熱処理加工技術者◆未経験から職人技を身につける!/昨年度賞与5.68ヶ月分/創業100年以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/15 - 2024/02/25)
熱処理加工技術者◆未経験から職人技を身につける!/昨年度賞与5.68ヶ月分/創業100年以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アシスタント期間は2~3年、じっくり成長していけます。
製品の「強さ」や「タフさ」を高めるために行なわれる熱処理加工――1000℃を超える温度に鋼を加熱し、焼入れをしていくその様子は、まさに職人技です。
あなたには、2~3年のアシスタント期間を経て、この技術を習得していただきます。もちろん教育マニュアルも作成していますし、サポート体制も万全。面倒見のいい先輩たちに囲まれながら、じっくり技を身につけていけるでしょう。
成長を急がれないのは、一朝一夕でできる仕事ではないから。品質を担保するため、独り立ちまでは長い年月を設定しています。長年にわたり築き上げた信頼を守りながら、これからも大手メーカーと取引をしていきます。
さらには会社負担で、資格の取得も可能。国家資格となる「金属熱処理技能士1級」の取得も目指せます。5.68ヶ月分(昨年度実績)の賞与や住宅手当など、福利厚生も充実しているため、安心して仕事に打ち込むことができるでしょう。
手に職つけ、腰を据えたいあなたに。ピッタリの環境を用意してお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
熱処理加工技術者◆未経験から職人技を身につける!/昨年度賞与5.68ヶ月分/創業100年以上 熱処理炉を用いた金型や部品の焼入れ・焼戻し作業を行なっていただきます。加工していただくのは自動車部品を製造するための金型が中心。ベテランの先輩技術者が、製品の要求品質にあわせて作業工程を立案していくため、まずはその指示にそって作業を進めていきましょう。
【具体的な仕事の流れ】 ▼受け入れ作業 加工する金属は、自社のトラックで運ばれるほか、ユーザーから直接持ち込まれるケースも。まずは検品して傷や形状などを確認するとともに、重量や寸法、ゆがみなどを測定します。
▼洗浄 金属を洗浄し、付着している油を取り除いていきます。
▼焼入れ 材料別・処理条件別に専用冶具にセット。冶具を熱処理炉に入れ、加熱していきます。セットが完了したら、基本的にはコンピュータ制御にて焼入れが進んでいきます。ボタン操作で手順通りに進めながら、目視で微調整していくイメージです。
▼冷却 油や風、窒素ガスなどを用いて、加熱した金属を冷却。冷却が終わったら、検査機を用いて金属の曲がりや寸法などを測定、必要に応じて矯正を行ないます。
▼焼戻し 再び金属を加熱し、硬さを調整。その後、【冷却】【焼戻し】の工程を繰り返し、完成です。
▼検品 製品に問題がないか確認し、配送先別に仕分け。自動車部品メーカーなどへと特殊鋼が運ばれていきます。
※熱処理加工の開始から完了までは、およそ3日間程度。複数の金属製品を並行して処理していきます。
※鋼材の種類や寸法、肉厚、硬度によって、加工する時間や設定する温度が変わります。コンピュータである程度の型は決まっていますが、「この品番ならこの温度にしよう」という設定は作業者が実施します。
※設備の種類は34種類。それぞれの設定方法や使い方は一つひとつ覚えていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎職種・業種・社会人経験、どれも問いません。
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募集背景 |
創業は1914年。以来100年以上にわたり、当社は特殊鋼や電子材料の専門商社として、株式会社プロテリアル(旧日立金属株式会社)をはじめさまざまな大手金属メーカーと取引を重ねてきました。そのなかで、静岡支店は自動車関係の取引が豊富。信頼と実績により、順調に取引を拡大しています。その一方で、専門技術が求められる熱処理加工を行なう技術者の体制整備が急務です。そこで静岡支店にて当社の未来を担ってくれる人材を採用し、育成していくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間を設けています。給与、待遇面に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【静岡支店】静岡県富士市宮島1470 ◎転勤はありません。
交通
「富士駅」より車で10分 「新富士駅」より車で5分 ◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
シフト制/実働7.83時間
早番/6:00~15:00 遅番/14:00~23:00 夜勤/22:00~7:00 ※早番・遅番は6~7名体制、夜勤は2名体制です。
★時間帯は週ごとに交代!リズムを崩さずに働けます。 ★残業は月5時間以下!引き継ぎをして退勤です。 |
給与 |
月給21万5000円~30万8800円 【月収例:未経験1年目・25歳】27万300円
※年齢、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※残業代は100%支給します。
年収例
500万円/30歳・入社10年目 750万円/45歳・入社20年目(係長)
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休日休暇 |
【年間休日:125日】 ■週休2日制(月7~15日/日曜日、ほかシフト制) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■設立記念日(10/1) ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
※1週間単位で「早番」「遅番」「夜勤」を交替で進めていくイメージです。 ※早番・遅番は6~7名体制、夜勤は2名体制です。 ※夜勤は1ヶ月半で1週間ほど発生します。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:5.68ヶ月分) ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(月2万9000円~4万8000円) ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(金属熱処理技能士など) ■社内分煙 ■マイカー通勤可&駐車場完備 ■社員旅行 ■保養所 ■制服貸与 |
教育制度 |
入社後2~3年はアシスタント期間。3交替制のグループの一員として、徐々に業務に慣れていただきます。リーダーやグループの先輩たちの指導のもとで、炉の使い方や温度の設定、流れなどをしっかり覚えていきましょう。少しずつ、スキルの幅を広げてもらえればOKです。先輩たちはみんな面倒見がよく、教育のマニュアルなどもしっかり整備されているのでご安心ください。
一人前と呼べる技術者になるまでには、10年程度を想定。そのころにはグループの責任者として、熱処理方法などを後輩に教えられるようになっていてほしいです。じっくり着実に成長していきましょう。 |
一緒に働く仲間たち |
現場で作業をしているのは全員で16名。20~40代のメンバーが中心となって活躍しています。中途入社率は半数以上。給与や福利厚生、会社の安定性などに惹かれて入社した人がほとんどです。
居心地のいい、和やかな環境から平均勤続年数は20年。一番のベテランスタッフで35年になります。一同、あなたの入社を心待ちにしています! |
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