- 【事業内容】
- 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 就労支援スタッフ（働くことに障害がある方をサポート）◆無資格・業界未経験歓迎／年休120日前後 障害のあるご利用者様を、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする 就労移行支援の仕事をお任せします。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。＜支援の流れ＞ ▼就職準備（生活や就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムの実施） ▼企業実習（半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返りを実施） ▼就職活動（企業側との架け橋となり、ご利用者様の希望や条件に合った就職先を調整） ▼入職（定期的にフォローを行ない、定着支援を実施） ※その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★就職準備で、生活リズムを整えてもらいます。 ご利用者様には、毎日事業所に通っていただくだけで、少しずつ生活リズムが整うように配慮されたサービスです。企業実習と就職準備を繰り返すうちに、多くの方が自分の新たな一面を発見し、自分に合った働き方が見つかるように支援しましょう。 ★企業側とご利用者様との調整も大切な仕事です。 就職活動では、ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」という希望を伺うだけでなく、一人ひとりの“強み弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。その一方で、企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
▽以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します。 人と接する仕事の経験／福祉、人材、介護業界出身の方／サービス管理責任者の有資格者 ▽こういった方にも、ピッタリです。 「企業理念やビジョンに共感できる会社で働きたい」 「仕事を通じて、社会に良い影響を与えたい」 「地域や行政と関わってみたい」 「福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい」 など |
| 募集背景 | 「安心して長く働く」ことで、自立して自分らしく生活してほしい。という想いに基づいて、事業展開を進める当社。同じ障害や病名でも、困っていること、将来の目標は十人十色です。ひとりひとりの性格や特性、目標に合わせて計画を立てることを大切にしてきました。現在はニーズの高まりを受け、今後も当社らしいきめ細かいサービスを提供できるよう、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月間、試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
※勤務地は希望を考慮して決定。
▽就労移行支援事業所 ヒューマングロー板橋 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室 ヒューマングロー高田馬場 東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室 ヒューマングロー小岩 東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室 ヒューマングロー葛西駅前 東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F ヒューマングロー梅島 東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階 ▽就労継続支援A型事業所 一般企業への就職に不安がある方へ働く場所を提供する「就労継続支援A型」という事業も行っています。ご利用者様が仕事を続けるための準備や段取り、企業側とのやり取りを行う支援員という働き方もあります。 ヒューマングロー亀戸 東京都江東区亀戸1-31-7 亀戸センタービル5F ヒューマングロー錦糸町 東京都江東区毛利1-21-2 錦糸町フォディアビル2F 交通
勤務地により異なります。
☆各拠点とも最寄駅からすぐの駅チカ好立地です！ ▽就労移行支援事業所 ・ヒューマングロー板橋 都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分 ・ヒューマングロー高田馬場 JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分 ・ヒューマングロー小岩 JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分 ・ヒューマングロー葛西駅前 東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分 ・ヒューマングロー梅島 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分 ▽就労継続支援A型事業所 ・ヒューマングロー亀戸 総武線「亀戸」駅南口 徒歩5分 ・ヒューマングロー錦糸町 総武線 『錦糸町駅』より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※育児などを考慮し、時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 | 月給：22万円～30万円 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土日／祝日休み） ※月1～2回は土・祝に出勤あり。その際は必ず平日に振替休日を取得していただきます。 ・年間休日120日前後 ・有給休暇（取得推奨し、消化率100％の社員もおります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得率は100%です） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※半期毎の人事評価を経て、昇給・賞与額が決定します。 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費規定内支給 ・資格手当あり（サービス管理責任者手当・相談支援専門員手当・施設長手当） |
| 私たちのビジネスについて | 日本では企業に対し、労働者数全体の2.3％に相当する人員を障害者雇用と義務付ける“障害者雇用促進法”が制定されています。これを満たさない企業からは、納付金を徴収。この納付金をもとに、義務数より多く障害者を雇用する企業へ調整金を支給したり、雇用に必要な施設設備費などを助成し、障害者雇用を促しています。 国内の一般企業で働く障害のある方は約58万人。障害のある方の就業可能人口に対し、社会で働いている方は2割を満たしておりません。私たちは創業時より、障害のある方の就労支援を行ってきました。企業の意識も高まっているからこそ、私たちが支援できる余地が充分にあるのです。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマングロー |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 森田 和樹 |
| 資本金 | 450万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都板橋区板橋４－６－１ 板橋スカイプラザ２階Ｉ号室 就労移行支援事業所 ヒューマングロー板橋 ヒューマングロー高田馬場 ヒューマングロー小岩 ヒューマングロー葛西駅前 ヒューマングロー梅島 就労継続支援A型事業所 ヒューマングロー亀戸 ヒューマングロー錦糸町 相談支援事業所 ヒューマングロー東銀座 |
| 関連会社 | 株式会社LITALICO 株式会社LITALICOパートナーズ 株式会社LITALICOライフ プラスワンソリューションズ株式会社 株式会社nCS Amu.あむ株式会社 株式会社ヒューマングロー 株式会社unico |
| 企業ホームページ | https://human-grow.com/company/ |
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