- 【事業内容】
- 青果卸売業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 野菜トレーダー（未経験歓迎）◆成長企業／食品ロス削減／レア職種／15時で退社／残業ほぼなし 全国の卸売業者から野菜の余剰や不足の情報を収集し、全国各地の野菜の流通を円滑にする仕事です。当社は毎日、日本全国の市場と連携を取り、野菜の収穫や仕入れ状況を把握しています。そのため周囲からの信頼も厚く、日々多くの商談を成立させています。＜こんなところで役立っています＞ ◎生産者の大切な野菜を余すことなくお届け！ └余剰分を買い取り、必要な地域の市場へ販売します。 ◎消費者はいつでもおいしい野菜を食べられる環境に！ └気候の影響を受けた地域にも、各地から野菜を届けます。 生産者・消費者の「困った！」に寄り添い、両者の間にいる卸売業者と二人三脚で協力しながら解決していきます。100品目ほどの中からキャベツ担当、にんじん担当など、固定の担当品目（ひとり当たり多くて3品）が割り振られます。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話でヒアリング 全国各地の卸売業者に野菜の過不足状況をヒアリング。余剰分を買い取ったり、不足している野菜を市場に流したりします。 ▼取引成立を目指して交渉 金額や数量の交渉次第では、1日で20件もの商談が成立することも。数ケース単位から1000ケースを超える大型の商談もあります。 買い取りは早朝からの2～3時間が勝負。その後11時頃までに販売先の卸売業者を探します。状況によっては、販売先をおさえてから買い取りに動くことも。 ＜とある日のにんじん担当者Aの場合＞ 担当の卸売業者Bに電話し、仕入れの状況を確認。 B「にんじんが3ケース足りない...探してほしい！」 この依頼を受けAは当社独自の情報網で余剰のありそうな 地域の市場にいる卸売業者Cへ連絡。 C「にんじんが採れすぎて行き場に困っている...」 この2社をつなぎ商談成立！ その日のうちに配送手配し、翌日にはBのもとへにんじんのお届け完了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人デビューの方は、ビジネスマナーから指導します！ ★販売・接客・サービス関連の実務経験がある方は活かせます！ |
| 募集背景 | 2021年2月に設立したばかりの当社。青果の総合商社として、全国各地の青果・果実の売買及び産地開拓を中心に事業展開しています。まだ設立から間もない会社ながら、多くのお客様より引き合いをいただいており、おかげさまで毎年売り上げを更新中で、好調な業績を維持しています。今後さらなる異常気象や運送業の転換期に向け、需要が拡大することは間違いありません。 「届けたいのに届かない」を無くすため、今後さらなるサービスの充実と事業拡大を目指し組織力の強化に力を注ぎます。そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることとなりました。ぜひ一緒に、この会社を大きくしていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与については、【給与欄】にてご確認ください。その他、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都府京都市伏見区竹田段川原町190番地 アヴニール・パレ102
※転勤はありません。 ★2023年1月に移転したばかりの、キレイで広いオフィスです！ ★バイク・自転車・車での通勤も可能。駐輪場・駐車場完備！ ★U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」より徒歩4分
地下鉄烏丸線「くいな橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 6：00～15：00（実働8時間） ★休みの前日は【14時まで】の勤務！ 休みの前日は取引先も早く営業を終えるため、早めに取引が終わります。 ★定時は15時。通勤ラッシュに巻き込まれず子どものお迎えもラクラク！ ★残業ほとんどナシ。※お客様のご都合によっては定時後に連絡が来ることも。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ+賞与年2回+業績賞与年1回＋各種手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※月給には、固定残業手当（月3万9014円／25時間分）が含まれます ※超過分は別途支給いたします ＜試用期間3ヶ月あり＞ 月給22万円 ※月給には固定残業手当（月3万5100円／25時間分）が含まれます ※超過分は別途支給いたします ※その他待遇の変更なし ＜インセンティブについて＞ 目標達成率に応じて、毎月インセンティブを支給します。 1人あたり【毎月2万円～10万円】ほどです！ 年収例
年収370万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）
年収480万円（月給28万円＋インセンティブ＋賞与） 年収780万円（月給39万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・その他月4回）※会社カレンダーによる ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日112日 ★有給休暇を含めると、年間120日以上のお休みがあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） ■業績賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■勤続給あり ■退職金あり ■インセンティブ制度 ■出張手当 ■バイク・自転車・車通勤可（駐輪場・駐車場代は全額会社負担） ■社員旅行 ■社内行事（バーベキュー・お花見など） ■オフィスカジュアルOK（髪型・服装・ネイル自由） ■健康診断あり ■スポーツ活動 ※バスケチームあり！ └グループ会社のメンバーと一緒に、体育館で練習しています。 └体育館の利用料は会社が負担します。 |
| 教育制度 | ▼入社後～2週間程度 新入社員研修として、まずは座学からスタート。全国の青果卸売業者さんとお付き合いがあるので、エリアごとの青果卸売業者さんや各地域でよく採れるもの、産地ごとの野菜の特徴など、地理的な部分を含めた知識を身につけていきます。そのほか、ヒアリングや交渉のロープレをしたり、事務処理の仕方を学んだりします。 ▼2週間目以降 担当する青果卸売業者さんへ、実際に営業をかけていきます。最初は元気よく挨拶するところから。先輩がついてしっかりサポートしますのでご安心ください。先輩の仕事ぶりを近くで見ながら、少しずつ野菜の仕入れや販売にもチャレンジ。およそ3ヶ月で一通りの流れを覚えていくイメージです。 |
| 仕事のポイント | ★担当者との関係構築が大事！ ずっと同じ担当に連絡するため仲良くなり、まるで友人のように世間話などもできます。その関係性の中で取引成立に繋がる情報をスムーズに聞けるように！他では知れない野菜の情報を教えてもらうこともできるので、やりとりのなかで日々学びがあります！ ★内勤だからすぐに相談できる！ 働き方は基本的に内勤。オフィスで電話を使って全国の青果卸売業者とやり取りします。先輩スタッフが常にそばにいるので困ったことはすぐに相談できますよ。 ★営業目標の進捗は自ら管理！ 社内全体で年間の目標数字を追いかけます。やり方は個人の裁量に任せているので、やりやすい方法で自分で管理しながら計画的に進めていけます。 |
| 会社名 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 高矢 洋一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年9月現在） |
| 事業内容 | 青果卸売業 |
| 事業所 | 京都府京都市伏見区竹田段川原町190番地 アヴニール・パレ102 |
| 企業ホームページ | https://aplus-kyoto.com/ |
株式会社アプラスの野菜トレーダー（未経験歓迎）◆成長企業／食品ロス削減／レア職種／15時で退社／残業ほぼなし（1270576）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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