- 【事業内容】
- 枠組壁工法(2×4)の構造設計ならびに積算
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 『2×4工法』の設計士(未経験歓迎)◆年休129日/土日祝休み/昨年度賞与4.5ヶ月分/充実の研修 「2×4工法」に特化した安全性の高い構造設計を提案している当社。あなたには、設計・積算業務をご担当いたただきます。まずは基礎知識を学ぶ座学研修から。未経験スタートの社員も多数活躍中です!<設計業務について> お客様である工務店やハウスメーカーから共有された意匠設計をもとに必要な部材を検討し、構造図を作成します。当社が取り入れている「2×4工法」はデザイン性・耐久性・耐震性に優れており、設計の自由度が高いことが魅力。3階建てや500平米以上の場合は、構造計算も実施。長期優良住宅、アパート、倉庫、老健施設、保育園、4階建て以上の建造物など、年間2400棟以上を手がけます。 *1案件あたりの期間について* 5名程度のチームに所属します。基本的には1人で取り組み、1案件の所要時間は2階建ての戸建てで1~2日程度。1ヶ月あたり10棟程度担当します。大型のものや、構造が複雑な場合は数ヶ月を要する場合もあります。 <積算業務について> コンポーネント会社、メーカーなどから依頼を受け、専用のCADを用いて構造部材の積算を行ないます。積算には施工の知識と納まりの理解が必要です。チームに所属してスキルを磨いてください。年間2500棟以上対応しています。 ※設計・積算業務を一つずつ身につけていただきます。将来的には、両方を担えるような人材に成長していただきたいと考えています。 <1日の仕事の流れ(一例)> 9:00 出社・朝礼・所属チームのスケジュール確認 10:00 設計作業 12:00 お昼休憩 13:00 設計作業再開 17:00 お客様対応(電話) 19:30 退社(年間平均) |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません! ◎7~8割の先輩が未経験からスタートしました! <以下のような方は、歓迎します> □学校で建築関係について学んだことがある方(高校、専門学校、大学など学校種別は問いません) □建築業界における実務経験をお持ちの方 □構造設計をやりたい方 |
募集背景 | 2×4の建築工法に特化している当社。多様化する木造需要の拡大に対応すべく、「2×4工法」の枠にとらわれず躍進するため、設計・積算の両方を担う、将来のスペシャリストを育成したいと考えています。 また2025年に建築基準法が改正されることもあり、構造計算業務などのさらなる需要拡大が予想されていることで、新たなメンバーを募集することとなりました。 さらに、協力会社であるカナダのコンポーネント会社へ出向し、未来のハイプレイヤー育成にも注力していく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪にある各拠点
◎勤務地は希望を考慮した上で決定します。 【東京本社】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 【大阪営業所】 大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト7F 交通
【東京本社】
東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口直結 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A8出口より徒歩8分 【大阪営業所】 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月27時間程度です。 ★週1日はノー残業デー★ 東京は水曜日、大阪は金曜日にノー残業デーを設けています。「メリハリをつけて働ける」と社員からも高評価です! |
給与 |
月給21万円~32万円+賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分)+各種手当 ※能力により加給優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します。 <収入アップも実現できます! > 年齢や社歴ではなく、仕事内容と責任範囲、役割によって、報酬をアップできる仕組みが整っています。頑張った分、昇給を目指していける環境です。 年収例
400万円/入社1年
500万円/入社3年 600万円/入社7年 |
休日休暇 | <年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ◎5日以上の連続休暇取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績:4.5ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当(一級建築士:月2万5000円|二級建築士:月8000円) ■家族手当(配偶者:月5000円|子一人:月5000円) ■住宅手当(月7000円|~28歳から月1万5000円) ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■社員旅行(過去実績:沖縄やグアムなど) ■保養所あり ◎"体育会系"とは無縁 社風は穏やかで、ギスギスした雰囲気はなし。面倒見のいい先輩がたくさんいる雰囲気です。個性を尊重しながら、のびのびと働ける環境です。 |
配属部署について | ★建築や設計とは無縁だった未経験スタートの社員も活躍中! スタッフの平均年齢は34歳。男女比は5:5となっています。中途入社の社員が8割を占めており、中には、郵便局員など建築や設計とは無縁の世界にいた社員も活躍中です。互いに助け合う社風で、社内のコミュニケーションも活発。仕事終わりには家族に会いにまっすぐ帰る社員もいれば、何人かで飲みに行く社員もいるなど、自分のスタイルを大切にできます。 未経験スタートの先輩が7割とイチから学んだ社員が多いことも特徴。仕事を進める上で何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員がフォローします! |
教育体制とキャリアについて | 【教育体制について】 入社後約1週間は「2×4工法」に関する基礎知識や会社の理念に関する座学研修がメイン。その後、先輩社員によるサポートのもと各現場で実務を通して仕事を覚えていきます。CADの使い方、図面の見方など仕事で必要なことはイチからお教えします。実力に応じて1~2年以内にクライアント担当者として独り立ちというステップになります。 【キャリアについて】 「設計」「積算」のほか、設計と積算を一気通貫で行なっている部署もあるため、設計と積算のバイプレーヤーの道に進むことも可能。あなたの希望に合わせて、柔軟にキャリアビジョンを描くことができます。 |
会社名 | トニフォー・ティー・エス株式会社 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 中山 吉弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56名(2023年11月現在) |
売上高 | 5億7000万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | 枠組壁工法(2×4)の構造設計ならびに積算 |
事業所 | 【東京本社】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 【大阪営業所】 大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト7F 【福岡営業所】 福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル3F |
企業ホームページ | http://www.tfts.co.jp/ |
採用ホームページ | トニフォー・ティー・エス株式会社 2×4工法に特化した建築構造設計の専門企業 https://en-gage.net/twenty-four_ts |
トニフォー・ティー・エス株式会社の『2×4工法』の設計士(未経験歓迎)◆年休129日/土日祝休み/昨年度賞与4.5ヶ月分/充実の研修(1268901)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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