- 【事業内容】
- 健康食品・サービスの販売
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ヘルスケア食品の電話案内スタッフ（完全反響・内勤）◆月収28万円～／基本土日休み／年3回大型連休 ＜ご案内するのは”興味のあるお客様”だけ！＞健康食品・サプリメントの製造、販売を手がけ、質の高さから多くのリピーターを獲得している当社。あなたにはサンプル商品を使用されたお客様へ、電話で継続購入をご案内いただきます。 ★ご連絡するのは、既に商品に興味を持っていただいている方！ ★主力商品のリピート率は8割。数年単位の継続利用者も多数！ ★あなたのお客様が増えるたび、比例して収入も上がります！ ◎未経験でも安心の研修あり！ トークスクリプトやマニュアルが整っていますので、未経験の方でもご安心を。入社後研修の詳細は下記の【入社後の流れ】をご参照ください！ ～自社商品について～ 主に特許成分が入った機能性表示食品や、栄養機能食品です。品質の高さから、主軸商品のリピーター率は約8割と多数。健康意識の高まりも受け、安定した業績を上げています！ ～ご案内の流れ～ ▼サンプル商品を使用後のお客様へ電話。 ▼使用感のヒアリングと、商品のご案内。 ▼受注が決まったら、注文の受付処理。 ▼継続フォロー。 ～ここもポイント！～ ◎長年の付き合いになるケースが多数！ 購入後も、商品がなくなる頃にお電話でご連絡。一度担当すると自分の顧客になるため、その後もお付き合いは続きます。感謝の声やお手紙が届くのは、長年の信頼関係があるからこそです。 ◎お客様が増えればインセンティブも！ インセンティブは、毎月の売上額に応じて支給。自分自身の顧客が増えていけば、新しいお客様を探す時間をフォローにあてられるため、自然と売り上げも伸びていきます。 ◎残業や深夜・休日の勤務はゼロ！ 受注したあとの書類作成や管理といった細かな事務処理は、専任の事務スタッフが担当。日々、自分のお客様と向き合うことに集中しながら、定時ピッタリに退勤できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■特別な応募資格はありません！ ◎中途入社者が50％以上！ 多くの先輩があなたと同じ中途入社です。平均勤続は5年以上で、10年以上のベテランも。あなたと同じ未経験スタートだった人もたくさん活躍しています！ ◎志望動機もカンタンでOK！ 「安定した収入を得たい」「きちんと評価される仕事・環境がいい」「社会人・正社員デビューしたい」など、素直な気持ちでかまいません。少しでも気になると思ったら、まずはお気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜事業好調につき5名を積極採用予定！＞ 健康食品・サプリメントの製造、販売を手がけている当社。特許成分の入った機能性表示食品や、栄養機能食品は高い品質に定評があり、主力商品のリピート率は8割。昨今はヘルスケア意識の高まりを追い風に、安定して事業成長を続けています。現在は新商品開発も進めており、今後はより多くのお客様に商品を届けていきたい。そのために、今回は新たな仲間を5名募集します。 平均勤続5年以上、勤続10年以上の社員も多数。そんな頼れる先輩たちと整ったトークスクリプトやマニュアルが、あなたの味方です。育成期間を考慮した採用ですので、未経験スタートでもしっかり成果を出せるよう成長できます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月試用期間中の給与は下記の【給与】欄をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません！＞
本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル8F ★U・Iターンも歓迎します！ 交通
＜主要駅から好アクセス！＞
JR各線「博多駅」筑紫口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 【平日】9：20～18：00（実働7時間40分） 【土曜】9：20～17：00（実働6時間40分） ◎残業や深夜勤務ナシ！ 一般的なコールセンターと異なり、当社の受付時間は平日9時30分～18時。そのため定時以降に業務が発生することはほとんどなく、定時ピッタリに終業できます！ |
| 給与 |
＜想定月収28万円以上＞ 月給24万8000円～＋手当＋インセンティブ ◎支給額は売り上げ額に比例。月100万円以上で最大12％還元されるため、「インセンだけで月20万～30万円」という先輩もいます！ ★月3万円の皆勤手当や、全額支給の交通費あり！ ★一律支給の営業手当（5万円）とみなし残業代（1万円・8時間）を含む。 ★残業はほぼありませんが、超過した場合は別途残業代を支給します。 ～試用期間中～ 月給22.3万円～ ※一律支給の営業手当（2.5万円）とみなし残業代（1万円・8時間）を含む。 年収例
