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取材から受けた会社の印象
人材サービスに関わる事業を展開する同社では、事業・社内を問わずあらゆる面でテクノロジーの活用を推進。HRテックをキーワードにテクノロジーを積極的に導入することで、時代の変化に応じたサービスを提供。生産性の高さが、会社の急成長につながっているようです。HRテックとは、先進的な技術を取り入れて人事部門の業務を高度化することを言い、ヒューマンエラーの防止や業務の効率化、コスト削減などのメリットがあります。
今回入社される方にも、経理の視点を活かして社内のシステム化に取り組んでほしいとのことでした。会社の変革に携わることができる貴重な機会と言えるでしょう。ゆくゆくは財務や会社設立に関わるチャンスもあり、同社でなら経理として幅広い経験を積み、大きく成長できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■仲間と近い距離感で支え合うやりがい。
経理の中心人物として、他部署とコミュニケーションを取る機会も多いです。他部署と距離感が近く「ありがとう！」と感謝される機会が多いため、日々会社を支えている実感が得られます。また、少数精鋭のため周囲と協力することも多く、仲間と連携して仕事をやり遂げる楽しさも感じられるでしょう。
■仕事が会社の利益につながる実感。
社内エンジニアと連携して取り組む経理システムの構築は、業務効率化やコスト削減などにつながり、今後の経営戦略も左右する重要なプロジェクトです。将来は財務にも関わりながら経営層を支えることができ、仕事の意義や貢献度の高さを実感できます。
経理の中心人物として、他部署とコミュニケーションを取る機会も多いです。他部署と距離感が近く「ありがとう！」と感謝される機会が多いため、日々会社を支えている実感が得られます。また、少数精鋭のため周囲と協力することも多く、仲間と連携して仕事をやり遂げる楽しさも感じられるでしょう。
■仕事が会社の利益につながる実感。
社内エンジニアと連携して取り組む経理システムの構築は、業務効率化やコスト削減などにつながり、今後の経営戦略も左右する重要なプロジェクトです。将来は財務にも関わりながら経営層を支えることができ、仕事の意義や貢献度の高さを実感できます。
厳しさ■マルチタスクで対応する大変さ。
少数精鋭の組織なので、幅広い業務に対応しなければなりません。常に優先順位を考えてスケジュールを調整し、ミスなく作業を進めることが求められます。仕事の幅を広げられる面白さがある反面、多くの業務を的確に処理していく大変さがあります。
■自ら学ぶ姿勢が欠かせません。
同社では「仕事は実践の場である」という考え方から、社員一人ひとりが自主的に学び、それを実務に反映させていくことを大事にしています。それは、忙しく日々の業務に追われる中でも変わりません。常に自己研鑽に励む姿勢が求められるのは、同社ならではの厳しさと言えるでしょう。
少数精鋭の組織なので、幅広い業務に対応しなければなりません。常に優先順位を考えてスケジュールを調整し、ミスなく作業を進めることが求められます。仕事の幅を広げられる面白さがある反面、多くの業務を的確に処理していく大変さがあります。
■自ら学ぶ姿勢が欠かせません。
同社では「仕事は実践の場である」という考え方から、社員一人ひとりが自主的に学び、それを実務に反映させていくことを大事にしています。それは、忙しく日々の業務に追われる中でも変わりません。常に自己研鑽に励む姿勢が求められるのは、同社ならではの厳しさと言えるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■何事にも興味を持って取り組める方
通常の経理業務のみならず、経理システムの構築など会社の体制づくりにも携わります。成長中の会社だからこそ経験できることも多いため、仕事の幅を広げたい方や、新しいことに挑戦するのが好きな方にピッタリです。
通常の経理業務のみならず、経理システムの構築など会社の体制づくりにも携わります。成長中の会社だからこそ経験できることも多いため、仕事の幅を広げたい方や、新しいことに挑戦するのが好きな方にピッタリです。
向いていない人■周囲に目を向けられない方
バックオフィスは少数精鋭で、職種の垣根を超えて協力することも多いです。「自分はここまで」と業務に線引きしてしまう方、助け合う姿勢で取り組めない方はミスマッチになるでしょう。
バックオフィスは少数精鋭で、職種の垣根を超えて協力することも多いです。「自分はここまで」と業務に線引きしてしまう方、助け合う姿勢で取り組めない方はミスマッチになるでしょう。
