- 【事業内容】
- ■インターネットリサーチ事業 ［主なサービス内容］ 国内ネットリサーチ／海外ネットリサーチ／アンケートプロモーション／消費者パネル リクルーティング／ホームユーステスト ［所属団体］ ESOMAR（ヨーロッパ世論・調査協会） 一般社団法人 日本マーケティングリサーチ協会（JMRA）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リサーチサービスの営業（未経験歓迎）◆AIやデータ活用を学べる／上場グループで早期キャリアアップ！ 業界トップクラスの売上規模を誇り、増収増益を続けるGMOインターネットグループ。その一員として、国内外で多様なネットリサーチサービスを提供しています。□■明確な「強み」で業界内シェアを拡大中。 オンラインアンケート調査においては、国内最大級のアンケートモニターネットワークが強み。さらに、53の国でのリサーチにも対応可能。選ばれるリサーチサービスを提供しています。 □■多様なサービスでクライアントの課題解決。 主なニーズは、市場開拓・商品開発・ブランド開発などに役立つデータの収集。取引先の代理店と共に、クライアントに最適なリサーチ方法やアンケート内容をご提案します。提案を通じて、あらゆる業種のマーケティング課題の解決に貢献できる仕事です。 ～～提案の流れ～～ ▼担当代理店とディスカッション 3～4社ほどを担当。相談を受けたら課題やニーズの詳細をヒアリングし、代理店がまとめた調査企画書をもとに見積りを作成します。 ▼社内の運用チームと連携 リサーチの企画や設計について情報を共有。リサーチの実行は運用チームに任せ、データが集まったら内容の品質をチェックします。 ▼代理店に納品 受注から納品までの期間は2週間～3ヶ月ほど。日々、異なる課題と向き合います。 ～～実際の調査例～～ ◎国内の「生成AI」のトレンドを追いかける定点調査 ◎企業CMの効果測定をするための広告評価の調査 ◎商品開発に活かすための「美容関連の悩み」の調査 ……など多数！ 【イチから学んでステップアップ！】 座学とOJTで、リサーチやマーケティングの知識を学習。その後、先輩が同行して提案の流れを教えます。2年目にはリーダーになるなど、早期の昇格も可能です。マネージャー・商品企画・海外出向などに挑戦できるチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜知識や経験は一切問いません＞ ■社会人としてのマナーをお持ちの方 ＼社会人としてのリスタートを応援／ ◎成長性の高い分野で、専門性を身に付けたい。 ◎幅広いチャンスがある環境で頑張りたい。 ◎実力主義で早く昇進できる会社が良い。 ◎教育体制が整ったところで営業デビューしたい。 ＼下記の方は歓迎します！／ 営業・接客関連でのキャリアや海外で生活されたことがある方は、そのご経験を活かしやすい環境です！ |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、最大3名の増員募集！＞ 14期連続で増収増益し、成長が続くGMOインターネットグループ。その一員である当社も、直近の決算では過去最高の業績を出しました。最先端のマーケティングプラットフォームによって、多くのクライアントのビジネスをサポートすると共に、海外でも事業拡大を進めています。 こうした成長に伴って、今回は新しい営業メンバーを増員募集することになりました。リーダー・マネージャー・職種転換・海外出向など、幅広いチャンスがある環境です。事業や会社と一緒に成長し、長くご活躍いただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜リモートワークOK ※週1日程度＞
本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー ※当面の間は転勤はありません。希望される方には海外転勤のチャンスもあります。 交通
各線「渋谷駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／12:00～17:00）標準労働時間8時間 └ 10:00～19:00で働いている社員が多いです。 ◎働きやすさも成長にプラス！ 残業は月平均21.2時間です（2022年度実績）。フレックスの柔軟さとムリのない働き方も、早くから成長を実現しやすいポイントです。 |
| 給与 |
月給28万2477円～33万2485円＋手当・賞与 ※経験やスキルを踏まえて決定します。 ※上記月給には一律支給の手当と固定残業代（月45時間分・7万3477円以上）が含まれます。超過分は1分単位で追加支給します。 ◎明確な評価制度あり！ 評価制度の内容が明確に開示された、透明性の高い環境です。営業としての成果が正しく反映され、昇給や昇格につながります。 ※個人で賞与や達成賞与あり。支給内容の詳細は個人・会社業績評価により変動します。 ※別途会社業績目標達成時に業績賞与の支給があります。 年収例
[想定年収]
