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「学校法人C2C Global Education Japan/ITエンジニア(山梨学院専属)◆ベンダーコントロールがメイン/残業月約10h/賞与3.4~5ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(山梨学院専属)◆ベンダーコントロールがメイン/残業月約10h/賞与3.4~5ヶ月分
学校法人C2C Global Education Japan
プロ取材
山梨県甲府市の法人本部にいらっしゃる、採用担当の田邊さんと職員の井上さんに取材しました。スポーツでも有名な山梨学院は、現在グローバル化に注力。詳しくは「取材から受けた会社の印象」欄をご覧ください!
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
学校法人C2C Global Education Japan
掲載期間24/04/2524/07/17

ITエンジニア(山梨学院専属)◆ベンダーコントロールがメイン/残業月約10h/賞与3.4~5ヶ月分

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ITエンジニア(山梨学院専属)◆ベンダーコントロールがメイン/残業月約10h/賞与3.4~5ヶ月分イメージ1
スポーツの強豪として有名な「山梨学院」。事業スタートからおよそ80年、安定経営を続けてきたからこそ、環境整備に十分注力できているのです。
「ここでしか暮らせない…」先輩も今では山梨のトリコ。
「山梨学院」の幼稚園~大学を運営する当法人。なかには「山梨で働く」イメージがわかない方も多いかもしれませんが、同じ状況だった先輩も今では山梨の、山梨学院のトリコなんです。

その理由は、なんといっても働きやすい、そして過ごしやすい環境。オフィスは、東京駅・新宿駅と直結している中央線の駅から徒歩数分。でも、家賃や物価は東京より割安なんです。

さらに待遇も都内の企業・法人に見劣りしません。賞与は3.4~5ヶ月分とたっぷり還元。住宅手当、家族手当もお渡ししているので、新生活への不安とは無縁な環境で、快適な毎日を過ごせます。

今回募集するのは、そんな学校法人を支えるエンジニア。ベンダーコントロールや、ヘルプデスクのお仕事をメインにお任せします。そのため、開発の納期に追われる心配はなく、システムの入れ替えや更新が主な業務となります。加えて、依頼先のベンダーは基本的に同じ会社なので、ストレスフリーに働けます。

住環境に、働く環境に、安心できる新生活を「山梨学院」で送りませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(山梨学院専属)◆ベンダーコントロールがメイン/残業月約10h/賞与3.4~5ヶ月分
山梨学院の情報基盤センターにて、学内ネットワーク・サーバー・モバイル・PC・システムの導入・運用保守などの業務を、適正や希望を考慮してお任せ。開発や管理は基本的に協力会社と行なうため、ベンダーコントロールが業務の約7割を占めます。

<当法人について>
「山梨学院」系列の幼稚園~大学院までを一貫して運営。中国・インド・アメリカ・ベトナムにはグループ法人があり、グローバル化を推進しています。

<お任せしたいこと>
■導入や運用保守(7割)
ベンダーと連携し、学内ネットワーク・サーバー・モバイル・PC・システムの導入や運用保守を実施します。学生・教員からの要望だけでなく、エンジニアのアイデアが起点となることも。ベンダーとの打ち合わせでは、要件定義・システムの仕組みなどを話し合います。

現在注力しているのは、ネットワークの入れ替え・PC入れ替え・電子契約の導入・各種法改正への対応など。グローバル化・スポーツに力を入れており、今後は新しいカリキュラムを運用するための対応が発生する可能性があります。

■問い合わせ対応(3割)
学生や教職員からの問合せに対応。「こういう研究機器を導入したい」「この授業をするためのPCの設定は?」「学内システムの使い方が分からない」「無線につながりません」など問い合わせ内容はさまざまです。

※その他、年に1~2回セキュリティ講座を開催。

<仕事のポイント>
★ベンダーとの連携もスムーズです。
基本的には、毎回の案件を同じベンダーに依頼しています。何度も連携を取っているので、コミュニケーションやプロジェクト進行もスムーズ!

