- 【事業内容】
- 道路区画線・道路標示・道路標識・樹脂カラーの舗装、それに伴う各種業務 塗装工事業 土木工事業 舗装工事業 とび・土工工事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
大切なのは元気と、
仕事へのプライド。
| 仕事内容 | 道路の塗装スタッフ◆30年以上黒字経営／月給30万円～／入社数年で年収500万円が叶う／定着率95％ 道路の中央線や「止まれ」「徐行」などの文字を描く仕事です。実は、道路に伸びるあの直線は、ほとんどが人の手で描かれています。私達はそんな路面塗装に特化した、この道ひとすじの熟練企業。大手ゼネコンから多くのご指名をいただき、関西一円の道路に線・文字を描いています。～～道路に直線が描かれるまで～～ 【1】作業内容の確認 塗装する線の長さや文字の種類、作業終了の時間、それらの注意事項などを共有します。 【2】塗料の準備 塗装に使う白い塗料は、現地で白い粉を溶かしてつくります。専用車両の釜に白い粉を入れて、約200度になるまで熱します。それを線・文字を描くための機械に流し込み準備します。 【3】下書き 白い粉（塗料の材料とは別の粉）をまぶした糸を路面と水平に張り、そのまま下ろすと路面にまっすぐな線が引けます（業界では“糸を打つ”と言います）。まっすぐな線を引くための重要な下書きになります。 【4】線引き 塗料の定着を良くするための接着剤を使い、いよいよ線を引いていきます。一発勝負です。下書きに沿ってゆっくり歩くスピードで機械を押しながら、線を引きます。 【5】片付け・翌日準備 清掃や片付けをしたら会社へ戻り、翌日の予定を確認。必要な材料などを準備し、退勤です。 文字を描く場合も、おおまかな流れは変わりません。新しい道路に塗装する案件がメイン（全体の約8割）で、消えかけている線・文字を塗装し直す案件もあります。1現場につきスタッフは3名程度。依頼主であるゼネコンから指定される場所・文字・時間の通りに、正確に作業します。 ＜線・文字の種類＞※一部です。 通学路などのグリーンベルト、速度制限の標示や「止まれ」などのマーク、横断歩道、道路の中央線、ゼブラゾーン（導流帯）、ETCレーンの誘導線、駐車場の区画線 など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ※学歴や職歴はいっさい不問。前職の雇用形態（契約社員やアルバイトなど）も問いません。 ※第二新卒の方、正社員の仕事をお探しの社会人未経験の方、いずれも歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼事業好調につき、新入社員を育てることに力を入れています。 道路標識などを扱う企業は少なくありません。しかし、路面塗装に特化した会社はめずらしく、中でも私達は特許技術を誇る会社として、ゼネコンから厚い信頼を得ています。おかげさまで案件のご依頼は安定しており、近年はすべてのご依頼にお応えしきれないほど。スケジュールによっては、ご依頼をお断りしていることもあります。そのため、今後は後進の育成にも力を入れる方針です。そこで今回、新しい人材を積極採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や雇用形態、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪市住吉区長居4-4-23
※転勤はありません。長く関西に根付き事業を行なっているため、1つの場所に腰を落ち着けられます。 ▼ほとんどの社員がマイカー通勤です。 事務所には駐車場を完備しており、ほとんどの人がマイカーで通勤しています。ちなみに、その他の通勤方法は、自転車通勤が2名、電車通勤が3名、徒歩通勤が1名です。 交通
JR阪和線・大阪メトロ御堂筋線「長居駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（平均実働1日8時間） ＜勤務時間例＞ 7：30～16：30／09：00～18：00／21：00～6：00 ほか ▼雨天時、現場はお休み。 月数回、夜勤がありますが、夜勤時、雨が降ればお休みです。給与は変わらないので、ゆっくりしてください。日勤で雨天の場合は、所内で機械のメンテナンスをします。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※能力や年齢などを考慮して決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（30時間分／3万9900円以上）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 年収例
414万円／33歳（入社1年目）
443万円／31歳（入社2年目） 468万円／35歳（入社3年目） 486万円／28歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6日～8日休み） ■年末年始休暇（約7日） ■夏季休暇（約5日） ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇 ★会社として、将来的には休日休暇も増やし、働く環境を整えていきたいと思っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（10月） ■通勤交通費（全額支給）※公共交通機関をご利用の場合に限ります。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■職能手当 ■資格手当 ■制服支給 ■空調服支給 ■安全靴・軍手・ヘルメット・安全チョッキ支給 ■熱中症対策 └飲料水飲み放題・塩タブレット支給 ■出張手当 ▼道路塗装のスペシャリストに、あなたを育てます。 入社後の教育はもちろん、資格支援についても会社が全力でサポート。国家資格でもある「路面標示施工技能士」や、その上位資格である「登録標識・路面標示基幹技能者」、中型免許など、資格取得に必要な講習の受講費、試験費用などは全額負担します。また、「二級土木施工管理技士」は10万円、「一級土木施工管理技士」は20万円の資格取得お祝い金も支給。スタッフからも好評の制度になっています。 ★試験費用、講座の受講費用、トラックに乗るための限定解除のための費用は、会社が全額負担します！ |
| 教育方法 | ▼段階を踏みながら技術・ノウハウを伝授します。 入社後は、道路に落ちている小石を拾うなどの清掃業務からはじめましょう。同時に、作業の流れを経験しながら、先輩から図面の読み方を教わったり、機械の操作方法を教わったりと、段階を踏みながら技術・ノウハウを伝授していきます。 実際の線を引く作業も、どちらかといえば難易度の低い「破線」などから担当していただく予定です。やり直しがきかないぶん最初は緊張すると思いますが、先輩達がサポートしますので、自信をもってトライしましょう。徐々に実線や文字などの塗装もお任せしていきます。 |
| 配属部署 | ▼”上下関係のキビシさ”、ありません。 現在塗装スタッフは13名。全員が男性で、20代から50代まで在籍しています。10年以上のベテランが多く、ここ10年の離職者は1名だけ。定着率は95％以上と長く続ける社員が多いことが自慢です。 社員同士の関係性も良く、現場仕事にありがちな“上下関係のキビしさ”はありません。先輩・後輩関係なく、あだ名で呼び合ったり、車の運転を交代で行なったり、現場のパシリもありません。普段の仕事も、シフトを社員同士で交換することも大丈夫。昨年入社した新人は釣りが趣味ですが、入社してからは平日にある釣りのイベントに毎月必ず数回参加しているほどです。気をつかわず過ごしてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社サンケイ工業 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 岸本 忍 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 売上高 | 7億円（2021年8月期実績） 5億7000万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | 道路区画線・道路標示・道路標識・樹脂カラーの舗装、それに伴う各種業務 塗装工事業 土木工事業 舗装工事業 とび・土工工事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市住吉区長居4-4-23 |
| 許可 | 大阪府知事（特-27）第143044号 |
| 企業ホームページ | http://www.sankeikogyo.com |
| 採用ホームページ | 大切なのは元気と、仕事へのプライド。 現場で働くメンバーの平均年齢は30代前半。… https://en-gage.net/sankeikogyo_saiyo |
株式会社サンケイ工業の道路の塗装スタッフ◆30年以上黒字経営／月給30万円～／入社数年で年収500万円が叶う／定着率95％（1269127）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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