- 【事業内容】
- Personality Techを活用したHR事業 ■ミキワメ適性検査 ■ミキワメウェルビーイング ■ミキワメ就活 ■ネクスベル ■ミキワメラボ ◎有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165） ◎プライバシーマーク (登録番号21004824)
勤務地
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| 仕事内容 | 中途採用担当◆急成長中のHRTech企業／リモート勤務OK（週2日） 当社は、新卒向けキャリアサイト「ミキワメ」を展開しているHR Tech企業です。HRプラットフォーム「ミキワメ」により「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。あなたには、中途採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ ■採用ニーズの分析並びに要件定義 ■ジョブディスクリプションの作成・展開 ■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画や実行 ■選考・クロージング過程における各種対応 ■候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ■エージェント企業様とのリレーションの構築 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■リファラル採用の推進 ■採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ■上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【業務のポイント】 急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験することができます。採用で競合するのは大半が上場・外資を含めた、自社よりも企業規模の大きな企業ばかりです。そうした企業よりも入社する意味・意義のある会社、ジョインする価値のある事業HRとして、地力を培っていただくことができます。 【配属先について】 HR部門への配属を想定しています。HR部門は採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名が活躍しています。当社では「個人の自己実現を支援する」というMissionを掲げ、個性を尊重し自分らしくのびのびと働ける風土があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社における採用業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 現在、多くの企業で人的資本の重要性についての見直しが進んでおり、HR Techに関するニーズが非常に高まっています。そのため、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援する当社のSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長しています。認知度や利用者も徐々に上昇し、今後更に増加させるためにも組織体制の強化が必要だと考え、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
※転勤はありません。 ※リモート勤務OK（週2日ほど） 交通
東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※上記金額には45時間分・7万9400円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■記念日休暇 ■慶弔休暇制度 ■個人理由による休職制度 ■病気休暇制度 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■通信費手当 ■時間短縮勤務 ■在宅勤務 ■定年再雇用制度 ■メンター制度 ■社員会（社員旅行など社員間の親睦を深める活動） ■永年勤続表彰制度 ■ストックオプション制度 ■受動喫煙防止策：敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 悠司 |
| 資本金 | 16億8004万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 96名（2023年8月末時点） |
| 事業内容 | Personality Techを活用したHR事業 ■ミキワメ適性検査 ■ミキワメウェルビーイング ■ミキワメ就活 ■ネクスベル ■ミキワメラボ ◎有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165） ◎プライバシーマーク (登録番号21004824) |
| 事業所 | 本社：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階 |
| 関連会社 | ■運営協力 キャリハイ転職 |
| 企業ホームページ | https://www.leadingmark.jp/ |
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