★教員や生徒の方と連携を取る場面も。
問い合わせがあれば、実際に現場へ足を運び、ヒアリングを実施。自分の仕事が教員や生徒へどのように役立っているのか、実感できます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■システム開発における要件定義~保守運用のフェーズをイメージできる方

<求めるレベルについて>
主にシステムエンジニアとしての実務経験がある方を想定していますが、担当工程・プロジェクトの規模などは不問。あくまでシステム開発の工程をイメージできればOKです。

<こんな方は優遇します!>
◎AWSの管理経験がある。
◎要件定義に携わっていた。
◎PL・PMの経験がある。
◎サーバー管理経験がある(Windows,Linux)

<システム基盤について>
システム基盤はAWSで構築しています。AWSに関する知見があれば業務はスムーズですが、応募資格として必須ではありません。入職後、積極的に学んでいただける場合はAWSを使ったことがない方でも大歓迎です。
募集背景 創立78年の歴史を誇る当法人。山梨学院大学をはじめ、幼稚園から大学院まで全学校種の運営を行なっています。山梨県内の大学で数少ない経営学部などを設置しており、一般の方にも学園内の出入りを自由にしているなど、独自性を持つ学園です。

そんな山梨学院を運営する当法人ですが、今後はより組織体制を強化するために、システムエンジニアを募集することになりました。学内ネットワーク・サーバー・PC・システムに関する導入や運用保守による学校運営の円滑化だけでなく、グローバル化推進など、山梨学院がよりよい学びの場になるためのサポートをお願いいたします。
雇用形態
正社員

※入職後、6ヶ月は試用期間となります。試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■山梨学院大学
山梨県甲府市酒折2-4-5

◎転勤はありません。
◎U・Iターンの方も歓迎します。

<“山梨で暮らす魅力”、たっぷりご紹介!>
★自然豊かで、広大なキャンパス。
都内の大学と比べてもかなり広く、県内でもトップクラスの敷地面積です。また、盆地である甲府を囲む山々が。空気も良くて、過ごしやすいんです。また、キャンパスは常時開放しているので、近隣の方が犬を散歩させたり、小学生が遊んでいたり…。のどかな雰囲気も、魅力の1つです。

★美味しい食べ物、盛りだくさん。
ブドウをはじめ、山梨には美味しい果物がたくさん。新鮮な食物も、山梨で暮らす楽しみの1つです。
交通
★意外と、アクセスも抜群なんです。
キャンパスは、新宿や東京都にも直通のJR中央線「酒折駅」から降りてスグ!休日には都内へ遊びに行く職員も少なくありません。ショッピングモールなどがある甲府駅までも1駅です。また、もう1つの隣駅である石和温泉駅は、関東有数の温泉郷なんです。

★もちろん、車通勤も可能です!
キャンパスには、駐車場を完備しています。「車で快適に通勤したい」なんて方も歓迎します!

<そのほかアクセス>
・JR身延線「善光寺駅」より徒歩12分
・新宿高速バスターミナル「バスタ新宿」から石和経由甲府方面行きバスに乗車 「山梨学院大学」下車
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
◎残業は月平均10時間程度です。
◎18時までの退社も可能です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
◎給与は経験、能力、年齢、前職給与などを考慮して決定します。
◎固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給します。

<評価制度を整備!>
法人全体で共通の評価制度を整備しています。組織の目標に応じて、年1回個人でも目標を設定。中間レビューでフィードバックもします。年度が終われば、達成度合いを考慮し、S~Dの評価に基づいて給与を決定。基本的に毎年昇給していきます。
年収例
【初年度想定】
400万円~600万円
※30代でシステムの保守運用・改修などの経験がある場合、年収500万円を想定。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入職初日から付与)★取得率7割!
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■配偶者の出産休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■婚姻休暇
■創立記念日
■傷病休暇

