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株式会社nCS
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株式会社nCS(LITALICOグループ)インストラクター(シニア世代にストレッチやエクササイズをレクチャー)◆土日休/資格手当&取得支援あり(1269891)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インストラクター(シニア世代にストレッチやエクササイズをレクチャー)◆土日休/資格手当&取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/22 - 2024/03/03)

インストラクター(シニア世代にストレッチやエクササイズをレクチャー)◆土日休/資格手当&取得支援あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
杖なしで、買い物に。そんなシニアたちの、夢の請負人。
シニア世代の介護予防を目的に、運動に特化した半日デイサービス『nagomi』を運営する当社。「杖を使わず自分の足で買い物に行きたい」「遠方に住む孫に会いに行きたい」など、利用者の夢を叶える“前向きな介護”を行なっています。そんな当社に欠かせないのが、インストラクターの存在。ストレッチやエクササイズなどを通じ、利用者の方々が楽しみながら運動できるよう指導します!

★負担少なめ♪
運動のメニューは、高齢の方でも無理なく動けるカンタンなものばかり。利用者の方々のサポートも、生活相談員、看護師、施設長、みんなで行ないますよ◎

★生活は規則正しく♪
完全週休2日制の土日休み。有休消化5日をプラスすれば、お休みは年間120日。年末年始休暇(5~9日)など、連休もたっぷりです。介護施設にありがちな夜勤もナシ!

★子育てと両立可能♪
配属先は、原則「通勤1時間圏内」。転勤もないので子育てには好都合!ちなみに、メンバーは20~30代中心。同世代ばかりで仲が良く、働きやすさもバッチリです!

募集要項

仕事内容
インストラクター(シニア世代にストレッチやエクササイズをレクチャー)◆土日休/資格手当&取得支援あり
【リハビリデイサービスnagomiって?】
『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、運動に特化した半日型デイサービスです。元気でいたいと考えるシニアの方に、マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練を提供しています。

【具体的なお仕事】
◆運動トレーニングの指導、サポート
◆ティータイムでのコミュニケーション
◆店舗運営業務などコツコツ進めましょう

”楽しみながら、介護予防ができる”をテーマに、顧問の理学療法士と開発したリハビリプログラムのレクチャーを行ないます♪15~20名のご利用者を、インストラクターの他に施設長、生活相談員、看護師の計4~5名で担当。
※内勤のお仕事。外出なし。
※要支援1~要介護2程度の軽度認定者が中心となります。

【自分にできるか不安な方へ】
8割以上が業界未経験。入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか?」といった専門的な知識や介護に関する知識などを研修で身につけていただけます。「誰かに感謝されることに喜びを感じる」という方であれば、これまで介護経験やスポーツ経験がなくても大丈夫です。

★一日の流れ(午前のクラス)
07:45 出勤
08:00 スタジオ準備 ※他スタッフが送迎
09:00 バイタルチェック、ティータイム
09:30 リハビリストレッチ
10:15 ティータイム
10:35 生活リハビリエクササイズ
11:10 ロコモ予防エクササイズ
12:15 スタジオの片づけ ※他スタッフが送迎

~午後のクラスが始まるまでフロアの片付けや準備を行なった後に休憩~

13:45~17:00(午前のクラスと同様)
17:00 スタジオ片付け、入力業務など ※他スタッフが送迎
終礼後、業務終了

※送迎スタッフが休みの場合などは、送迎をしていただく場合があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎普通運転免許(AT限定可)がある方は歓迎!※免許がない場合は、一日型のリハビリデイでのインストラクター職をご案内できます。
◎運動、介護の経験は不問です!介護資格の無い方は、会社の資格取得支援制度を活用して資格取得が出来ます!
◎社会人経験は問いません。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎人と接することや話すことが好きで、お客様から直接"ありがとう"をいただける仕事がしたい方
◎運動や体を動かすことが好きで、自分も体を動かしながら仕事がしたい方
◎スキルや資格を身につけて、長く活躍できる仕事がしたい方

【未経験スタートの先輩が活躍中!】
先輩たちは8割以上が未経験スタート!前職は、飲食店やフィットネス、事務や営業、販売スタッフなどさまざまです。3週間の充実した研修制度があるので、経験がなくても安心して始められます。
募集背景 <10名以上を積極採用中!>
2006年、「介護は大切だが、それ以前に介護予防がもっと大事」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、短時間リハビリ特化型デイサービス『nagomi』は誕生しました。現在、直営店とFC店を合わせて100店舗以上を展開。2023年には、東証プライム上場『LITALICO』のグループ傘下に入り、新たなスタートをきりました。

こうした組織拡大とあわせて、「日本中のシニアを元気にする」というビジョンをさらに推し進めるために、新たなメンバーを複数名お迎えすることになりました。(※nCSのみでの採用となるため、FC店での採用や異動はありません)
雇用形態
正社員

※6ヵ月の試用期間があります(その間のみ雇用形態は契約社員)。
勤務地・交通
東京都及び埼玉県内の「nagomi」各直営店舗(約30店舗)
※転居を伴う転勤なし。
※1時間圏内での店舗間異動あり。とはいえ、頻繁な異動はありませんのでご安心ください。
※勤務地は、居住地や人員状況、研修時の適性などで決まります。

