| 仕事内容 | 電気工事スタッフ（未経験歓迎）◆創業70年の安定企業／賞与年3回／住宅・家族手当有／残業月15h程度 ほくでんグループからの依頼を受けて、電柱を新しくたてたり、電線の交換や、建物内の電気工事を行ないます。先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。【具体的な仕事内容】 ※適性に応じて、下記いずれかの業務を担当 ■建物内の電気工事 一般住宅はもちろん、市や自衛隊、病院施設等から受注した建物内の電気設備工事です。 電気の配線・分電盤やメーター器・照明等の取付・取替を行ないます。 ■電柱の設置工事 新しく電柱を設置する工事が中心です。［ドリルで地面に穴をあける］→［電柱をつり上げる］→［土や砕石などで埋め戻しながら電柱をたてる］といった流れで作業を進めます。 ■電線の配線工事 古くなった高圧電線を取り外して新しいものに取り替えたり、新しい電柱に配線したりします。地上から約12ｍの高さに張られているので、高所作業車で作業するスタッフと、地上で補助作業をするスタッフに分かれて進めます。 【仕事のポイント】 ★チームで仕事をするから安心！ 2～5名ほどのチームに分かれて作業を行なうので、一人で現場に行くことはありません。先輩の指示を受けながら、作業を進めていきましょう。工事は半日で終わるものもあれば、1週間かかるものなど、案件の規模によって様々。現場は恵庭市周辺が中心で、出張はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼8：00／朝礼後、近隣エリアの現場へ出発 ▼8：30／現場でのミーティング後、作業開始 ▼10：00／30分休憩 ▼12：00／1時間休憩 ▼13：00／作業再開 ▼15：00／30分休憩 ▼17：00／作業を終え、事務所へ ※場合によっては、16時や16時半に終わることも。 ▼17：30／片付けや翌日の準備をして退勤 ※案件にもよりますが、17時半や18時には退社していることがほとんど。残業は少なめです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎社会人未経験の方、歓迎！ └ 前職の雇用形態は不問。フリーターや派遣などから正社員を目指している方も、ぜひご応募を！ ◎「電気工事って何？」という方も大丈夫！ └ 電気に関する知識や経験は一切問いません。基本的なことが分からなくても大丈夫。先輩がしっかりと教えていくので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | 北海道電力グループの協力会社として、電柱の新設工事、配電線の張替といった配電設備工事を担当している当社。また、官公庁などの公共施設から一般住宅まで、幅広い建築物の電気設備工事の施工も手がけています。おかげさまで安定的に仕事の依頼が増えており、順調に事業を拡大中。今後の需要増に応えていくためには、さらなる組織強化が必要となっています。 そこで今回、未経験から幅広く採用し、一人前の電気工事士へと育てていきます。地域の人々の暮らしを守るために欠かせないこの仕事を、ぜひ一緒に担っていける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。※期間中の雇用形態はアルバイトで、給与は時給1000円となります。また、期間中の手当は交通費（月5000円まで／当社規定による）のみ支給します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／北海道恵庭市島松仲町2-14-10
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
JR千歳線「島松駅」より徒歩7分
◎マイカー通勤OK！駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間／休憩1時間30分） ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ＋ 皆勤手当（1万円）＋ 残業代全額支給 ＋ 賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、決定。電気工事士の資格や実務経験のある方は、加給優遇します。 ※試用期間中（2ヶ月）は時給1000円となります。 年収例
320万円／29歳（入社2年）
500万円／42歳（入社10年） 700万円／48歳（入社25年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日・隔土） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜年3回、長期休暇取得OK！＞ GW・夏季・年末年始は、5日以上の連休を取得できます。家族や友人との時間、自分の趣味の時間などたっぷり楽しめます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・10月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月5000円まで ※当社規定による）※試用期間中の手当は交通費のみ支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（電気工事士） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人当たり：月5000円） ■住宅手当（月2万円まで） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ（教育制度） | ▼STEP1 ＞＞ まずは“キホン”を学ぼう！ 電気に関する基礎知識や道具や材料の名前などを学んでいきます。 ▼STEP2 ＞＞ 現場でOJT研修！ 先輩の指示を受けながら必要な道具を持ってくるなど、補助業務からスタート。先輩に教わりながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。チームで仕事をするので、いつでも先輩に質問しやすい環境です。 ▼STEP3 ＞＞ 資格の取得を目指そう！ ある程度経験を積んだら、『電気工事士』など様々な資格の取得を目指しましょう。資格取得に向けて先輩社員がサポート致します。 |
| 未経験で入社した先輩にインタビュー！ | ■入社8年目・30歳「電気工事の仕事と出会えてよかった！」 「手に職をつけたい」と思ってこの世界に飛び込みました。イチからのスタートでしたが、電気の仕組みを知るうちに、どんどん仕事が楽しくなっていきました。一度、友人の起業をサポートするために退職してとび職を経験しましたが、「やっぱり電気工事がしたい」と思って再入社したんです。それくらいこの仕事は面白かったんですよね。 というのも、この仕事は単に同じ作業を繰り返すのではなく、状況に合わせて工夫が必要。どうすればベストな仕上がりになるか、自分で考えて実行し、うまくいくと本当に達成感があります。一生続けたいと思える仕事に出会えて、ホントに良かったです。 |
| 会社名 | 株式会社豊原電気商会 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 泉 隆 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 23名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 5億9000万円（2023年4月期実績） 4億2000万円（2022年4月期実績） 4億8000万円（2021年4月期実績） 3億0000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | ＜ほくでんグループの配電設備工事から、官公庁・一般住宅の電設工事まで幅広く対応＞ ■外線工事 北海道電力グループ（北海道電力、北海電気工事）の協力会社として、電柱の新設工事、配電線の張替といった 配電設備工事を施工 ■内線工事 官公庁などの公共施設から一般住宅まで、幅広い建築物の電気設備工事を施工 （恵庭市や自衛隊、病院施設、工業施設関係の工事、および一般企業、一般家庭など） ［登録］ 北海道知事許可（特-1）石 第00616号 |
| 事業所 | 本社／北海道恵庭市島松仲町2-14-10 |
| 企業ホームページ | https://toyoharadenki.co.jp |
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