◎6日以上の連休を取得可能です!
◎有給休暇は入職日から付与されます。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.4~5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月40000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月6500円、子1人:月15000円)
■住宅手当(賃貸:月20000円、持ち家:月8000円)★最寄り駅の「酒折駅」の家賃相場は1Kで3.5万円程度
■退職金制度
■敷地内禁煙
■車通勤OK(駐車場あり)

\職員同士の交流もあります!/
生徒が全国大会に出場する際はテレビをつけて応援をしたり、学園祭等のイベントの時期は勤務後に参加したりなど、職員同士の交流も盛んです。

\学食や図書館も利用可能です!/
職員も山梨学院大学内の施設を利用可能です。昼休みに学生食堂を利用したり、図書館で本を読んだりできます。オフィスの改装や、カフェの新設など、職員がより快適に過ごせるようになりました。
一緒に働くメンバー <配属部署>
入職後は、「情報基盤センター」に配属。部署では現在4名のエンジニアが在籍しており、入職20年・25年・30年のベテランばかり。一方で、「SESのエンジニアとして働いていたけれど、結婚を機に入職した」という入職4年目のメンバーもいます。

ベンダーはほぼ同じ会社なので、部署内だけでなく外部との連携が取りやすいのが特徴。コミュニケーションのストレスが少ない環境です。

★「やめるのが惜しい」と先輩からも太鼓判。
待遇や福利厚生、駅からのアクセス、大規模な学校法人ならではの安定感、一緒に働く方たちの人柄の良さ…。山梨に移住し、お子さんも生まれて、20年以上過ごす先輩もいるくらい働きやすい環境です。
入職後の流れ 入職後、まずは情報基盤センターの仕事や学校運営について全体像を理解していただきます。「学校はどのように運営されているのか」「情報基盤センターはどんな役割なのか」といった基礎的な情報を学んでいきましょう。

その後お任せする業務は、適性や希望を考慮して、現場でのお仕事をお任せします。ベンダーとの連携とヘルプデスクの業務双方をすぐにお任せする予定です。もちろん、希望があれば考慮しますので、遠慮なく発信してください!
転職・求人情報イメージ1
職員同士の関係性も良好!気になったことはいつでも質問・相談できますし、改善に関する提案も大歓迎です!
転職・求人情報イメージ2
現在、当法人ではグローバル化を推進中。あわせてシステムも変革しています。多くの生徒に役立つ実感も得られるはずです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

高校球児の夢の舞台、甲子園。今年3月のセンバツ大会では、山梨学院高校がベスト8という好成績を残しました。山梨学院大学は、箱根駅伝の常連校。「山梨学院」と聞くと、そんなスポーツ強豪校のイメージをお持ちの方も多いのでは。実際、学内には、国際的な公式試合に使用できる競技施設を完備しており、スポーツ教育に注力している様子がうかがえました。

しかし同法人の魅力はそれだけではありません。幼稚園~大学院まで全学校種を運営しており、学園全体で生徒は6500名超。敷地面積、学校としての規模、双方が県内トップクラスなのだそうです。

また、グローバル化にも注力。全学を挙げて2030年までに学生、教員、職員の外国人比率を30%に引き上げ、全授業科目の30%を外国語で行なう「30プロジェクト」を推進しています。

盤石な基盤を持ちながら、変革を続ける山梨学院。環境の変化も楽しみながら、仕事に取り組めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■期待に応えられた時の嬉しさ。
日々、教員や生徒からの依頼に対応するなかで、無事に解決できたときには達成感を、喜んでもらえたときには貢献できた実感を得られ、やりがいにつながっているというお話でした。

例えば、生徒から「インターネットがぶつぶつ切れてしまう」という相談があったとき。教室に向かうと、現場のアンテナが古い仕様のままだったそう。一時的に代替機で対応し、その後無事に入れ替えを完了。「スムーズに接続できてます!」と感謝の声をいただけた、というお話もありました。

