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株式会社ノビタス
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人事(教育・研修・評価制度担当)◆昨対比成長率160%超/賞与年3回/土日祝休み/年間休日123日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/11 - 2024/04/03)

人事(教育・研修・評価制度担当)◆昨対比成長率160%超/賞与年3回/土日祝休み/年間休日123日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
“捜査機関”を支えて成長する組織を、もっと強くする。
当社のメイン取引先は警察機関。容疑者の張り込み捜査に対応できるネットワークカメラやモニタリングPCなどを提供し、事件の解決をサポートしています。そんな社会貢献性の高い事業を手がける当社を「人材」の面から強化させるのが人事の役目。社員教育に関する制度の運用・改善を通じ、組織の飛躍を目指します。

当社は競争の激しい防犯・監視カメラ市場において、参入しにくい“捜査機関”に特化することで確かな優位性を構築しました。製品に関するソフトウェア開発自体も、警察の捜査現場からのニーズを受け取るところからスタートします。

安全な社会基盤に直結する分野ゆえ、簡単にはいきません。しかし、要望には決して「NO」を出さずに寄り添い続け、高い信頼を獲得してきました。そうして売上成長率は「昨対比160%超」。業績が右肩上がりで推移する中、社員数も増加しています。2024年4月には、新たに福岡支社もオープン予定です。

社会の安全をシステムの力で支え、急成長を遂げている当社。今こそ社員の成長を担えるあなたの存在が必要なのです。

募集要項

仕事内容
人事(教育・研修・評価制度担当)◆昨対比成長率160%超/賞与年3回/土日祝休み/年間休日123日
警察や官公庁などのニーズに応じ、ネットワークカメラ、モニタリングPC、アプリケーションなどのシステムを提供している当社。あなたには新卒・中途社員向けの教育・研修・評価制度における運用・改善などをお任せします。個人のスキルや経験に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。

【主な仕事内容】
==教育・研修==
■研修体系、年度教育計画の立案
└これまでのベースをもとに立案・改善を行ないます。
■人材育成に関する制度の企画・運用
└OJTリーダーなどに向けたキャリア支援、能力開発支援などを企画・運用します。
■個別研修の企画
└新人研修・既存社員向け階層別研修・テーマ別研修・ビジネススキル研修などを企画します。
■入社後オンボーディングプログラムの企画、立案、実行
└スキルや経験に応じ、新入社員の早期活躍を支援する仕組み作りもお任せ。0から1を立ち上げる経験ができます。
■研修後フォロー(アンケート、効果測定)
■研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成
■教育研修体系の見直し

==評価制度==
■当社評価制度の運用および改善
└個人の力量と会社の状態に応じ、1年前に立ち上げた評価制度の運用や改善を担当します。
■成長支援策の企画立案
└社員のキャリアパスの構築、成長支援に関する各種施策の企画立案・運営を行ないます。

※その他、採用、労務といった人事業務にも幅広く携われます。

【仕事のポイント】
拡大を続ける事業の中で、0から1を創り出したり、1から10へ拡大させたりといった貴重な経験を積むことが可能。人事としての市場価値を高められる環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■下記いずれかのご経験がある方
└人事部門における実務経験
└企業に対する教育・研修支援もしくは評価制度の運用経験
募集背景 司法警察関係の諸官庁が捜査現場などで使用する映像機器・無線通信機器・センサー機器といった製品の提案・ソフトウェア開発を行なう当社。参入障壁の高い捜査機関に特化した事業を展開することで、圧倒的な優位性を築いてきました。実際に売上高も、昨対比160%超と急成長中。そこで社員の教育面についての制度を整える人事スタッフを増員し、会社全体の組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は年俸制ではなく月給制となります。(月額給与・待遇に変わりはありませんが、賞与支給額は入社時期によって変動します)
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F
◎転勤はありません。
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン線「新横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内です。
給与 年俸制350万円以上
※経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※上記金額の1/14を月々支給。残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給します。
※試用期間中は月給25万円以上となります。
※上記金額は月20時間分・5万6054円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
年収例
想定年収:350万円~500万円
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(10~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■厚生年金基金
■退職金制度
■OJT・資格取得支援制度(テキスト代・受講費などの費用を負担)
■自己啓発支援制度
■出張手当
■単身赴任手当
■社員旅行
配属部署と入社後の流れについて 【配属部署】
人事部は現在、中途採用をメインに担当する50代と、労務をメインに担当する27歳の2名。少数精鋭で成長中の自社を支えています。

【入社後の流れ】
入社後は基本的にOJT教育のもとで実務を進めてもらいます。教育研修や評価制度については業務委託中のコンサルタントと一緒に進めます。

会社概要株式会社ノビタス

会社名 株式会社ノビタス
設立 2008年
代表者 代表取締役 田野 正治
資本金 2000万円
従業員数 43名(2023年4月時点)
事業内容 IoT機器、映像機器、情報通信機器、セキュリティー構築、AIソフト開発
事業所 ■本社
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F

■東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-29 メイフィス丸の内ビル 7F

■関西支社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル10階
企業ホームページ https://novitas.co.jp/
個人名の表記について
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