- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業、アウトソーシング └Webサイトの企画、制作、運営、管理 └Webサイト制作に関わる市場調査、コンサルティング ■一般労働者派遣事業者（派13-312446） ■キャンペーン事務局（Pマーク取得 第10822936（06）号）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | Webディレクター（未経験歓迎）◆年休125日以上／残業月10h以下／フレックス・リモート勤務も可！ 大手通信企業などのクライアントから依頼を受け、Webサイト運用を支援するためにWeb関連業務の人材を提供する当社。あなたには、案件の進行を管理するWebディレクターをお任せします。最初はアシスタント業務からスタート。実際に先輩の半分以上が未経験から始めています。＜具体的な仕事内容＞ クライアントから「このページに、この内容を入れてほしい」などの依頼をもらい、クライアントが契約している制作会社に指示を出すイメージです。たとえば… ～常駐先A～ ■HTMLメルマガ作成（主にテンプレートの複製を担当） ■HTMLページ修正（CMSというツールを使ってHTMLページを修正） ■アンケートデータ集計業務（Excelを使用） ■画像作成、修正作業（Illustrator、Photoshopで編集を担当） ■各所との調整（SEやライター、デザイナーとの折衝） ～常駐先B～ ■各所との調整（SEやライター、デザイナーとの折衝） ■コンテンツ作成 ■スケジュール調整・進捗管理 ■オウンドメディアサイトの運用・制作ディレクション（企画立案、バナー/LP制作ディレクション、UIUX改善提案） ■ライティングディレクション（コンテンツ記事執筆・監修、専属ライターへの制作指示・管理） ※担当する案件はスポーツ用品のクチコミサイトや、インテリア系のWebメディアなどさまざま。いずれも大手通信企業に出向する形での働き方となります。 ＜仕事のポイント＞ ◎多くの人に閲覧されるWebサイトに関われます。 大手企業のWebサイトを手がけるので、サイト訪問者もその分多くなります。一例を挙げると、月間370万PVほど。流入数やPVを増やすために考えた施策により、数字が大きく伸びたときはWebディレクターの面白さを実感できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼特別な経験も知識も問いません！／ イチからWebディレクターデビューが叶います。 ＞＞HTMLやPhotoshopの経験は必要ありません。入社後にしっかりと教えていくので、安心してください！ ＞＞接客・販売経験を活かして働く元・アパレル店員や元・飲食業をはじめ、ビューティーアドバイザー、栄養士など、さまざまな職種からの転身者が活躍しています！ ◎キャリア・スキルアップを目指せます。 リーダーやマネージャーなどマネジメントの道もあれば、Webディレクターとしてのスキルを究めるプロフェッショナルの道もあります。キャリアの幅が広く、「こんな仕事がしたい！」を叶えやすい職場です。 |
| 募集背景 | ＜Webディレクターを複数名募集＞ 創業から34年にわたり、常駐型の業務委託サービスや人材派遣サービスを提供している会社です。クライアントの9割が直取引の大手企業で、企画・制作・運用・コンサルティングと幅広い領域に対応。これまでの制作・運用実績は6300件以上です。 掲げているのは、「必要とされる人材となり、喜ばれる仕事を目指す」という理念。クライアントと一緒にWebサイト運用における課題解決を行ない、成功に導いています。そうした姿勢が認められ、案件が増加。そこで、新たにWebディレクターを複数名募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿区・品川区ほかのプロジェクト先
◎住居移転を伴う転勤はありません。 ＜本社＞東京都新宿区新宿3-3-1 龍王堂ビル7F ◎現場へ配属されるまでは、本社への出社となります。 ◎配属後は在宅勤務も可能ですが、出向先に準じます。 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働1日8時間） ※コアタイムは11：00～15：00など（一例）。常駐先に応じて設定いたします。 ※アシスタント期間は本社勤務となり、その際は9：00～18：00（実働8時間）の固定勤務となります。 ◎月の残業時間は10時間以下。基本的には定時退社となります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（20時間分、3万3800円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
年収300万円／入社1年目（23歳）
年収380万円／入社3年目（27歳） 年収450万円／入社5年目（35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎ライフステージが変わっても安心して働けます。 お子さんがいる社員は時短勤務をしていたり、有休が取りやすかったりと、家庭を大切にできる働き方が可能。担当企業によってはリモート勤務OK、フレックスタイム制など、場所や時間を選ばないので、自由に働くことができますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ⇒年に1回目標を立てて、振り返り面談を実施。マネージャーや上長と一緒に達成率を確認します。自分で立てた目標に向かって頑張るので、納得度の高い評価が得られますよ。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当 ※月規程あり ■住宅手当・家賃補助 ※月規程あり ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務、リモートワークOK（出向先に準じる） ■出向手当（1万5000円／月） ■勤続手当 ■ネイルOK、髪色自由 ■時短勤務OK ◎資格取得のサポートもご用意しています。 会社負担で『ITパスポート』『ウェブ解析士』などの資格を取得可能。勉強のための本代も支給します。ほかにも、業務に関する資格取得は支援しますので、ご相談ください。 |
| 入社後の流れ | ◎ビジネスマナーから学べます。 まずは、ビジネスマナーやWebサイト制作の基礎を学べる動画研修からスタート。研修の一環として動画での学びをアウトプットするためにプレゼンや自社ブログの記事を制作したりします。ほかにも、出向先を見据えた実務にも携わったり、先輩の業務サポートをしながら学んでもらいます。 ◎社会人としてのスキルを身につける 約3ヶ月～半年程度（習得状況に応じて変動いたします）のアシスタント期間を経て、出向になります。出向に向けたクリアすべき3大要素「仕事へ取り組む姿勢」「向上心・積極性・自己啓発」「正しいコミュニケーション」を業務を通して身につけてもらいます。 |
| 一緒に働くメンバー | ◎若手が中心となって活躍している組織です。 当社には、Webディレクターが35名います。9割が20代～30代と若手が中心の組織です。なかには、10～15年勤続している社員も。「私生活を大切にできる」「子育てと両立できる」といった理由から長く働く社員が多くいます。 ◎社員同士の交流が盛んです。 忘年会や夏の親睦会、2ヶ月に1回の社内研修など、社内交流が盛ん。社員同士でランチを一緒に食べに行くなど、自由に交流しています。 |
| 会社名 | 株式会社トラス |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 立花 実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 2億4739万円（2022年4月期実績） 1億9276万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業、アウトソーシング └Webサイトの企画、制作、運営、管理 └Webサイト制作に関わる市場調査、コンサルティング ■一般労働者派遣事業者（派13-312446） ■キャンペーン事務局（Pマーク取得 第10822936（06）号） |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区新宿3-3-1 龍王堂ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.trass.co.jp |
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