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株式会社サン・ライフ
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経営企画担当◆転勤なし/年休120日/家族手当など福利厚生充実◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/22 - 2024/02/18)

経営企画担当◆転勤なし/年休120日/家族手当など福利厚生充実◎
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの経験が経営を支える「チカラ」になる。

募集要項

仕事内容
経営企画担当◆転勤なし/年休120日/家族手当など福利厚生充実◎
当社は1973年に福岡地所グループの建築内装工事業者として設立されました。現在はマンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務を主な事業としています。

あなたには、経営視点で当社の戦略や新規事業を模索~運用までお任せします。

【業務内容】
■関連部署の課題抽出
■打ち手の考案
■経営会議へ出席
■運用(関連部署へ実務を落とし込む)
■情報収集

【業務について】
部署内の担当業務は広いことが特徴です。幅広く経験を積むことができるため、スキルアップに繋がります。

【当社について】
当社は「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」や「マリノアシティ」などを筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。これまでの経験は活かしつつ、会社の中で様々な挑戦をし、成長していきたい方を歓迎します。基本として福岡県からの転勤もなく、腰を据えて就業したい方におススメです。

【配属部署について】
経営管理部へ配属です。50代の上司のもと、10名弱のメンバーが在籍しています。20代から40代のメンバーが所属し、中途採用者が多い部署です。入社後も安心しいて馴染むことができます。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

※以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方
■計画の策定、制度の企画・運用など何かしらの管理業務経験を持ちの方
■事業計画、経営戦略の策定、経営分析、管理会計のうちいずれかの経験をお持ちの方
募集背景 現在はマンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務をメインに事業を展開する当社。現在、変革期を迎え事業方針や戦略を強化したいと考えています。そこで、経営管理部門を増員強化することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
※転勤はありません。
交通
JR線「博多駅」より徒歩10分
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間/休憩60分)
※月の平均残業時間は20時間程度です。
給与 月給20万円~月給35万円+賞与
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
└休日出勤が発生した場合、手当支給もしくは振替休日を取得します。
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績:約3ヶ月分)
■資格手当
■役職手当
■住宅関連手当
■家族手当(子1人以上:1万円/月)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得奨励金制度を導入しています。)
■研修支援制度(階級ごとの研修、海外視察研修などを導入しています。)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■受動喫煙防止策あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社サン・ライフ

会社名 株式会社サン・ライフ
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 川崎 哲平
資本金 5000万円
従業員数 236名(2022年5月時点)
売上高 138億6000万円(2023年5月期実績)
133億9000円万(2022年5月期実績)
123億6000万円(2021年5月期実績)
事業内容 【マンションやオフィスビル、商業施設などの管理・メンテナンス業務】
■コンストラクション・マネジメント事業
■ファシリティ・マネジメント事業
■リスク・マネジメント事業
■エコ・省エネ対策事業
■熱供給事業
■保険事業
事業所 本社:福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
企業ホームページ https://www.sunlife-f.co.jp
個人名の表記について
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