| 仕事内容 | 経理（財務や経理システム構築も）◆経営企画や上場への準備も挑戦可／年間休日125日／週3日休みも可！ 経理業務全般をメインに、社内エンジニアと連携して経理まわりのシステム化もお任せします。ゆくゆくは財務や会社設立にも携わっていただきます。経験を活かして裁量をもって取り組める、少数精鋭の環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■経理・労務業務 ・月次決算 ・社会保険手続き ・助成金や補助金の対応 ・顧問税理士や社労士との連携 ■システム化の推進 社内SEと連携して、納品履歴情報の自動入力と会計ソフトへの自動反映システムを構築中。経理の視点を活かしてシステム開発に携わります。 ※その他、需要拡大中の貸会議室の運営もお任せします。 ※週に1回、代表との1on1の定例会を実施しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の商品や業務フロー、取引先ごとの請求方法の違いなどを覚えてください。先輩から業務を引き継ぎつつ、入社半年後にはシステム化のプロジェクトを担当していただく予定です。幅広い業務に携わりながら当社への理解を深めていただき、1年後には財務関係にも関わることもできます。 ＜仕事のポイント＞ ◎急成長を支える重要なポジション！ 管理部門は少数精鋭で、互いに連携しながら業務を進めています。裁量が大きく、あなたの経験や専門性がフルに活かせる環境です。より良い管理体制にできるよう、ぜひ意見やアイデアを発信してください。 ◎幅広い業務に関わることができます！ M＆Aやグループ会社の設立、上場も考えているため、将来は連結決算や上場への準備などもお任せする可能性があります。HR事業以外にも、自社プロダクトの特許取得への取り組みなど他事業も拡大しており、会社として成長し続けている分、仕事の幅を広げるチャンスも多いのが当社の特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経理の実務経験をお持ちの方 └月次決算の一連の流れの経験がある方を想定しています ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 先端テクノロジーを活用し、人と企業をつなぐ当社。人材サービス事業を中心に3期連続増収を実現し、急成長しています。直近では自社プロダクトの特許出願など、その他の事業拡大も進行中です。 また2018年に本社オフィスを渋谷へと移転すると、2019年に大阪支店、2021年に名古屋支店、2022年に軽井沢支店…と拠点を拡大し、2024年は滋賀県と千葉県にも進出予定。資本金も9500万円に増資し、着実に業績を伸ばしています。 HRテックを推進する当社は、経理関連のシステム化も進めるため経理部門を強化します。経理経験のある方をお迎えし、今後M&Aや上場を控える当社の中核を担っていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員となります。※試用期間中の給与と待遇については【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
◎転勤なし ◎交通費全額支給 ◎U・Iターン支援あり 交通
JR・東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
◎「渋谷マークシティ」道玄坂方面出口より徒歩1分の便利なオフィスです！ ◎京王井の頭線「神泉駅」からは徒歩3分！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 |
| 給与 |
月給28万～35万円＋業績賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※月給には固定残業代（月45時間分／固定残業：7万1800円～8万9700円）を含む。超過分は別途支給します。 ※賞与は正社員登用後から支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円 ※固定残業代（月45時間分／6万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
1年目の想定年収：400万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※週休2日制や週3日休みなど、別の働き方も選べます！ ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（5日以上／一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ┗評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能。 ■業績賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回）※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（借上げ社宅） ┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ※U・Iターン支援あり ■生理手当（月2000円） ■介護・看護休業制度 ■服装自由 ■PC貸与 ＜社内イベントも多数企画中＞ 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です！ |
| 組織・評価体制 | それぞれの担当業務で最大限の成果を上げるため、少数精鋭でありながら分業制を行なっている当社。顧客との商談に特化した営業、既存顧客フォローを手掛けるカスタマーサクセスチーム、採用代行を担うRPOチーム、企業の魅力を最大限に引き出す制作チームなど、約40名のスタッフたちが各分野で専門性を発揮しながら、多角的で手厚い顧客フォローを行なっています。 一人ひとりの努力を見逃さない社風で、毎月の業績報告会では全社員の前で優秀社員を発表しています。また、年1回の総会での表彰や、四半期ごとのキックオフも実施。職種や社歴を問わず公平・明確な評価を行ない、成果をしっかりと称える風土です。 |
| 当社の社風 | 当社の平均年齢は28歳。比較的若いメンバーが中心ですが、30～40代のメンバーも第一線で活躍しています。自発的に考えて行動するメンバーがそろっており、思ったことを発信しやすい環境です。リモートワーク中でも、チャットやバーチャルオフィス空間があるためコミュニケーションは活発。他部署の仲間とも連携を取りやすいのが特徴です。 このような環境だからこそ気兼ねなく本音で話すことができ、常に自分たちで会社をアップデートしていくことが可能。経験者・未経験者を問わず全員が主役として活躍し、日々やりがいをもって仕事に臨んでいます。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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