- 【事業内容】
- 商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | いすゞ車のリース営業 ◆年間休日121日／昨年度賞与3ヶ月分／原則土日祝休み／いすゞグループ いすゞのトラックのリース契約を提案をお任せ。エリア内の販売会社を担当し、販売店の営業と協力しながら、リース契約を検討されているお客様へ提案していきます。《仕事の流れ》 ▼商談 担当しているいすゞ販売店の営業から「リースを検討しているお客様がいる」と連絡を受けて、お客様のもとを訪問。リースの内容や特徴を紹介して、商談を進めます。「買う」のではなく、「借りる」ことのメリットを提案していくことが成約率UPの秘訣です。 ▼審査 高額なトラックを貸出しするため、お客様が継続してリース料金をお支払いいただけるか「審査」を行なう必要があります。商談と並行して、お客様の財務情報を取得、分析のうえ社内申請。いかに多くの情報を得て正確な「審査」ができるのかがポイントとなります。 ▼契約 審査を通過し、リースプランにご納得いただけたら、契約となります。1～2回ほどの商談で契約につながることが多いです。 ▼車両登録・納車 契約後は、車両の登録手続きの書類作成、契約時のデータ処理を行なっている部門と連携しながら納車の手配を進めていきます。お客様に書類を作成していただき、申請の手続きを行ないましょう。車両登録後の納車は、販売店の営業が行ないます。 ▼契約後のサポート 契約後も、メンテナンスの部門と連携しながらお客様の車両メンテナンス等のサポートを行ないます。点検や車検の時期が近づいたときにご案内をしましょう。 ※リース期間が満了を迎える数ヶ月前にお客様と連絡をとり、再リース・買い取り・代替えの提案も行ないます。 《仕事のポイント》 ◎リース契約目標は販売店にも設けられるため、協力しながら商談を進められます。 ◎お客様は運送会社が中心で、既存のお客様が多いです。 ◎依頼がなくても定期的に販売店を訪問して、営業と関係を築いていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記2点を満たしている方： ■1年以上の営業経験をお持ちの方（業界は不問です） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、歓迎です＞ □金融業界での営業経験をお持ちの方 □決算書が読める方 □お客様本位の仕事がしたい方 |
| 募集背景 | いすゞ自動車グループのリース部門として立ち上がった当社。近年需要が高まりはじめているリースの分野に手を広げることで、「初期投資を抑えたい」といったニーズにお応えしてきました。またメンテナンス部門と連携することで、リース期間中の定期メンテナンスにも対応。サポートが手厚いことから、多くの依頼が寄せられています。 そんな当社は、利益も伸び続けており、業績も好調。今後もさらに事業を拡大していくため、全国の営業部で増員を行ない、体制を強化していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間、年次有給休暇を取得いただけません。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜（本社）・仙台・名古屋・大阪・広島・博多のいずれかの営業部
※初任地はご希望に合わせて選択可能です。 横浜本社／神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー5F 東北営業部／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9F 中部営業部／愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル7F 近畿営業部／大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4F 中国四国営業部／広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス2F 九州営業部／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル4F 交通
横浜本社／横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」より徒歩4分、JR東海道本線「横浜駅」より徒歩6分
東北営業部／仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩4分、JR東北本線・JR常磐線「仙台駅」より徒歩9分 中部営業部／JR東海道本線・名古屋市営地下鉄名港線「金山駅」より徒歩3分 近畿営業部／OsakaMetro堺筋線・OsakaMetro中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 中国四国営業部／広島電鉄本線「広電銀山町駅」より車で11分 九州営業部／JR博多南線・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（コアタイム／10：00～15：00） ※月の平均残業時間は27時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万4400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：3ヶ月分） ※残業代は別途全額支給。月30時間残業をした場合の月給額は【27万8000円～49万5000円】となります。 ※想定年収は【389万円～699万円】。毎月30時間残業をした場合は【453万円～814万円】です。 ※上記給与はあくまで最低支給額です。能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 年収例
558万円／27歳（入社2年）※残業月30時間を含んだ場合
710万円／35歳（入社5年）※残業月30時間を含んだ場合 896万円／40歳（入社10年）※課長層のため残業代支給はございません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制 └原則土日祝休みですが、会社指定の休日カレンダーあり ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■資格支援制度（日本クレジット協会資格の受講・受験代免除） ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社からおよそ半年後に担当の販売店を持っていただきます。ひとり立ちを目指して、先輩に同行しながらリースの知識を深めていきましょう。 決算書の読み方や扱うトラックの種類、契約からリース開始までの流れなど、基本的な業務についても学べる体制をご用意。先輩のOJTや同行以外にも、定期的に勉強会を行なっています。 |
| リース契約の特徴といすゞグループの強み | リース契約とは、長期間にわたって商品を貸し出す契約のことです。新車購入時のような多額の資金調達が不要であったり、車両代や保険代等が毎月定額で、支払いを平準化できるなど、リース契約によって様々なメリットがあります。 また、「いすゞ」のグループ力・技術力を最大限に活用できることも特徴です。たとえば、遠方で万が一のことがあっても全国どこでも迅速に対応できる「いすゞグループのネットワーク」と、いすゞのトラックを知り尽くした「整備技術力・信頼性」、さらに車両の維持・管理にかかる手間をいすゞグループにお任せいただけます。こういった強みを活かし、「いすゞ基準」の高い品質でサービスを提供しています。 |
| 会社名 | いすゞリーシングサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中俣 直人 |
| 資本金 | 143億7500万円 |
| 従業員数 | 306名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 1301億6000万円（2023年3月期実績） 996億円（2022年3月期実績） 908億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等 |
| 事業所 | 横浜本社／神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー5F 東北営業部／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9F 中部営業部／愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル7F 近畿営業部／大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル4F 中国四国営業部／広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス2F 九州営業部／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル4F |
| 株主 | いすゞ自動車販売株式会社 51％ 伊藤忠商事株式会社 49％ |
| 企業ホームページ | https://www.isuzu-ils.co.jp/ |
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