>
まずは、お茶の仕入れ、仕上加工、ブレンド、抹茶粉砕加工、袋詰め、資材管理など、工場内業務全般を覚えましょう。加工などは機械化されている工程ではオペレーター業務があり、原料の入出庫や製造入力・仕入れ入力といった業務も行ないます。

※仕入仕上課・ギフト課・量販課・特販課・通販課の5課があり、現在はそれぞれ製造管理の方が1名います。まずは特販課に配属となり、業務を覚える形になります。
※業務に必要なフォークリフト免許などは入社後に取得可能です。

<半年後から製造管理へ…>
パート、アルバイトなどの現場スタッフのシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う生産計画の立案、外部委託加工先調査や視察、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきましょう。

【仕事のポイント】
◎会社を支える重要な存在!
たとえば、安定生産を実現させるために人員配置を考え、それを見込んだスタッフの育成計画を立てることもミッション。また、製品に不良があった際にその原因を追究し、袋の持ち方の改善や、製造工程の順番変更などの提案をします。それにより、安定供給や品質向上に役に立つことができます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

~こんな方にピッタリ~
◎老舗企業で働きたい方
◎マネジメントに挑戦したい方
◎貢献性の得られる仕事がしたい方

~下記の方は歓迎します(必須ではありません!)~
◎マネジメント経験やリーダー経験などをお持ちの方
◎生産管理・品質管理、製造オペレーター、飲食・小売の店長経験をお持ちの方
募集背景 ◎老舗のお茶屋の製造を支える社員を募集します
お茶の産地として有名な静岡県。そんな静岡で70年以上にわたり、茶葉の卸売や販売、茶葉を原料とする食品製造および販売を行なっています。取引先とも長いお付き合いが続き、安定的に事業を継続しています。

また直近では世界的にも「抹茶」がブーム。海外輸出による増産が進んでおり、工場は拡大中です。そんな当社の生産を支えるのが製造管理。現在はベテラン社員が活躍中ですが、今後さらなる需要に応えていく中で、次世代を担う方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員となります。
※そのほかの給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
■牧ケ谷第一工場/静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2287
■牧ケ谷第二工場/静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
JR「静岡駅」より車で13~15分
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間45分)
給与 月給17万5000円~30万円+各種手当+賞与年2回

※経験、能力等を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には一律支給の手当を含みます。
※残業代は全額支給します。
年収例
<想定年収>
350万円~500万円
休日休暇 ■週休2日制(日・他月2回土曜※当社カレンダーによる)
■祝日
■年次有給休暇(10日~20日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万4000円まで)
■社会保険完備
■家族手当(配偶者:月8000円/子ども1人につき:月3000円※第3子まで)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■社員食堂・食事補助
■社員割引制度
■社員旅行(過去には、滋賀県近江八幡市、長野県伊那市、三重県伊勢などに行っています)
■懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど)
■慶弔見舞金制度(出産祝い金、入学祝い金など)
■長期勤続者表彰
■オフィス内分煙

会社概要株式会社小柳津清一商店

会社名 株式会社小柳津清一商店
創業 1949年
代表者 代表取締役社長 小柳津 正男
資本金 7000万円
従業員数 80名(2024年1月現在)
事業内容 ■緑茶の再製販売
■お茶を原料とする食品製造および販売
■菓子の製造および販売(お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営)
事業所 ■本社/静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
■東京営業所/東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階
■大阪営業所/大阪府東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ大阪4階443号室
■牧ケ谷第一工場/静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2287
■牧ケ谷第二工場/静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315
企業ホームページ http://www.oyaizu.co.jp
採用ホームページ お茶の魅力を世界中に。 株式会社 小柳津清一商店
https://en-gage.net/oyaizu
個人名の表記について
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