- 【事業内容】
- 「築地銀だこ」「銀のあん」「大衆酒場 日本豚園」「大衆酒場 日本鶏園」「銀だこ酒場」「銀だこハイバール酒場」「もつ煮と唐揚げの影千代」「東京油組総本店」「西武ライオンズ事業」「厨房設備 埼玉東リサイクルセンター」「吉川ホルモン」の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ（未経験歓迎）◆「築地 銀だこ」で活躍／早期キャリアアップも可能！／賞与年2回／手当充実 「築地 銀だこ」をはじめとする店舗の運営をお任せします。＜具体的なお仕事＞ ■レジ操作 ■お客様対応 ■商品の製造 ■開店閉店作業 など ＜1日の流れ＞ 築地銀だこ ・開店準備：納品の整理や、タコ・ネタ・鰹節・青のりなどの材料の準備、焼台の準備 ・営業 ・順番に休憩 ・閉店作業 銀だこHB酒場 ・開店準備：納品の整理や、タコ・ネタ・鰹節・青のりなどの材料の準備、各商品の仕込み・焼台の準備 ・営業 ・順番に休憩 ・閉店作業 ◎売上の個人ノルマはありません。 ＜入社後の流れ＞ ▼1日目は会社説明を実施。その後は配属店舗に入り、先輩によるOJTを通して、レジの使い方やたこ焼きの作り方などを覚えていただきます。各店舗にはマニュアルも完備されているので、わからないことがあってもすぐ振り返ることができるので安心です。 ▼一通りの業務は1ヶ月ほどで身につけることが可能。独り立ちまでは3ヶ月ほどを想定しています。不明点があれば、先輩社員やスタッフににどんどん質問していきましょう。 ＜各レイヤーによってお任せするお仕事＞ ■新入社員（トレイニー） └店舗の基本業務が遂行できる方。 ■一般社員（レギュラー） └通常の店舗運営を行なえる方。 ■店長補佐（ストアリーダー） └店長と共に1店舗の管理・運営の補佐ができる方。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲を重視した採用のため、未経験の方も大歓迎！ ★社会人10年目以上の方も歓迎します。 ＼必要なのは、「やってみたい」という気持ちです／ 「求めるものを創造していけること」を大切にしているため、働く社員にも挑戦する姿勢を大切にして欲しいと考えています。そのため、特別なスキルや経験が無くても、「新しいことに挑戦したい！」という気持ちがあれば大歓迎！私たちと一緒にさらなる成長を目指しましょう。 |
| 募集背景 | ★業績好調による10名以上の積極採用！ 創業以来、独自のこだわりを持ち続け、たこ焼という日本の食文化を世界に広める「築地 銀だこ」の運営を筆頭に、さまざまな飲食店舗を展開する当社。24年度には新たに5店舗以上の出店を予定するなど、業績も好調。安定した経営基盤を築いています。 今後も埼玉県内を中心に店舗数を増やしていきたいと考えているため、今回の募集では、店舗運営をお任せする店舗スタッフを増員したいと考えています。安心してキャリアを築ける評価制度もご用意しているので、飲食業界で長く活躍したいという方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内の店舗に配属となります。
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※お住まいを考慮のうえ決定します。 築地銀だこ ・イオン大井店 ・マルイファミリー店 ・ルミネ大宮店 ・東越谷店 ・ワカバウォーク店 ・イオン与野店 ・イオン浦和美園店 ・イオン羽生店 ・コクーン新都心店 ・イオンレイクタウンmori店 ・ピアニウォーク東松山店 ・大宮ステラタウン店 ・EQUIA朝霞店 ・アリオ深谷店 ・那須アウトレット店 ・ニットーモール熊谷 ・イオン春日部店 ・アリオ上尾店 ・アリオ川口店 ・ららぽーと富士見店 ・ららぽーと新三郷店 ・モラージュ菖蒲店 ・レイクタウンkaze ・イトーヨーカドー三郷店 ・ビーンズ武蔵浦和店 ・イオンモール上尾店 ・イオンモール川口店 ・銀だこ草加VARIE 銀だこHB ・大宮HB酒場すずらん通り店 銀だこ酒場 ・銀だこ酒場川越店 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞9：00～18：00、12：00～21：00、13：00～22：00 ※業態や地域により多少の時間の前後がございます。 |
| 給与 |
＼キャリアアップに応じで給与もアップ／ ■新入社員（トレイニー） 月給21万円以上 年収例：300万～330万 ■一般社員（レギュラー） 月給22万円以上 年収例：320万～340万 ■店長補佐（ストアリーダー） 月給23万円以上 年収例：340万～360万 ※上記の年収想定には賞与を含みません。上記+賞与分が経営状況に応じて加わります。 ※給与は等級によって異なります。採用時のスキルや経験を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収330万円／18歳（入社1年目）
年収400万円／22歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／シフト制） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■マイカー通勤可 ■制服貸与 |
| キャリアアップについて | ＜明確な評価制度を導入！＞ 入社後は、お持ちの経験やスキルに応じて、「新入社員（トレイニー）」「一般社員（レギュラー）」「店長補佐（ストアリーダー）」のいずれかのランクからスタート。 その後は ▼「店長（ストアマネージャー／月給27万円以上）」……2店舗の管理 ▼「S店長（オペレーションマネージャー／月給32万円以上）」……3店舗の管理 ▼「課長職（ストアプロデューサー／月給45万円以上）」……事業部内でのエリアの管理・統括 ▼「部長職（ジェネラルマネージャー／月給55万円以上）」……事業部の管理・統括 とステップアップ！「何ができれば昇格するのか」が明確なので、早期のキャリアアップも目指せます！ |
| 先輩社員の声 | 社員Aさん(35歳) 19歳の時に入社し、現在社歴16年目を迎えます。 24歳という若さで当初SVを任せていただき、複数店舗の管理を任せていただきました。 当時は社長も現場にいらっしゃって、厳しいながらも仕事の大切さを直接指導いただきました。 仕事が終わったら一緒に食事にいったりもよくしました。 仕事ですごく疲れて、怒られてへこんでいるときもありましたが、そういう時間があったので厳しくても仕事が続けられたし、今の自分があると思っています。 現在は私が逆の立場にあるので、新しく入ってくる方々に、この会社の良さを伝えていきたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社タコプラグループホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 澤野 寛之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12名（グループ全体従業員数752名） |
| 売上高 | 35億8000万円（2023年度12月期実績、グループ全体） |
| 事業内容 | 「築地銀だこ」「銀のあん」「大衆酒場 日本豚園」「大衆酒場 日本鶏園」「銀だこ酒場」「銀だこハイバール酒場」「もつ煮と唐揚げの影千代」「東京油組総本店」「西武ライオンズ事業」「厨房設備 埼玉東リサイクルセンター」「吉川ホルモン」の運営 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県越谷市北越谷2丁目20-25-1 |
| 関連会社 | ■株式会社タコプランニング ■株式会社TAIプランニング ■株式会社タコプラダイニング ■株式会社ユーピ・アイ ■株式会社ミート岩田 |
| 企業ホームページ | https://tacopla.com/ |
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