| 仕事内容 | リハビリ特化型デイサービスの介護スタッフ◆残業月平均6時間／夜勤なし／賞与年2回／福利厚生充実 半日型または1日型のリハビリ特化型デイサービスで、利用者様の運動補助、体操指導、入浴介助（1日型のみ）などの支援をお任せします。利用者様の「こうなりたい」という目的に寄り添い、1人ひとりに合わせたメニューをカスタマイズ。目的の達成に向けて一緒に頑張る仕事です。＜1日の流れ＞ ▽スタッフの送迎によるお迎え ▽到着した利用者様のバイタル測定 ▽集団体操 ▽1人ひとりに合わせた運動メニューを実施（20分×6コマ） ▽スタッフの送迎によるお送り ■半日型の施設では… 上記の流れを午前と午後の2回に分けて行ないます。1回あたりの支援は、合計3時間。食事の提供や入浴介助はありません。 ■1日型の施設では… 上記の流れの後、お昼休憩をはさんで再度運動メニューを実施し、お送りとなります。メニューの中には入浴もあり。お昼は、自社のお弁当屋さんから栄養満点の食事を提供しているので、必要に応じて、利用者様の食事のお手伝いもお願いしますね。 ＜運動メニュー例＞ ・マシンを利用した訓練（自転車型マシン、レッグプレスなど） ・卓上メニュー（脳トレ、手の運動など） ・平行棒での歩行訓練 ・体幹を鍛える訓練 など ◎1施設あたり10種類ほどのメニューを用意し、利用者様に合わせて組み合わせを考えています。訓練の立案やサポートには必ず理学療法士が入るため、本格的な支援ができるのが当社の特徴。「マシンの訓練は必ずやる」など、施設単位でも考えながらメニューを実施しています。 ＼ココがポイント／ 利用者様から、嬉しいお声をたくさんいただける仕事です。「身体が動くようになった」というお声のほか、「ここに来ると笑顔になれる」「楽しい」といったお声も多く、単なる訓練以上の場所を提供できている実感を得られます。やりがいを持って働ける環境ですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎ブランクをお持ちの方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は業務に活かせます。 ＜こんな方は活躍できます！＞ ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・1人ひとりに寄り添った視点で考え、行動できる方 ・接客など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方 ＜アイデアを活かして働きたい方にもオススメの仕事です＞ 各施設で、独自のカラーを出しながらレクリエーションや外出支援などを実施しています。そのアイデアは、もちろんスタッフも自由に発信可能！「やりたい！」を発信しやすい環境のため、アイデアを活かしたい方にはピッタリですよ。 ～過去にはこんなアイデアも実現！～ ・サークル活動 ・全施設合同の日帰り旅行 ・ヨガ、ピラティスの資格を取得したスタッフによる教室開催 ・こども食堂 など |
| 募集背景 | ＜新規施設の立ち上げに伴う増員募集！＞ 「療法士がいるリハビリ特化型デイサービス」の運営で、目の前の利用者様に向き合い、多くの方の機能回復に貢献してきた当社。SNSでの評判やケアマネージャー様からの信頼、それを裏付ける実績によって年々業績を伸ばしており、ありがたいことに利用者様の数も増えてきました。 そこで、これからもさらに手厚く、利用者様1人ひとりに寄り添った支援を続けていけるよう、組織体制を強化することに。今回は、各施設で1～2名の新たな仲間を迎え、より盤石な体制で施設を運営していきたいと考えています！また、新規施設立ち上げや新規事業も立案中。更なる拡大を目指す当社へ、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区・江戸川区にある各施設（全9施設）
◎勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ◎勤務地は全てデイサービスです。転勤はありません。 ＜以下の3施設で積極採用中！＞ ■Rehash（半日型／カフェ×リハビリ特化型デイサービス） 東京都江戸川区松島4-41-8 ■Noie（1日型／日常生活自立支援に特化） 東京都江戸川区南小岩6-18-11 ■機能回復リハセンター南砂（半日型） 東京都江東区南砂1-10-11 ＜下記施設での勤務もOK！＞ ■門前仲町リハビリデイセンター 東京都江東区深川1-3-4 ■BPリハビリStudio 東京都江東区千石3-1-36 ■デイサービスめいゆう 東京都江東区北砂1-11-1 ■機能回復リハセンター松島 東京都江戸川区松島2-35-4 ■機能回復リハセンター篠崎 東京都江戸川区鹿骨2-37-8 ■Brain 東京都江戸川区北小岩4-39-7 交通
※配属先によって異なります。
＜積極採用中の施設＞ ■Rehash JR総武線「新小岩駅」から徒歩12分 ■Noie JR総武線「小岩駅」から徒歩5分 ■機能回復リハセンター南砂 都営新宿線「西大島駅」よりバスで4分「北砂二丁目」下車徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「清澄白川駅」よりバスで9分「北砂一丁目」下車徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業月平均6時間！18時までに退勤できます。 残業は、あっても1日30分ほど。業務分担や効率化を進めており、毎日18時までには退勤しています。また、月の残業が15時間を超えてしまったら、上司が声をかけてサポート。働きすぎることのないよう、しっかりフォローしています。 |
| 給与 |
月給23万3100円～29万200円＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万円以上）と一律支給の住宅手当（1万円）と処遇改善手当（9000円）、資格手当（1000円）を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。 ◇プチボーナスあり！ 3ヶ月に一度、日々の頑張りを還元します！ （一回あたり1万2000円～1万6500円 ※昨年度実績） ◇奨学金支援制度も！ 学校卒業の方に、毎月の奨学金返済を援助します。（条件有） 年収例
年収321万円（25歳／入社1年）
