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ハーベストネクスト株式会社
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ハーベストネクスト株式会社給食センターの立ち上げスタッフ◆月給35万円以上/賞与年2回/食事補助あり/創業63年の安定グループ(1270333)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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給食センターの立ち上げスタッフ◆月給35万円以上/賞与年2回/食事補助あり/創業63年の安定グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/29 - 2024/03/10)

給食センターの立ち上げスタッフ◆月給35万円以上/賞与年2回/食事補助あり/創業63年の安定グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
一期一会のご依頼が、好奇心をくすぐる“やりがい”へ。
「人より好奇心は強いけれど、それを活かせる仕事に出会えていない…」「調理師や栄養士の資格が活かせる、面白そうな仕事はないかな?」──そんな方は必見です!

あなたにお任せしたいのは、学校の給食センター立ち上げに携わり、より良い運営を実現していくポジション。“理想の形”や“求めるもの”は依頼主である自治体によってさまざまなので、毎回ちがった面白さが味わえます。

たとえば「大人数の配置が必要になるので、より簡略化した教育制度を作りたい」というご要望があれば、自治体や社内で相談してイチから作成することも。

結果、スムーズにスタートアップできる教育マニュアルとして、社内のノウハウになることだってあります。そんな仕事だからこそ、色々なことに気が付くあなたの“好奇心”が活かせるでしょう。

とはいえ、業務を進めるにあたってのマニュアルや研修制度が充実しているほか、基本的に2人1組で動ける環境がありますのでご安心を。あなたの長所や資格を活かしながら、ここでやりがいの大きな仕事を始めませんか?

募集要項

仕事内容
給食センターの立ち上げスタッフ◆月給35万円以上/賞与年2回/食事補助あり/創業63年の安定グループ
地方自治体からご依頼を受け、学校給食センターの立ち上げを行ないます。基本的に半年~1年サイクルで「開業準備⇒オープン⇒現場サポート」を繰り返していくポジションです。

【 業務の流れ(例)】
▼開業準備
給食センターの開業準備を行ないます。自治体と「どんなセンターにするか」を相談しながら、調理スタッフの採用、ルールの策定、資料・マニュアルの作成などを進めていきましょう。開業準備に関するマニュアルを用意していますので、経験がない方もご安心ください。

▼オープン・運営スタート
給食センターがオープンした後は、現場に入りオープニングスタッフへの現場教育を行ないます。調理スタッフと一緒に業務を行ないながら、「想定通りに運営できているか」を確認します。午前中は給食の調理、午後は研修資料の作成などを行なうことが多いです。

>>その他には…
衛生ルールを徹底するため、センター内にマニュアルを貼ったり。慣れていない調理スタッフに、包丁の使い方を教えたり。スムーズな運営に必要なさまざまな取り組みを行ないます。

▼開業準備
店舗運営に問題がないことを確認できたら、次のセンターの開業準備に移ります。

【 仕事のポイント 】
◎困った時はすぐに相談可能です!
2人1組で業務を進めることが多いため、困った時はすぐに仲間に相談可能。別現場にいる先輩とも、いつでも電話でコミュニケーションが取れる環境です。時には近隣の現場の応援に行ったり、来てもらったりと、仲間と助け合いながら働けます。

◎アイデアが活かせる環境です!
自分自身のアイデアを活かしながら、お客様のニーズを実現していく仕事です。案件によっては、食材の使い方からご提案することも。決められたことだけを行なうポジションではないため、やりがいは十分です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<以下2点を満たす方>
【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【2】調理師、または栄養士の資格をお持ちの方(経験年数不問)

──以下のような経験が活かせます!──
◎給食センターや飲食店での勤務経験
◎店舗の立ち上げに携わった経験
募集背景 <事業拡大に向け、立ち上げスタッフを増員募集!>
民間企業・医療機関・学校給食・ご家庭へと、手作りのおいしい食事をお届けしている『ハーベストグループ』。その中で、学校給食サービスを自治体の皆様にご提案・ご提供しているのが、私たち『ハーベストネクスト』です。

今後もより多くの自治体へサービスをご提供していくため、このたび「給食センターの立ち上げ」に携わってくださる仲間を増員することになりました。子どもたちに安全・安心な給食をお届けできる、やりがいの大きな仕事です。ぜひこの機会にご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。経験などにより、賞与・退職金は試用期間明けより適用となる場合があります。
勤務地・交通
全国にある本社、各支店のいずれか
※U・Iターンも歓迎します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※担当現場は各拠点のエリア内が中心ですが、状況に応じて全国出張の可能性もあります。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120

■関西支店
大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階

■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14階

■中部支店
愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄 4階

■九州支店
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階

■北陸支店
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル904

■中四国支店
広島県広島市東区愛宕町4-1 正岡ビル3階
交通
◇本社
JR横須賀線「保土ケ谷駅」徒歩5分
相鉄線「天王町駅」徒歩7分

◇関西支店
御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩3分
御堂筋線・長堀鶴見緑地線「四ツ橋駅」徒歩6分

◇東北支店
各線「仙台駅」徒歩3分

◇中部支店
東山線「新栄町駅」徒歩8分

◇九州支店
地下鉄「博多駅」徒歩5分
地下鉄「祇園駅」徒歩1分

◇北陸支店
各線「金沢駅」徒歩4分

◇中四国支店
各線「広島駅」徒歩9分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月30時間以下です。
給与 月給35万円~50万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代(4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
525万円/35歳(入社5年)
休日休暇 ■週休2日制(土日)※月1回土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
<年間休日107日>
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■出張手当
■企業年金(確定拠出年金制度)
■社員食堂・食事補助あり(250円/食)
■自社保養所
■退職金制度
■社内分煙
■財形貯蓄制度
■表彰制度(上期・下期/社長賞、努力賞)
■車通勤可

※経験などにより、賞与・退職金は試用期間明けより適用となる場合があります。
教育制度 入社後は、各拠点で研修を実施。拠点ごとにモデルとなるセンターがあるため、そのセンター内にて社内ルール・業務の流れなどをお教えします。その後は先輩と一緒に、新しいセンターの立ち上げに携わりましょう。経験を積んだ後は、大型案件に携わっていただくことも可能です。

──適性に応じたキャリアが築けます!──
将来的には地区長・エリアマネージャーとして、自分の担当エリアを管理することも可能。業務の中で「やっぱり調理が好き」と感じた方は、調理の道に進んでいただくこともできます。

会社概要ハーベストネクスト株式会社

会社名 ハーベストネクスト株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 脇本 実
資本金 2000万円
従業員数 3440名(2023年6月時点)
売上高 66億8990万円(2023年3月期実績)
56億499万円(2022年3月期実績)
47億2272万円(2021年3月期実績)
38億7839万円(2020年3月期実績)
32億8735万円(2019年3月期実績)
事業内容 学校給食の調理受託業務
事業所 本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
※その他、全国305ヶ所に営業所あり。
関連会社 ハーベスト株式会社
株式会社国際フードサービス
株式会社九州フーズ&ライフ
日本栄養給食株式会社
企業ホームページ https://www.harvest-corp.co.jp/next/
個人名の表記について
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