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「株式会社リージョナルエックス長崎(ジャパネットグループ)/イベントディレクター(プロサッカー・プロバスケの試合やライブを盛り上げる仕事)◆実務未経験の方も歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、イベントディレクターの転職・求人情報が満載です!

イベントディレクター(プロサッカー・プロバスケの試合やライブを盛り上げる仕事)◆実務未経験の方も歓迎
株式会社リージョナルエックス長崎(ジャパネットグループ)
もうすぐ掲載終了(2024/5/1)
プロ取材
イベントディレクターの渡邉さんと採用担当の蛭子さんに取材しました。プロサッカークラブ『V・ファーレン長崎』やプロバスケットボールクラブ『長崎ヴェルカ』などのイベント運営に携われるレア求人です!
エン転職 取材担当者
麻田
取材担当者-麻田
株式会社リージョナルエックス長崎(ジャパネットグループ)掲載終了間近
掲載期間24/02/0824/05/01

イベントディレクター(プロサッカー・プロバスケの試合やライブを盛り上げる仕事)◆実務未経験の方も歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
イベントディレクター(プロサッカー・プロバスケの試合やライブを盛り上げる仕事)◆実務未経験の方も歓迎イメージ1
新しく誕生するスタジアムとアリーナで、様々なスポーツイベントやライブの企画・運営を手掛けられます。
あなたの采配で、スポーツ・ライブはさらに盛り上がる。
ジャパネットグループの一員として、プロサッカークラブ『V・ファーレン長崎』やプロバスケットボールクラブ『長崎ヴェルカ』などのイベントを手掛けている当社。クラブからオーダーを受け、ホームゲームやアウェーゲーム、ファンイベントなどが最高に盛り上がる仕掛けを企画し、形にしていくことがミッションです。

イベント台本の制作や現場での進行管理はもちろん、スタジアム内で流す映像のディレクションや曲の選定、レーザーなどの特殊演出、長崎ヴェルカチア&ダンサーズとの連携、時には今シーズンのスローガン決めまで…。業界的に見ても内製化が進んでいる分、大きな裁量をもってイベントの企画運営が手掛けられます。

そして、いよいよ当日。スタジアムやイベント会場で、自ら手掛けた仕掛けや演出に沸き立つ観客たちの熱気を肌で感じることができます。SNSでは、「最高のイベントだった!」「テンション上がった!」といったうれしい反響も。あなたの采配で、ぜひ様々なスポーツを盛り上げてください。

募集要項

仕事内容
イベントディレクター(プロサッカー・プロバスケの試合やライブを盛り上げる仕事)◆実務未経験の方も歓迎
プロサッカークラブ『V・ファーレン長崎』、プロバスケットボールクラブ『長崎ヴェルカ』などに関する様々なイベントの企画~当日の進行管理をお任せします。

【詳しい業務について】
■イベントの全体管理・当日の進行
■関係各所との連携(スタジアムやアリーナのビジョン・MC担当・音響など)
■タイムスケジュールの作成
■イベント台本の作成
■出演者との調整
■各種制作物の発注・デザインのチェック

⇒クラブからホームゲームやアウェーゲーム、ファンイベントなどに関するイベントについて相談を受けます。要望をふまえ、どのようなイベントや演出を行なうかイチから企画を立て、当日は現場でイベントの進行管理を担当。スポーツイベントを丸ごと自分たちの手で動かせます。

<事例:『長崎ヴェルカ』の場合>
★映像のディレクションや曲の選定
★LEDフラッグやレーザーの演出
★チアダンスチームとの連携

【入社後の流れ】
入社後は、先輩ディレクター社員が一緒に現場に入り、イベントの管理の仕方や様々な調整業務についてイチから教えていきます。

【様々なスポーツイベントにも関われる!】
メインはプロサッカーとプロバスケを担当しますが、今後は他のスポーツイベントなどを担当できるチャンスも!幅広いスポーツのイベントに関われます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

以下のスキルと経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル
■イベントの企画や運営、制作に関する何かしらの経験
└イベント会社、テレビ局、ラジオ局、広告代理店での経験がある方大歓迎!また一般企業で広報やPRなどを担当したことがある方も、ぜひご応募ください。