＜成長に応じて着実に収入アップ！＞
355万円／入社1年・45歳 490万円／入社5年・43歳 590万円／入社10年・38歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み／会社カレンダーにより月0～2回の土曜出社があります） ■祝日 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休業（取得＆復職実績あり） ■有給休暇 ■GW（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（5日程度） ◎年3回の大型連休が魅力！ 土日や祝日、お盆、年末年始の期間は勤務先のコールセンターがお休み。そのため定時後や休日に仕事が入る心配なく、オフのプライベート時間を過ごせます♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ■インセンティブ（月平均7万円／20～30万円の実績も！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）※社内規定有 ■時間外手当（超過の場合に支給） ■皆勤手当（月3万円） ■服装自由（ラフな私服でOK） ■オフィス禁煙 ■各種研修制度 ≪社員増強キャンペーン中≫ ★入社お祝い金5万円 └入社翌月から3ヶ月継続在籍の場合支給（出勤状態が不良の場合、カウント月が増える） ★日払い2000円 └入社2日目以降、申請者に対して最大2000円を月給から切り崩して支給。 ★前給制度 └入社翌月以降、申請者に対して前月労働分の給与を支給日より前に最大5万円支給。申請後1週間前後で口座振込。 ◎勤続5年以上が9割！ 12年以上勤続の大ベテランも。居心地がよく、長く定着している人が多いです。年代も30代～70代と幅広く、「自分も馴染めるかな…」という心配は無用です♪ |
| 入社後の流れ | ▼まずは商品知識を勉強。 当社商品の特徴やメリットなどをレクチャー。成分をはじめ、「使用した場合の事例」などのよくあるQAも解説します。 ▼希望者はロープレ練習。 希望者はお客様へのお電話前に、先輩と練習タイム。トークスクリプトやマニュアルもあり、自信をつけてから実務に入れます。 ▼お客様へのお電話に挑戦。 入社3日を目安に、一度は挑戦。初めは緊張するかもしれませんが、まずはアポイントを獲得できれば大丈夫。昨年2月入社の先輩も月120万円ほど売り上げています！ ▼2ヶ月目からはご案内を。 アポイント獲得に慣れたら、既存のお客様へのご案内に挑戦。成約をいただけるよう、先輩の力も借りながら成長していきましょう！ |
| 一緒に働く仲間 | 配属先は現在18名のチーム。20代～70代が活躍しており、7割以上が女性です。今回は5名を採用予定なので、一緒にスタートを切る同期もできます。 いま活躍してくれている先輩たちも、半数以上が中途入社。5～10年目のベテランスタッフも多いので、質問や相談をすれば、すぐに的確な回答をもらえます。先輩たちの仕事ぶりを見せてもらう、資料を共有してもらう…といったことも可能です。 1年目の社員も3名いますので、「こんな質問にはどう切り替えてる？」「どんな話題で興味を持ってもらう？」などを近い目線で話せるはず。今後は月1回、議論の場を設ける予定です！ |
| 会社名 | 株式会社よつ葉のサプリ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 柳 知幸 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 84名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 2億7300万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 健康食品・サービスの販売 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル8F |
| 企業ホームページ | https://company.yotsuba-supli.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 よつ葉のサプリ 私たちと一緒に働きませんか？長期的に働ける環境が揃っ… https://en-gage.net/yotsuba-supli |
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