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株式会社玉
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株式会社玉ラーメン店の店舗スタッフ(店長候補)◆月給27万円~/オープニング募集/早期昇格あり/賞与年2回(1270657)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

ラーメン店の店舗スタッフ(店長候補)◆月給27万円~/オープニング募集/早期昇格あり/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/13)

ラーメン店の店舗スタッフ(店長候補)◆月給27万円~/オープニング募集/早期昇格あり/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新店舗で働くお店を、常連さんであふれるお店に。
凝り固まった人間関係がない、難しいスキルも必要ない…そんな仕事を探すあなたに「ラーメン店のオープニングスタッフ」という選択肢を。

今年4月にオープン予定の複合施設の一角で新業態の店舗をオープン予定。そのオープニングメンバーとして一緒にお店を盛り上げてくれるメンバーを探しています。出店先は、名古屋の中心地で学生や家族連れなどで賑わう、人通りの多いエリアです。

目指すのは、地域のみなさんに愛されるお店。お客様に喜んでもらうために、常連さんの顔と名前、好みを覚えたり。お子様連れの方には、サイズや量のご提案をしたり、ご年配の方には席まで運んだり。お客様に寄り添う店舗にしていきます。

名古屋の新店で腕を磨き、早くて1年~2年を目安に、店長を目指してください。実際に、最近では半年で店長となった人もいるのでキャリアアップも目指せます。

ぜひ地域に愛されるお店をイチから作る面白み、体験しませんか?

募集要項

仕事内容
ラーメン店の店舗スタッフ(店長候補)◆月給27万円~/オープニング募集/早期昇格あり/賞与年2回
つけめん 玉(ぎょく)などを展開する当社にて、調理や接客などの店舗業務全般をお任せ。店長候補としての採用のため、早くて1年で店長へ昇格も可能です!

<“こだわりの一杯”を提供しています>
使用する素材には、当社のこだわりを反映。スープは、豚骨・鶏ガラに大量の魚介類と野菜を使い、特製醤油を加えた当社のオリジナル。麺は、スープに合うように厳選した小麦粉を使った打ち立ての自家製麺。トッピングの鰹節は、鹿児島県指宿産の最高級品。お客様の笑顔を引き出す、"こだわりの一杯"を作り上げています。

<仕事のポイント3選>
【1】調理・接客は入社後しっかりお教えします!
研究を重ね、味や具材にこだわった当社のラーメン・つけめんの作り方の全てを、ゼロから丁寧にお教えします。「包丁を握ったことがない」という方もご安心を!

【2】しっかりお休みも取れる環境です!
1店舗につき正社員を2名以上、パートアルバイトは各店舗10~15名を配置しているため、土日のお休みも取得可能です!

【3】お店全体の協力プレーでお店を盛り上げましょう!
それぞれに得意分野があるため、みんなで活かせる環境を作りながら、選ばれるお店作りを楽しみましょう。

<具体的な仕事内容>
■ホール業務
店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。

■キッチン業務
「麺あげ」「スープづくり」を3~6ヶ月かけて習得。スープづくりでは、食べながら当店の味を覚えていきます。出汁との割り加減などの微調整をしながら、正解の味を目指します。

■店長業務
材料の発注や原価・売上管理・メンバーの指導などの店舗管理をお任せ。

※ほか、店舗によっては「製麺業務」をお任せする可能性があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■特別な応募資格はありません。学歴・転職回数・ブランクも不問です。
└「アルバイト経験しかない」「就業に長いブランクがある」という方もぜひご応募ください。

★調理スキルも不問です!「包丁を握ったことがない」という方も、入社後サポートします。
★接客が好きな方、ラーメンが好きな方、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう!

\ 今の経験・スキルに自信がなくても活躍できます! /
アルバイトから社員になった人、正社員デビューの人、自動車販売・製造業務といった異業種から入社した人…さまざまな経歴の先輩たちが活躍しています!
募集背景 \ 4月オープンの新店舗で、オープニングメンバーを募集! /
「味の追求に邁進し、私たちの一杯で、世の中にGOODスマイル」という理念を追求し、つけめん・ラーメンをつくり続けてきた当社。こうした姿勢が支持され、各店舗ともに多くのお客様にご来店いただいています。

おかげさまで、昨今の状況下においても、順調な売り上げ拡大を実現。2020年~2022年に10店舗のオープンを達成しました。今後も継続して店舗拡大を進めていく方針です。

今年4月には新業態のラーメン店を名古屋にオープン予定。2025年には名古屋で2号店を出店したいと考えています。そこで今回、オープニングメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※オープンまでは施設内での研修となります。
勤務地・交通
■玉 名古屋店/愛知県名古屋市中区栄4-1-1 B1

★名古屋店を今年4月にオープン予定。オープニングメンバーの募集です!
★テナントは超高層複合ビルで、今年4月に開業予定。綺麗なビルの中で働けます!
★転勤はありません。U・Iターン、歓迎です!
交通
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分
名鉄バス「松坂屋前」バス停より徒歩9分
勤務時間 9:00~23:00の中でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
9:00~18:00
14:00~22:00

※シフトによっては16時に退勤/16時に出勤なども可能!
※夜勤はありません!