<以下の経験がある方は即戦力として活躍できます!>
★プロスポーツクラブでの実務経験(スポーツの種目は不問)
★イベント業界やエンターテインメント業界での実務経験
募集背景 2023年に設立した『株式会社リージョナルエックス長崎』。地域創生を軸にイベント企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指し、イベント部門として独立した新しい会社です。現在はプロサッカークラブ『V・ファーレン長崎』とプロバスケットボールクラブ『長崎ヴェルカ』のホームゲームやファンイベントなどの各種イベントを主に担当。2024年秋には『長崎スタジアムシティ』の開業を控えており、今後はさらにイベント回数も増えていく予定です。そこで今回、イベントディレクターとして活躍してくださる方を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル8階
※転勤の有無は、選択可能です。
※U・Iターン歓迎!
交通
JR各線「長崎駅」から徒歩10分
バス停「万才町」から徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※イベントなどに応じて、早朝出勤や残業が発生することもあります。
※勤務時間が長くならないよう、出退勤の時間を調整しています。残業は月に約20時間、繁忙期は月約40時間で、業界内では働きやすい環境です。また繁忙期を除いて、週3回ノー残業デーがあります。
給与 月給24万7300円以上+諸手当+賞与(年2回)
※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。
※待遇条件の詳細は面接時などにご相談ください。(経験者の方は、年俸制契約の相談も可能です)
年収例
450万円/大卒/20代/課員
500万円/大卒/30代/課員
680万円/大卒/30代/課長代理
休日休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制(土・日/年に数回土曜または日曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(2日)
■スーパーリフレッシュ休暇(10日/公休と合わせて最大16連休可!)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)

※基本的に土日祝日はお休みですが、試合やイベントなどに応じて出社していただく場合があります。その際は基本的に同じ週内に振替休日が取得できます。どうしても難しい場合は、その月内に取得いただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 ★昨年度実績:3.7ヶ月分
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(正社員:月3万円)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1万円)
■出産お祝い金(3人目:10万円/4人目:30万円/5人目:50万円/6人目~:100万円)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■屋内禁煙
社員の健康と生産向上のための取り組み <社員の健康と生産性向上のために>
■週3日はノー残業デー(月・水・金)
└制度を形骸化させないため、退社時刻には音楽を流し、担当者による声かけを実施
■インターバル勤務制度
└必ず11時間は勤務と勤務の間を空けています
■社用パソコンの持ち帰りは禁止
■月40時間以上の残業禁止
└残業が増えると自動的にアラートメールを送信
■仕事効率化の取り組み
└資料共有の締め切り日を設け、効率的な会議を実施
└単純作業は『RPA(定型業務のロボット化)』を導入
└専用個室スペース『集中ルーム』を設置
■育児短時間勤務(中学入学まで利用可能!)
■びずめし
└地域の飲食店を社食として利用可
転職・求人情報イメージ1
今年秋開業予定の『長崎スタジアムシティ』。約963億円の経済効果が見込まれており、“地域創生のシンボル”として地元でも期待が高まっています。
転職・求人情報イメージ2
先輩社員が一緒に現場に入り、イベントの管理の仕方や様々な調整業務について教えていくので、イベントに関わったことのある方はぜひご応募ください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

日本でまだ見たことのない演出に挑戦したい――。そう語るのは、イベントディレクターの渡邉さん。イベントの企画ではまずクラブの意向が最優先されますが、その意向をきちんと理解した上でなら自由に企画の提案が出せるそうです。

特に同社の場合、他と比べてクリエイティブセクションやイベント関連業務の内製化が進んでいるため、新しい仕掛けや演出にも取り組みやすいとのこと。たとえば「世界で注目されている演出手法を、いち早く日本で取り入れる」といったことにも挑戦できるそうです。予算が最初から決まっていないケースも多いので、前例がないアイデアであっても盛り上がりそうなら予算が下りる可能性も十分にあるとのことでした。

「最新の演出や前例のない仕掛けに挑戦したい」「より裁量をもって、イベントをつくり上げたい」という方には、ピッタリな環境といえそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の手で、イベントを成功へとリードできます。
業務は、台本の作成から映像のディレクション、関係者との調整、チアダンスチームとの連携、当日の進行管理まで多岐にわたります。また内製化が進んでいる分、前例のないアイデアでも採用されるチャンスは多いのだそう。そして当日、自分が考えた演出や仕掛けで多くの観客が歓声を上げている光景を見たり、SNSで称賛の声を見かけたりした時には、「自分の手で、イベントを成功させることができた」という大きな達成感が味わえるとのことでした。
厳しさ■裁量が大きい分、責任も大きいです。
イベントの企画から当日の進行管理まで幅広く携わるポジションです。それだけにイベント全体に対して責任をもつことになり、プレッシャーを感じる場面も多いそう。特に試合やイベントの当日は、緊張の連続。たとえばイベントのトラブルのせいでキックオフが遅れてしまうと、ペナルティとして罰金が発生することも。「絶対にミスできない」というプレッシャーを味わうことになるでしょう。裁量が大きい分、責任も大きい点は予め覚悟しておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人イベントの企画からレーザーの演出、映像ディレクション、シーズンのスローガン決めまで手掛けられるチャンス!「大きな裁量のもと、スポーツイベントを盛り上げたい方」にオススメです。
向いていない人裁量をもって企画ができる反面、クラブの意向もきちんと把握し、企画に反映していく姿勢が求められます。「自分の考えた企画を無理やり通そうとする方」には不向きでしょう。