一般・リーダー職：400万円～600万円 マネージャー職：600万円～800万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日）※加減日数は入社半年経過後の付与日数となります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏期休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：2回・2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） [手当] ■交通費支給（月額5万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■出張手当 ■ワークライフバランス手当 ■出産手当（社員または配偶者の出産時：1万円） [制度] ■短時間正社員制度 ■英語学習支援制度 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金制度 [その他] ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■GMO Yours24時間利用可能な無料のカフェ・社員食堂） └金曜日の夜はカフェからバーへ変身！ ■GMO Bears：社内託児所 ■GMO BaliRelax：ジム、マッサージと昼寝ルーム ■社長賞（年4回） └活躍した社員に、数万円～100万円の報奨金を支給 |
| 座学＋OJTで着実に知識を習得！ | 座学研修では、GMOグループ全体の研修を通じてインターネット業界全体のこと・自社のサービスのことを詳しく学べます。実際に自社のネットリサーチプラットフォームを利用したり、見積り作成の練習をしたり……といった実践的な研修です。 基本知識が身についたら、単発のリサーチ案件からスタート。上司や先輩から「◎◎社に依頼のメールは送ったかな？」「このタイミングで△△について電話しよう」といった細かなアドバイスをもらいながら進めます。案件の進め方に慣れたところで、より大きなクライアントの案件も上司と一緒に取り組みます。段階的に学べるので、着実にスキルと知識が身につくでしょう。 |
| 若手社員にインタビュー！ | 【Bさん（元・営業）】 転職したのは第二新卒の頃です。前職では、主に中小企業の経営者のみなさんのサポートをするような仕事をしていました。3年弱働いて出来ることはやったので、「新しいチャレンジがしたい」という思いで全く違う業界の当社へ。特に、当社の人事ポリシー『楽しもう やり抜こう 尊重しよう』に惹かれました。 今は入社2年目ですが、既に営業リーダーを任せてもらっています。当社は、学歴や経験ではなく実力が評価される社風なんです。実際、部長やシニアマネージャーのクラスの社員もそう。数年で海外拠点のトップになった人もいます。教育制度が整っているので、イチから学び直して成長するのには最適だと思います。 |
| 会社名 | GMOリサーチ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細川 慎一 |
| 資本金 | 2億9903万 |
| 従業員数 | 214名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 52億円（2022年12月期実績） 40億800万円（2021年12月期実績） 33億9400万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■インターネットリサーチ事業 ［主なサービス内容］ 国内ネットリサーチ／海外ネットリサーチ／アンケートプロモーション／消費者パネル リクルーティング／ホームユーステスト ［所属団体］ ESOMAR（ヨーロッパ世論・調査協会） 一般社団法人 日本マーケティングリサーチ協会（JMRA） |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー12F |
| 関連会社 | GMOインターネットグループ株式会社、GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
| GMOインターネットグループについて | ＜GMOインターネットグループ スピリットベンチャー宣言＞ 世に「ベンチャー」の定義は多く存在しますが、我々の言う「ベンチャー」とは「旧来の伝統的企業に対抗して、革新的商品・サービスを提供することでお客様に『笑顔』『感動』を提供し、多くの人に尊敬され応援される、『ファン』の多い会社を作る・・・そんな『志』＝『夢』を実現させるために、革新的なスピード・着眼点・手段・頭脳によって、リスクを恐れず突き進む者の集団」を指します。我々は、スピリットベンチャー宣言を憲法や誓書のように共有し、これをベースに一人ひとりが個性を発揮します。 |
| 企業ホームページ | https://www.gmo-research.jp |
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