★休憩中は商業施設のバックヤードでしっかり休んでいただけます。
給与 月給27万370円~35万370円+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記には月45時間分の固定残業代(6万3225円以上)と固定深夜残業代(1万2645円以上)を含みます。固定残業の超過分は別途支給。

<ここがポイント!>
★昇給・昇格は店長・マネージャーが評価。日頃の頑張りを見逃しません。
★店長へ昇格後の月給は35万円以上となります。早くて半年で店長になった社員も!
★半年で3万円昇給した社員も!今期は10名ほどの社員が早期昇給を実現!
年収例
★1年目の想定年収は320万円~330万円です。

年収440万円/27歳(入社2年)
年収482万円/40歳(入社5年)
年収508万円/31歳(入社7年)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/シフト制)
└土日休み・連休取得が可能です!
■有給休暇
└業界平均は6.6日と言われる中、当社での取得日数は10日~15日となっています!
■産前・産後休暇(男女共に取得実績あり)
■育児休暇
■慶弔休暇

★有休を活用した5日以上の連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
└今期は10名ほどの社員が早期昇給を実現!半年で3万円上がった社員もいます。
■賞与年2回(8月・12月)※業績による
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<充実の手当で生活をサポート!>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)※第3子・18歳まで
■まかない補助(1食165円)
■ラーメン手当(競合他社のラーメンを食べた時の料金を会社が負担)

<その他の福利厚生>
■資格取得支援制度(食品衛生責任者・防火防災管理者 ※費用は会社が全額負担)
■時短勤務制度(※規定あり)
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助制度 ※規定あり)
■転勤に伴う支援金
■制服貸与
■各種レクリエーション(研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など)
■独立支援制度
入社後の流れ ▼入社後1ヶ月間
まずは接客・マナー・調理・衛生管理・洗い場などの基礎を学びます。全体の流れを理解したら、ホール・麺場・スープ場と仕事の範囲を広げ、同時に会社理念やビジネスマナーも身につけましょう。

▼2ヶ月~3ヶ月目
細かい部分が理解できるまで、一つひとつの業務のレベルアップを図ります。店舗実務を習得した後は、店長補佐のポジションで、アルバイト教育や売上管理などの管理業務を学びます。

▼1~2年後に店長へ
早ければ1年ほどで店長へ。店舗ごとのキャンペーン案など、みんなでアイデアを出し合いながら人気店を目指しましょう。

★店長のほかに、管理業務・スーパーバイザー・商品開発・経営幹部も目指せます。
活躍している先輩たちの声 \ 定着率85%の秘訣 /
20代~40代のスタッフが在籍中。男性8割・女性2割で、先輩たちの多くが中途入社であり、約半数が未経験スタートです。

▼社員の声をご紹介
「厳しい情勢の中でも、賞与がずっと支給されています。ほかには休憩場所を用意するなど、社員を大事にしてくれる姿勢が素敵です!」

「店長が頑張りすぎていると周りは休みづらいもの。この会社に入り店長になってからは、周囲に休んでもらうようにしていますし、私も休めています!」

「給与水準が高く、早期昇給・昇格の事例も豊富。アルバイトから活躍している人もいます!」

「残業もほとんどないので、遅くても23時には帰れます。プライベートとの両立も可能です!」

会社概要株式会社玉

会社名 株式会社玉
設立 2010年
代表者 代表取締役 玉川 正視
資本金 1000万円
従業員数 382名(2023年4月時点)
売上高 11億8000万円(2021年1月期実績)
10億4000万円(2020年1月期実績)
事業内容 ラーメン・つけめん店の運営
事業所 ■本社/神奈川県川崎市川崎区小川町14-2

【店舗】
<玉>
■本店/神奈川県川崎市
■東京駅店/東京都千代田区
■川崎ルフロン店/神奈川県川崎市
■新宿店/東京都渋谷区
■ららぽーと豊洲店/東京都江東区
■沖縄豊崎店/沖縄県豊見城市
■田町店/東京都港区
■JR川崎タワー店/神奈川県川崎市
■ららぽーと福岡店/福岡県福岡市
■アクアシティお台場店/東京都港区台場

<玉 三三七>
■玉 三三七/神奈川県川崎市
■玉 三三七 大森店/東京都大田区

<玉 赤備>
神奈川県川崎市

<白濁中華そば・つけ中華 バラそば屋>
■中野本店/東京都中野区
■川崎アゼリア店/神奈川県川崎市
■大阪梅田店/大阪府大阪市
ブランド紹介 ■玉(ぎょく): 濃厚魚介醤油のつけめんと中華そばを提供。
■玉 三三七(さんさんなな):鶏と煮干を使った「煮番搾り」「とろりそば」などを提供。
■玉 赤備(あかぞなえ):「豚鶏中華そば(つけめん)」を提供。
■白濁中華そば・つけ中華 バラそば屋 :豚バラ肉のチャーシューを使った中華そばを提供。
企業ホームページ https://www.gyoku.co.jp/
採用ホームページ 味も、人も探求一筋。わたしたちが作るラーメンとつけ麺で『GOODスマイルを』
https://en-gage.net/gyoku_saiyo
個人名の表記について
「株式会社玉」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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