会社概要株式会社リージョナルエックス長崎

設立 2023年
代表者 代表取締役社長 古賀 英朗
資本金 5000万円
従業員数 18名(2024年1月現在)
売上高 2630億円(2023年12月期見込み)
2487億円(2022年12月期実績)
2506億円(2021年12月期実績)
2405億円(2020年12月期実績)
2076億円(2019年12月期実績)
2034億円(2018年12月期実績)
1929億円(2017年12月期実績)
1783億円(2016年12月期実績)
※ジャパネットグループ連結
事業内容 イベント企画・運営

【数字で見るジャパネット】
■創業年数 36年
■グループ会社数 14社
■商品の取扱数 777商品 ※本当に良い商品・サービスだけを徹底的に厳選
■生放送テレビショッピングの年間放送回数 2178回 ※総放送時間は1754時間
■1日の最多コール数 13.2万コール
■社員男女比 1:1
■平均年齢 35歳 ※10年・20年働く社員も多くいます。
■管理職の割合 男性67.6% 女性32.4%
■最年少管理監督者 最年少役員33歳 最年少部門長29歳 最年少所属長24歳
※当社は男性だから、女性だからという理由で任せられる仕事が変わることはありません
事業所 [本社] 長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル8階
[東京] 東京都港区三田
[福岡] 福岡県福岡市中央区天神
関連会社 株式会社ジャパネットホールディングス
株式会社ジャパネットたかた
株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
株式会社ジャパネットサービスイノベーション
株式会社ジャパネットウォーター
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
株式会社リージョナルクリエーション長崎
株式会社V・ファーレン長崎
株式会社長崎ヴェルカ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
株式会社ジャパネットツーリズム
株式会社リージョナルフーズ長崎
ジャパネットアメリカ
沿革・1 1986 「株式会社たかた」設立。小さなカメラ店として事業開始
1990 NBC長崎放送で第1回ラジオショッピング開始
1991 北海道~沖縄まで、全国ネットワーク完成
1994 「ジャパネットたかたテレビショッピング」開始
1995 新聞折込みチラシを発行。全国に向け紙媒体の通販事業に本格参入
2000 本格的カタログ通販事業、オンラインショッピング事業開始
2002 福岡県天神に「ジャパネットたかた福岡コールセンター」開設
2009 愛知県春日井市に物流センターを集結。全国へ商品発送
2010 コールセンター強化のため、ジャパネットコミュニケーションズ設立
2011 スマートフォンショッピングサイト開設
沿革・2 2015 代表取締役社長に高田旭人が就任
2017 V・ファーレン長崎をグループ会社化
2020 長崎初のプロバスケットボールクラブ立ち上げとして、株式会社長崎ヴェルカを設立
2020 東京拠点から一部の機能を福岡に移転する「JAPANET@FUKUOKA」プロジェクト始動
2020 BS局に関する機能として、ジャパネットブロードキャスティング設立
2021 ウォーターサーバー事業を分社化し、ジャパネットウォーター設立
2022 BS放送局「BSJapanext」開局
2022 サッカー・バスケットボール・チアダンススクールの拠点として「VスポーツベースNAGASAKI」をオープン
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/rx-nagasaki/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
自己PR動画の提出 or WEB面談 ※応募後にお送りするメール内のURLより、約1分間の自己PR動画と応募書類のご提出をもって本エントリーとなります。(動画撮影の環境がない方はWEB選考も対応可能)
STEP2
選考会(WEBにて実施いたします)
STEP3
面接(1~2回)
STEP4
内定&条件面談(ご不明点をクリアにする場として設定させていただいています)
◎面接は平日の夕方以降でも可能です。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください!
◎私服面接もOKです。
◎入社日はご相談に応じます。柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。
◎応募から内定まで4週間以内、応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。

<動画エントリー&面接のポイント>
選考では、「ご自身のご経歴や携わってきた業務を簡潔に説明できているか」「なぜジャパネットで働きたいと思ったのか」に着目します。当社でキャリアの幅を広げていって欲しいと考えているため、ぜひ、お気持ちを率直にお聞かせください。
応募受付方法 当ページよりご応募後、メールにて本エントリーに関するご案内をお送りいたします。当ページからのご応募段階では、プレエントリーとなりますので、必ずご確認の上、ご対応をお願いいたします。
面接地 〒850-0033
長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル8階
連絡先 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター
担当ジャパネットグループ 採用デスク
TEL0120-314-252(受付時間9:00~18:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/5/1まで )
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