- 【事業内容】
- 在宅ホスピス事業、地域医療再生事業など ■医心館 ホスピス事業を営む医心館は、退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方や医療依存度が高く受け入れ先を見つけることが困難であった方、重い障がいをお持ちの方、要介護認定を受けていない若年の方で、密な看護ケアが必要な方を支えます。
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| 仕事内容 | 給与労務担当（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休み／賞与3.5ヶ月分／東証プライム上場 従業員の入退社に伴う諸手続きや、月々の勤怠管理・給与計算などをお任せします。さまざまな雇用形態・勤務時間の従業員がいるので、対応スキルを磨くことができます。【具体的な業務内容】 ■入退社・休業などに伴う諸手続き 入社した方、退社する方への必要書類送付、社会保険や雇用保険などの加入・退出手続き、傷病手当の手続き、育休産休の手続きなどを行ないます。入社者は月によって変動しますが、概ね各月100名以上が入社します。 ■勤怠管理 月ごとに各従業員の労働時間が入力されているか確認します。労働時間が長すぎる場合は、その所属長にアナウンスします。 ■給与計算 ゆくゆくは、毎月の給与のほか、賞与や退職金の計算も担当。パート・契約社員・正社員と雇用形態が多様で、勤務時間も交代制などさまざま。一人ひとりに合わせて正確に計算する必要があります。 ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。 ※入社者が多いことから業務量も多くなっているため、スピードと正確性が求められます。 ※雇用形態や勤務時間が多様なため対応も複雑になりがち。先輩に相談しながらコツコツと確実に進めてください。 【入社後の流れ】 入社後は、OJT方式で実務を通して先輩に教わっていきます。2～3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えることが可能です。 【キャリアステップについて】 半年に1度、上長と面談して目指すキャリアや今後の目標などを話し合います。現在のスキルレベルから将来像に応じてお任せする業務の幅を拡げていく見込み。ゆくゆくは、給与制度や人事考課制度、昇給・昇格制度の整備や運用に関わる管理職にもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【以下に当てはまる方は歓迎します！】 ★正確な作業に自信のある方 ★マルチタスクの業務経験・遂行能力をお持ちの方 ★キャリアアップのチャンスがある環境で働きたい方 【未経験スタートの先輩も活躍中！】 元不動産業界の営業・元アパレルスタッフなど、異業界から転職した先輩も。一つの仕事で頑張り続けられる人であれば、どんな人でも活躍できる環境です！ |
| 募集背景 | 医療依存度の高い方々をお受けする医療特化型の在宅施設を運営している当社。「在宅ホスピス」あるいは「在宅型の病床」とも例えられるこの医療サービスは、現状日本の医療介護業界でも希少であり、大きな注目を集めています。少子高齢化が進むなか、施設に対する需要は急増中。既に全国に82施設を展開していますが、当年度には20施設以上新規開設する予定です。 今後も事業を拡大していくためには、バックオフィスのサポートが欠かせません。そこで今回、新たなメンバーを募集することに。成長を続ける上場企業で活躍したい方の応募を、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階
◎転勤はありません。 ◎業務習熟度やご希望を勘案して、週1～3日程度のリモートワークを実施いただく可能性があります。 交通
各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（休憩1時間） ※コアタイム：10時～15時 ※9時～18時で勤務している社員が多いです。 ◎残業は月平均10時間～25時間程度。繁忙期には残業も発生します。 |
| 給与 |
月給25万500円～30万3400円＋賞与（昨年度実績3.5ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万6800円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
360万円／入社1年目（26歳）
380万円／入社2年目（27歳） 500万円／入社3年目（28歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■ストックオプション ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。全員が中途入社で、営業やアパレル販売など、全くの異業種・未経験から入社して活躍するメンバーが多くいます。直近1年間の定着率は90％以上。業務中は、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。今回採用された方も、馴染みやすいと思いますよ！ |
| 会社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 柴原 慶一 |
| 資本金 | 5410万8000円 |
| 従業員数 | 98名 ※連結：3988名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 【連結】 319億8500万円（2023年9月期実績） 230億7200万円（2022年9月期実績） 153億3400万円（2021年9月期実績） 91億7400万円（2020年9月期実績） 53億6900万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | 在宅ホスピス事業、地域医療再生事業など ■医心館 ホスピス事業を営む医心館は、退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方や医療依存度が高く受け入れ先を見つけることが困難であった方、重い障がいをお持ちの方、要介護認定を受けていない若年の方で、密な看護ケアが必要な方を支えます。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 |
| 子会社 | 株式会社アンビス 株式会社明日の医療 |
| 企業ホームページ | https://www.amvis.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アンビスホールディングス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/amvis_career |
株式会社アンビスホールディングスの給与労務担当（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休み／賞与3.5ヶ月分／東証プライム上場（1269348）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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