- 【事業内容】
- ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム） ・高度外国人材紹介 ・建設特化Ｍ＆Ａ仲介 有料職業紹介事業 （13-ユ-312163）
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インサイドセールス（未経験歓迎）◆ノルマなし／土日祝休／髪型・服装自由／前年比350％の成長企業！ 建設・不動産・製造業界での転職をお考えの方々にアプローチを行ない、「こんな会社への転職を検討してみませんか？」「面談を受けませんか？」といった提案を行ないます。＜転職支援の流れ＞ ▼潜在的に転職意欲がある方々にアプローチ。 ▼話に興味をもっていただけたら、より詳しく転職先の希望などをヒアリング。 ▼「実際に話を聞いてみたい」となったら、担当エージェントにバトンタッチ！ ▼エージェントが企業への紹介・転職サポートを行ないます。 ※社内システムに求職者の方の情報を入力する事務作業も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎モノを売り込む営業ではありません！ 「A社からオファーが届いているため、一度話を聞いてみませんか？」というようなイメージでアプローチをしていきます。一般的なセールスのような営業電話ではないため、話を聞いていただきやすいのが特長です。 ◎強引な提案とは一切無縁です！ 求職者の方の気持ちに寄り添うことが第一。当社では目標数値は設定していますが、個人の営業ノルマはありません。「何度も繰り返しお電話する」「無理に転職を促す」ということもしていません。 ◎未経験スタートを歓迎！ 必要な知識や会話の進め方は入社後の研修で学べますし、トークスクリプトもご用意しています。詳細は【入社後の流れ】をご参照ください。 ＜キャリアアップを目指せる！＞ ゆくゆくは企業と求職者を結びつけるエージェント業務や、求職者のスカウト・就労支援など幅広い業務に挑戦できます。エージェントなどへのジョブチェンジもOK！ また、インサイドセールス部門は今後、200名規模の組織を目指してどんどん拡大を進める方針。ポジションも増えるため、10～20名程度のチームをまとめるマネージャーなどへのポジションアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄を重視！これまでの経験・スキルは問いません。 ◎特別な志望動機も不要。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば十分です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＼先輩社員の9割以上が未経験スタートです／ 飲食店スタッフなど、まったく別の職種・業種から転職してきた先輩も活躍中。入社後は先輩たちがしっかりサポートするため、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜業績好調につき10名以上の積極採用！＞ 2020年の設立から建設業界に特化した人材サービスを展開し、多くの求職者と企業を結びつけてきた当社。地域密着の建設会社をはじめ、スーパーゼネコンなどの大手企業とも多数取引。業績は好調で、昨年度は前年比350％の急成長を遂げています。 今年度も300％規模の成長を目指しており、さらに今後は事業も組織も拡大を図っていく方針です。そこで求職者の方々へのアプローチ体制をより強化するべく、インサイドセールス部門にて増員を行なうことにしました。今回の募集では10名以上の積極採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-4-6 MARIX恵比寿ビル6階
◎転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩2分
┗JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 |
| 勤務時間 | ＜以下のどちらかを選べます＞ 9：00～18：00／10：00～19：00（いずれも実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には5時間分・1万2000円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ◎初年度の想定年収：320万円～420万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（規定に基づき支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■服装自由（私服可） ■髪型・ネイル自由 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は座学研修とOJT研修を並行して行なっていきます。 ■座学研修 週2回程度のペースで、入社から半年ほどかけて建設業界や採用関連の知識などをじっくりと学べます。 ■OJT研修 まずは先輩の実際のアプローチを隣で聞きながら、会話の進め方を大まかに把握。先輩とのロールプレイングを行なって慣れてきたら、実際のアプローチに挑戦していただきます（入社から1ヶ月半くらいが目安）。 半年ほどでの独り立ちを想定していますが、焦る必要はありません。あなたのペースで成長していけるように、先輩たちがしっかりサポートします！ |
| 一緒に働くメンバー | インサイドセールス部門には現在、20代～50代の6名が在籍。ほぼ全員が未経験でスタートして活躍しており、元バーテンダー、元コールセンター勤務など先輩たちの前職はバリエーション豊かです。 会社全体としては20代が中心となって活躍しています。社員同士がフランクに話せる職場で、学校の部活動のような雰囲気です。メリハリを意識して業務に取り組んでいます。担当業務を超えて協力し合える体制があり、先輩への質問や相談もしやすい環境なので、安心して飛び込んできてください！ |
| 会社名 | 株式会社ビーバーズ |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 大輔 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 43名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 2億円（2022年10月期実績） 8000万円（2021年12月実績） 2000万円（2020年12月実績） |
| 事業内容 | ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム） ・高度外国人材紹介 ・建設特化Ｍ＆Ａ仲介 有料職業紹介事業 （13-ユ-312163） |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-4-6 MARIX恵比寿ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://beavers.co.jp/ |
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