| 仕事内容 | 『壱角家』などの店長候補◆入社祝い金30～50万円／月給25万円～／残業月20時間以下／各種手当充実 12業態、約200店舗の飲食店を運営し、来期にはさらに20店舗以上の出店を予定している成長企業で、店長として活躍してください！【募集ブランド】 ◎壱角家……伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店 ←★積極採用中★ ◎山下本気うどん……SNSでも注目を浴びている、こだわり抜いた本気の讃岐うどんのお店 ◎鉄板王国……本格ステーキ＆ハンバーグを熱々の鉄板でリーズナブルに楽しむお店 ◎情熱のすためしどんどん……ガッツリ満足のボリューミーなメニューを楽しめるどんぶり店 【具体的な仕事内容】 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育・メンタルケアなど） ■各種管理（売上管理・備品管理など） ※店舗運営はもちろん、メニューや制度にも意見が出せる環境。現場の声からメニューを改善したり、効果的だったある店長の教育方法を各店舗で導入したりしています！ ――明確な評価制度で着実にキャリアアップ！―― 「○○ができたら給与・ポジションアップ」という分かりやすい評価制度のもと、着実にキャリアを築けます！ ＜キャリアステップ＞ ▼店長候補からスタート！（月給25万円） ▼店長ポジションへ！（月給28万円） └平均9ヶ月、早ければ7ヶ月で昇格可能。 ▼その後は、希望に応じたキャリアコースを選択しましょう！ └本人の希望に応じて、以下コースを選択できます。 ◎スーパー店長コース（月給32万円以上）：1店舗の店長業務に特化したスキルが磨けます。 └インセンティブがあり、月収例は40～50万円です！ ◎マネジメントコース（月給35万円以上）：エリアマネージャーに昇格できます。 └月収は、4年目・28歳ブロック長で50万円ほど。以降は、SVや本社管理ポジションへのステップアップも可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人デビューの方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★入社時に必要なスキル・経験はなし。店長経験やアルバイト経験がない方も大歓迎です！ └飲食店での正社員経験がない状態で入社し、今では店長として活躍している先輩も多数！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験から店長を目指したい！ ◎マネジメントにチャレンジしたい！ ◎納得度の高い評価制度のもとでキャリアアップしていきたい！ |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴い、100名以上を積極採用！／ 関東エリアを中心に、202店舗の飲食店を展開している当社。ここ5年は収益が上がり続けており、今期は過去最高益を記録。直近5年で50店舗以上を出店し、来期も20店舗以上の出店を予定しています。 勢いよく成長し、今後の成長も見込めているからこそ、さらなる事業拡大に向けて多くの方の力が必要です。そのため、100名以上の大型募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉にある各直営店舗
★関東エリアでは、現在約160店舗を展開中です。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★U・Iターンも歓迎します。 ＜各店舗の詳細は下記をご覧ください＞ http://gardengroup.co.jp/brand/ 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） [シフト例] 8：00～17：00／12：00～21：00 など ★残業時間は月20時間以内です！ 12～1月の繁忙期以外は、残業は月20時間以内と業界でも少なめ。飲食業界の働き方を変えていきたいという想いのもと、残業削減はもちろん、休みもしっかり取れる環境を整えています！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には以下の一律支給の手当が含まれます。残業超過分は別途支給します。 ・固定残業代（27～34時間分／3万7564円～4万6495円 ※業態により異なる） ・住宅手当（一律5000円） ・深夜手当（5565円～1万2581円／20時間～46時間分） 年収例
年収430万円／23歳（入社2年・店長1年目）
年収500万円／26歳（入社3年・店長3年目） 年収700万円／32歳（入社4年・エリアマネージャー2～3年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） └公休を確保できるようシフト管理を徹底しています！ ■年次有給休暇 ■冬季休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■月1回の半休取得制度 ＜5日以上の連休取得も可能です！＞ 店長・マネージャーとしてしっかりとシフトを管理することで、「土日の休日取得」「有休取得」「5連休を取って海外に行く」といった休み方も可能です！ ＜有休消化含め、年間休日120日以上！＞ 年間休日は111日ですが、有休消化と、合わせれば年120日以上の休みを取ることができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回（当社規定の評価査定の結果による） ■賞与 年2回（6月・12月）※店長以上に支給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人（18歳未満）につき：月1万円） ■食事補助（まかない1食100円） ■制服貸与 ■独立支援制度あり ■資格取得支援制度 ■表彰式（年1回） ■社外研修制度（費用は会社負担） ■入社祝い金30～50万円支給（1ヶ月20日以上勤務後に支給） └2月末までに応募された方には50万円、それ以降に応募された方には30万円を支給します。 |
| 未経験でも安心の教育体制！ | ◆入社後の流れ 入社初日は、本社で会社の事業内容や企業理念を学ぶ講習を受けます。2日目からは配属店舗で基本的なオペレーションを学びましょう。まずはマニュアル通りに調理・接客・レジ締めができるようになればOKです。基本業務に慣れてきたら、店長のもとで研修を受け、開店・閉店作業を習得。カリキュラムに沿って学べるので、業界経験がない方でも慣れていきやすいですよ。 ◆メンタル面もしっかりサポートします！ 店舗配属後でも店舗での困りごとや悩みを相談しやすいよう、入社1ヶ月目は人事との面談の機会を設けています。「お店では話しづらいな…」ということでも、親身に相談に乗りますのでご安心ください！ |
| 一緒に働く仲間 | 各店舗の人員構成は、社員2～3名、アルバイト・パート約50名。平均年齢は32歳で、19～55歳まで幅広い年齢層が在籍しています。社員の男女比は8:2で、ほとんどが中途入社。経験者をはじめ、元施工管理、元介護職など未経験スタートのメンバーも多く活躍しています。 「ゼロから店舗運営やマネジメントを学べる」「店長としてキャリアアップしたい」「前職の厳しかった働き方を変え、正当に評価される環境で頑張りたい」…など、志望理由はさまざま。実際入社後には「前職より残業が減り、休みも取れるようになった」「評価制度が明確なので、評価への納得度が高い」といった声が多数。社員の成長意欲を後押しする体制が整っています！ |
| 会社名 | 株式会社ガーデン |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 賢 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 288名 ※アルバイト：3007名 （2024年2月末時点） |
| 事業内容 | ■外食事業（総店舗数：193店舗／内FC43店舗 ※2024年4月時点） 私たちGARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。 ＜ブランド一覧＞ ◆ラーメン／壱角家、一竜、てらッちょ。、だるまのめ、油そば総本店、壱角堂、品川製麺所 ◆うどん／山下本気うどん ◆居酒屋／肉寿司、シン・ニクズシマン ◆丼ぶり／情熱のすためしどんどん ◆ステーキ・ハンバーグ／鉄板王国、ステーキの王様 ◆ハワイアンカフェ・ダイニング／Tsunami、RRainbow、&RRainbow、The Veranda ◆バル／MARZAC、MARZAC7 ◆回転寿司／回転寿司プレミアム海王 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル |
| 企業ホームページ | http://gardengroup.co.jp/ |
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