- 【事業内容】
- ■リサイクルメタル・プライマリーメタル事業 アルミニウム、銅、ステンレス及び特殊金属のスクラップのリサイクル事業にいち早く参入し、資源の有効活用に貢献しています。
勤務地
特長
化学、素材系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 金属リサイクル処理の現場管理（管理職候補）◆年間休日125日／東証プライム上場企業グループ アルミニウム、銅、ステンレス及び特殊金属のスクラップのリサイクル事業を手がける当社。あなたには、倉庫での再生処理から出荷までの過程で司令塔をお任せします。作業自体は協力会社のスタッフが行なうため、その管理や手配がミッションです。＜具体的な仕事内容＞ ■現場管理 材料の搬入から加工まで、スケジュールに滞りがないようにスタッフと協力しながら仕事を進めます。作業順序や人員配置など、考慮する点は様々。搬入量などに応じて、金属の成分分析に人を増やしたり、加工の順番を指示したり。臨機応変に対応しましょう。 本社への進捗報告などの事務仕事は仮設事務所で進めます。今回は管理職候補としてお迎えするため、新たな機械の導入や作業プロセスの改善なども大歓迎。気になった点があれば、ぜひ積極的に発信してください。 ■出荷対応 加工が完了した金属は、倉庫で保管。販売先は親会社の「阪和興業株式会社」が基本で、そこから顧客にお届けします。そのため、出荷準備ができれば、阪和興業の担当者に報告。納入指示を待ち、納期に合わせて運送会社を手配しましょう。 金属素材の価格相場は刻々と変動するため、相場が上がると再生処理の量も増えることに。倉庫で管理できる量にも限りがあるため、本社の営業と協力しながら、入荷・出荷のタイミングを調整していきます。 ＼管理職候補として、あなたのアイデアを期待します！／ もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。当社での仕事の流れや注意ポイントなど、ある程度身に付けたら即戦力として活躍していただきます。 ＼作業スタッフは顔見知りばかり！／ 平均年齢は40歳後半くらい。長く勤めるスタッフも多く、若い方に気を遣うことはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■工場でのマネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問） └扱った製品は問いません。安全管理や配送管理などを経験したことがあり、当社での仕事の流れなどを教われば1人で仕事を進められるレベルの方を想定しています。 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う、増員募集です！／ 東証プライム市場にも上場する「阪和興業株式会社」を親会社に持ち、アルミニウム、銅、ステンレス及び特殊金属のスクラップのリサイクル事業を手がける当社。レアメタルの不足やSDGsへの社会的な関心の高まりを受け、ニーズは拡大を続けています。 より多くのお客様のご期待に応えられるよう、当社としても事業拡大を計画中。仕事量の増加も見越して、作業の安全・効率を管理するメンバーを新たに募集する運びとなりました。倉庫の拡大・増設も検討しているため、今回は管理職候補としての募集になります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
大阪府大阪市住之江区南港南2-5-8 SBSロジコム（株）南港物流センター1階 ※作業現場となる倉庫は、本社から徒歩で3分ほどの場所にあります。 ※転勤はありません。 ※駐車場完備。マイカー通勤OK！ 交通
南港ポートタウン線「フェリーターミナル駅」より徒歩5分、もしくは車で2分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※月・水・金は朝7：45から朝会を実施。その時間は早出残業として調整しています。 ※16時30分には倉庫の荷物受け入れが終了するため、遅くとも17時を過ぎれば作業が発生しません。事務仕事を済ませ、17時半までには退社可能です。 |
| 給与 |
月給40万円～＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
550～600万円／入社1年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（6日）※土日を含む ■年末年始休暇（7日）※土日を含む ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日間連続での休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 |
| 会社名 | 阪和メタルズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 政博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 35億円（2024年3月期実績） 42億円（2023年3月期実績） 46億円（2022年3月期実績） 28億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リサイクルメタル・プライマリーメタル事業 アルミニウム、銅、ステンレス及び特殊金属のスクラップのリサイクル事業にいち早く参入し、資源の有効活用に貢献しています。 |
| 事業所 | 【本社】 大阪市住之江区南港南2-5-8 SBSロジコム（株）南港物流センター1階 |
| 現場スタッフの業務の流れ | ▼集荷・選別 トラックで運ばれてきた金属を、現場スタッフが種類ごとに資材置き場へ下ろします。汚染物質は、入荷時の放射能検査でシャットアウト。安心・安全な商品提供に向けた作業の開始です。 ▼分析・解体 金属成分分析では、特殊鋼から非鉄金属まで、様々な金属の成分を判別。大きいサイズや解体物も、順次切断加工していきます。 ▼加工・成型 納入先の各工場の受け入れ規格（1パレットあたり1トン等）に応じて、290トンの大型プレス機でかさばる品物をサイコロ状に成型します。 ▼出荷 出荷の1週間前に納入先がわかるため、発送前の確認作業を徹底。効率的な運搬・荷役を行ない、順次出荷します。 |
| 企業ホームページ | https://hanwametals.co.jp/ |
阪和メタルズ株式会社の金属リサイクル処理の現場管理（管理職候補）◆年間休日125日／東証プライム上場企業グループ（1267610）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。