- 【事業内容】
- 【マンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務】 ■コンストラクション・マネジメント事業 ■ファシリティ・マネジメント事業 ■リスク・マネジメント事業 ■エコ・省エネ対策事業 ■熱供給事業 ■保険事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経営企画担当◆転勤なし／年休120日／家族手当など福利厚生充実◎ 当社は1973年に福岡地所グループの建築内装工事業者として設立されました。現在はマンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務を主な事業としています。あなたには、経営視点で当社の戦略や新規事業を模索～運用までお任せします。 【業務内容】 ■関連部署の課題抽出 ■打ち手の考案 ■経営会議へ出席 ■運用（関連部署へ実務を落とし込む） ■情報収集 【業務について】 部署内の担当業務は広いことが特徴です。幅広く経験を積むことができるため、スキルアップに繋がります。 【当社について】 当社は「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」や「マリノアシティ」などを筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。これまでの経験は活かしつつ、会社の中で様々な挑戦をし、成長していきたい方を歓迎します。基本として福岡県からの転勤もなく、腰を据えて就業したい方におススメです。 【配属部署について】 経営管理部へ配属です。50代の上司のもと、10名弱のメンバーが在籍しています。20代から40代のメンバーが所属し、中途採用者が多い部署です。入社後も安心しいて馴染むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ■計画の策定、制度の企画・運用など何かしらの管理業務経験を持ちの方 ■事業計画、経営戦略の策定、経営分析、管理会計のうちいずれかの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 現在はマンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務をメインに事業を展開する当社。現在、変革期を迎え事業方針や戦略を強化したいと考えています。そこで、経営管理部門を増員強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
※転勤はありません。 交通
JR線「博多駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8:40～17:40（実働8時間／休憩60分） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～月給35万円＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 └休日出勤が発生した場合、手当支給もしくは振替休日を取得します。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績：約3ヶ月分） ■資格手当 ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当（子1人以上：1万円／月） ■通勤手当（会社規程に準ずる／実費支給） ■出張手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（資格取得奨励金制度を導入しています。） ■研修支援制度（階級ごとの研修、海外視察研修などを導入しています。） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■受動喫煙防止策あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社サン・ライフ |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 哲平 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 236名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 138億6000万円（2023年5月期実績） 133億9000円万（2022年5月期実績） 123億6000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | 【マンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務】 ■コンストラクション・マネジメント事業 ■ファシリティ・マネジメント事業 ■リスク・マネジメント事業 ■エコ・省エネ対策事業 ■熱供給事業 ■保険事業 |
| 事業所 | 本社：福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F |
| 企業ホームページ | https://www.sunlife-f.co.jp |
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