年収340万円（28歳／入社3年） 年収410万円（30歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（日曜＋他1日／シフト制） ■年末年始休暇（5日） ■自由休暇（4ヶ月を1クールとして1日ずつ付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■配偶者出産休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率80％ ※2022年度実績） ■ハネムーン休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 ◎育児休暇は、昨年度時点で男女共に取得・復職実績があります。 ◎男女ともに、プライベートを大切にしながら働ける職場環境を目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（合計20万円／2022年度実績） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万3000円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（無資格：月1000円／初任者：月3000円／実務者：月5000円／介護福祉士：月1万円） ■資格取得支援（初任者研修・実務者研修・介護福祉士ほか、福祉系資格） ■退職金あり ■食事補助あり ■制服貸与 ■施設内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■奨学金支援制度（条件あり） ■サークル活動補助 ■懇親会補助 ■のれん分け制度 ＜年2回の社員総会あり！＞ BodyPioneerでは、毎年夏と冬に社員総会を開催しています！業績報告や時期事業計画の発表、新しい目標と課題の共有を行ない、社員全員で同じ目線を向くための会です。社員・店舗の表彰やグループワーク、特別講演なども行ない、毎回充実した1日となっています。 |
| 入社後の流れ・従業員構成 | ＜入社後の流れ＞ ▽入社初日：オリエンテーション 当社の事業内容や理念、歴史について学びます。 ▽入社2日目：現場配属 先輩社員によるマンツーマンのOJT研修スタート！3ヶ月を目安に一通りの仕事を覚えましょう。 ▽入社半年：半年後研修 半年間での課題などを共有し、同期みんなで考える場です。同期との絆も深まりますよ。 ＜従業員構成＞ 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です！1施設あたり6～8名が在籍しており、男女比率は女性が7割と多め。勤続8年ほどのベテラン社員もいますよ。 ◎先輩たちの前職は… テーマパークのキャスト、ダンサー、ジムのトレーナー、など様々！未経験スタートの先輩も多いので、安心してくださいね。 |
| 教育制度・キャリアアップ | OJT研修終了後、キャリア形成に向けて細かく目標設定する「Grow up File」や、社内のスキルアップセミナー、オンライン研修と、教育体制の充実度も当社ならではの魅力です。最近ではパーキンソン病のセミナーを実施し、社員の知識習得に繋がりました。 ＜多様なキャリアを目指せます！＞ 豊富なフォロー体制により、目指せるキャリアも幅広い当社。例えば、未来にはこんな可能性が広がっています。 ◎スキルを追求したキャリアアップ 介護スタッフや機能訓練士の統括マネージャー、など ◎職種を超えたキャリアチェンジ 施設の管理者、エリアマネージャー、人事、など ◎独立して経営者へ FC店舗立ち上げ、のれん分け制度の利用、など |
| 会社名 | Body Pioneer株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 河合 眞哉 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 144名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 5億8952万1304円（2023年9月期実績） 4億8236万7449円（2022年9月期実績） 4億1554万円（2021年9月期実績） 3億3513万円（2020年9月期実績） 3億1300万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■療法士がいるリハビリテーション特化型デイサービス ■訪問看護、訪問リハビリテーション ■居宅介護支援事業 ■自費リハビリ事業 ■管理栄養士が作るお弁当、お惣菜販売 ■セラピスト対象のセミナー事業 ■フランチャイズ本部事業 ■人事コンサルティング ■デイモット（業界メディア） ★昨年、日本デイサービス協会が選ぶ「2023年デイサービス5選」に選出されました！★ 1500を超えるエントリー数の中から選出いただき、多数メディアに掲載されました。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都江東区深川1-11-4 吉川ビル 3F |
| 事業所（2） | ＜デイサービス事業＞ ■門前仲町リハビリデイセンター 東京都江東区深川1-3-4 アーバンテラスN 1F ■BPリハビリStudio 東京都江東区千石3-1-36 グレイスビル 4F ■デイサービスめいゆう 東京都江東区北砂1-11-1 コーポ小名木川 ■機能回復リハセンター南砂 東京都江東区南砂1-10-11 サンハイツ南砂 1F ■機能回復リハセンター松島 東京都江戸川区松島2-35-4 ■機能回復リハセンター篠崎 東京都江戸川区鹿骨2-37-8 ニットーハイツ 1F ■Rehash 東京都江戸川区松島4-41-8 ■Brain 東京都江戸川区北小岩4-39-7 ■Noie 東京都江戸川区南小岩6-18-11 |
| 事業所（3） | ＜訪問事業＞ ■BPリハビリ訪問看護ステーション ■BPケアプランセンター 東京都江東区深川1-11-4 吉川第二ビル 3F ＜食育事業＞ ■Koco菜 Dining 東京都江東区深川1-11-4 吉川ビル 1F |
| 企業ホームページ | https://www.bodypioneer.net/ |
| 採用ホームページ | 「明日が楽しみな今日をつくる」 Body Pioneer株式会社 https://en-gage.net/bodypioneer_saiyo |
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