千川(豊島区)
椎名町(豊島区)
徳丸(板橋区)
桜台(練馬区)
武蔵関(練馬区)
光が丘(練馬区)
大泉学園(練馬区)
井荻(練馬区)
中村橋(練馬区)
駒場(渋谷区)
新宿落合(新宿区)
神楽坂(新宿区)
野方(中野区)
笹塚(中野区)
弥生町(中野区)
荻窪(杉並区)
成城(世田谷区)
豪徳寺(世田谷区)
目黒中央町(目黒区)
蒲田(大田区)
西調布(調布市)
西東京(西東京市)
西府中(府中市)
森下(江東区)
国立(国分寺市)
新座(新座市)
浦和(さいたま市)
交通
千川店/千川駅徒歩6分
椎名町店/椎名町駅徒歩4分
徳丸店/練馬駅徒歩6分
桜台店/練馬駅徒歩6分
武蔵関店/武蔵関駅徒歩1分
光が丘店/光が丘駅徒歩12分
大泉学園店/大泉学園駅徒歩2分
井荻店/井荻駅徒歩11分
中村橋店/中村橋駅徒歩1分
駒場店/駒場東大前駅徒歩10分
新宿落合店/中井駅徒歩4分
神楽坂店/神楽坂駅徒歩5分
野方店/野方駅徒歩11分
笹塚店/笹塚駅徒歩10分
弥生町店/中野坂上駅徒歩9分
荻窪店/荻窪駅徒歩13分
成城店/祖師ヶ谷大蔵駅徒歩14分
豪徳寺店/豪徳寺駅徒歩4分
目黒中央町店/学芸大学駅徒歩6分
蒲田店/京急蒲田駅徒歩11分
西調布店/西調布駅徒歩6分
西東京店/保谷駅徒歩16分
西府中店/谷保駅徒歩16分
森下店/菊川駅徒歩8分
国立店/国立駅徒歩14分
新座店/新座駅徒歩11分
浦和店/浦和駅徒歩15分
勤務時間 7:45~18:30の間/1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
月の平均残業時間は10~20時間
給与 月給21万4500円+賞与年2回+資格手当+住宅手当(単身者のみ)/家族手当など

※試用期間中も待遇は変わりません。
※上記にはみなし残業代(15h/2万912円)を含みます。また超過分は別途支給いたします。
※交通費等その他手当は別途支給いたします。
年収例
334万円/27歳(インストラクター3年・単身・資格取得)
365万円/29歳(生活相談員3年・単身)
460万円/32歳(施設長5年・3人家族)
休日休暇 ★年間休日115日(+有給消化5日で実質120日お休み!)

■完全週休2日制(土・日)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(5~9日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年以上が対象)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 【2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定】
東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った指標の項目を申請可能な直営店舗全店で達成。認定事業所として登録されました。

■賞与年2回(昨年9、3月:約2ヵ月分)
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)

~充実の手当・福利厚生~
■資格手当(5,000円~/月)
■資格取得支援制度(社会福祉主事任用など)
■住宅手当(家賃30%or上限3万円/月)※社内規定あり
■家族・扶養手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
■勤続手当(勤続3年目~)
■リフレッシュ休暇祝金(3、5、10年)
■各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助(年1回)
■産休育休制度
■制服貸与
■社員総会/懇親会
■互助会
入社後の教育 ▼入社後の3週間
研修センターや研修店舗で約3週間入社時研修を実施します。「nagomiの誕生秘話や特徴」「理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動の重要性」「筋肉や身体の仕組み」「介護保険制度知識」をご説明します。

▼入社後4週間目
まず仮店舗に配属となり、先輩スタッフ指導のもとで実務を覚えていきます。5週間目以降は、インストラクターとして独り立ちします。一人ひとりのペースに合わせての独り立ちとなります。

▼入社後8週間目
トレーナーが配属店舗へ訪店して、全体的なスキルチェックや店舗配属後の相談などをマンツーマンで行ないます。
中途入社の先輩の声 Aさん(前職:デイサービススタッフ)・・・一般的な介護とは異なり、当社は「機能訓練特化型」。利用者の方の身体の変化だけでなく、表情などの前向きな姿への変化が見れるのもやりがいの一つです。また、日勤なので、以前よりも働き方が改善されました!

Bさん(前職はホテルの受付)・・・一人一人により役に立つ仕事につきたいと思い、介護業界に興味を持ちました。とはいえ、介護の知識は一切なく、未経験からでもスタートできる環境を探していたところ、当社に出会いました。慣れるまでは先輩が横で一緒にサポートしてくれますし、会社の資格支援制度で「社会福祉主事用資格」を取得した社員もいるので安心です。

会社概要株式会社nCS

会社名 株式会社nCS
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 小川 義行
資本金 900万円
従業員数 335名
売上高 20億1800万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営
■フランチャイズチェーン本部

★動画でわかるnagomiプラス
https://youtu.be/OCzUJrIIYd4?si=VtS3H92BOs3sq_nJ
事業所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
関連会社 株式会社LITALICO(東証プライム) 100%親会社
多彩な事業展開 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。
企業ホームページ https://ncs.my-nagomi.com/
採用ホームページ リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分…
https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
https://en-gage.net/nagomi-plus
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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