また、「日本語が話せない中国人の生徒のために、PCを中国語仕様にしてほしい」という依頼を教員の方からいただいたとき。カリキュラムやコスト、設定上の問題があったものの、ソフトの一部を無事に中国語表記へ変更できたそう。形にできた時の達成感は大きかったそうです。

加えて、教員は専門分野のプロ。何気ない会話でも興味が湧くような内容があったり、日々の会話が刺激になったりするとのことでした。そんな方々に自分の仕事が役だっている実感も、仕事のモチベーションになりそうです。
厳しさ■教員や学生からの理解を得られるまで交渉が必要な場面も。
教員や学生からの依頼に応えることも、業務の1つ。とはいえ、すべての要望に応えられるわけではありません。予算やスケジュール、仕様などを考慮すると、どうしても実現が難しい依頼があるといいます。

そうした場面で、教員や生徒の方に納得していただけるまで調整を行なうことが、この仕事の大変な部分です。「ここまでならできる」という落としどころを見つけ、交渉を行なう難しさを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■好奇心を持って業務に取り組める方
入職後は、幅広いプロジェクトや工程に携わっていただくことになります。経験が無い業務にも「面白そう!」と積極的に挑戦したり、業務に必要な知識を主体的に学んだり。好奇心を持って仕事に向き合える方であれば、入職後も活躍できるでしょう。
向いていない人■1人で黙々と働きたい方
同じ部署で働くメンバ―や、システム開発を委託するベンダー、教員、学生など、さまざまな関係者と連携を取りながら業務を進めていくことになります。「システム開発に黙々と取り組みたい」と考えている方には、不向きでしょう。

会社概要学校法人C2C Global Education Japan

設立 1946年
代表者 理事長 古屋 光司
資本金 学校法人のため、資本金はありません。
従業員数 695名(2024年4月現在)
事業内容 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園の運営
事業所 ■山梨学院大学/山梨学院短期大学
〒400-8575
山梨県甲府市酒折2-4-5

■山梨学院高等学校/山梨学院中学校
〒400-0805
山梨県甲府市酒折3-3-1

■山梨学院小学校
〒400-0805
山梨県甲府市酒折1-11-1

■山梨学院幼稚園
〒400-0805
山梨県甲府市酒折2-8-1
C2C哲学 <Curiosity to Creativity(個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ)>

創造性(Creativity)
新しい価値を創出する
×
好奇心(Curiosity)
人間が創造性を発揮するために必須の資質

<Challenge to Change(時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ)>

変革(Change)
変化に適応して現実を変革する
×
勇気(Challenge)
新しい変化に立ち向かい現実を変えていこうとする
企業ホームページ https://www.c2c.ac.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エン転職よりエントリー
STEP2
本学採用メールアドレスまで顔写真付の履歴書と職務経歴書の送付
STEP3
面接1~2回
STEP4
内定!
【選考スケジュール】
■第1回 6月3日(月)〆切
■第2回 7月14日(日)〆切
エン転職よりエントリー後、本学メールアドレス宛に履歴書と職務経歴書を送付ください。
それぞれ応募期限までに書類をお送りいただいた方を対象に選考を行います。
※宛先はエントリー後、メールにて連絡いたします。

【最後までお読みいただきありがとうございます!】
■応募から内定までは8週間以内を予定。応募から3ヶ月以内の入職が可能です。
■面接日や入職日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

【GW休暇について】
誠に勝手ながら、2024年5月3日(金)~5月6日(月)までの期間はGW休暇をいただいているため、各種ご連絡に通常よりお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

【最後に】
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ■学校法人 C2C Global Education Japan
〒400-8575
山梨県甲府市酒折2-4-5
連絡先 ■学校法人 C2C Global Education Japan
〒400-8575
山梨県甲府市酒折2-4-5
担当採用担当
TEL055-224-1650
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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