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小泉木材株式会社
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小泉木材株式会社木材のルート営業(未経験歓迎)◆ノルマなし/残業月10時間程度/土日祝休み/創業78年の安定企業(1270839)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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木材のルート営業(未経験歓迎)◆ノルマなし/残業月10時間程度/土日祝休み/創業78年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/13)

木材のルート営業(未経験歓迎)◆ノルマなし/残業月10時間程度/土日祝休み/創業78年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
木材って、人間に負けないぐらい、個性的です。
なでた時の感触、フワッとただよう香り、歳を重ねると変わる姿。木目もそれぞれで、なんだか人みたい。そんな木材の提案・配送をお任せします。

木材と向き合い続けて78年。扱える木材は、タモ・パイン・メイプル・オーク・ウォールナット・スギ・ヒノキと、30~40種類にのぼります。まずは倉庫に並ぶ数々の木材について、先輩に学ぶことからスタートです。

だんだんと知識が身についてきたら、家づくりをしている大工さんのもとへ。休憩中の大工さんと話す時間に、提案のヒントは転がっています。

「パイン材がおすすめです。強度は高くて加工が簡単なので扱いやすいですよ。最初は白っぽいけれど、使い込むと艶が出て暖かみのある家具になるんです」と、木材の知識もセットで提供すると、大工さんに喜ばれます。ちょっぴり誇らしい気分です。

知れば知るほど奥深い木材の世界。その魅力にどっぷりと浸かりながら営業をするのも、楽しそうだと思いませんか。

募集要項

仕事内容
木材のルート営業(未経験歓迎)◆ノルマなし/残業月10時間程度/土日祝休み/創業78年の安定企業
届け先のお客様から次の注文についてお話を聞き、求められている木材を提案・お届けする仕事です。木材の知識を身につけ、専門的な提案をしていけます。知識は入社後に伝授しますので、未経験の方もご安心ください。

★色んな木材との出会いを楽しめます。
タモ、パイン、メイプル、オーク、ウォールナット、スギ、ヒノキをはじめ、30~40種類の木材を扱います。ヒノキは「加工しやすく、木肌は上品な白さ。耐水性、耐久性、防虫性で、世界トップレベルの高級材料」というように知識があるほど提案の幅が広がります。

★売上を追うことに必死になりません。
ノルマはありません。売ることよりも、お客様にとってベストな木材やお役に立てる情報を提供することが大切です。

【お客様について】
お客様は当社の木材を使って家づくりをしている工務店や個人。約40社を営業2名で担当しており、中でも10社が積極的に稼働しています。付き合いの長い方がほとんどです。

【お任せすること】
■木材の提案
電話やLINEで注文を受けたら、「どのような木材をお探しですか?」と話を伺いましょう。営業から「海外産ではなく日本産の木材に変更しませんか」と提案したり、お客様から相談を受けた時に「パイン材は強度が高く、加工は簡単ですので扱いやすいです。使い込むと艶が出てくるので、暖かみのある家具になりますよ」と追加で提案したりなど、適した商品をご案内します。

■木材の配送
1日2回~4回、地域の工務店や社内の工務部門などから注文を受けた木材を配送します。出勤後にその日に運ぶ材料をチェック。社用車の荷台に指定の木材を積みこみ、工事現場へ。着いたら荷降ろしして、注文通りに納品されているか、木材に欠陥はないかをチェック。木材は1つ15kgほど。かつぎ方のコツも伝授します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
└社用車を運転し、横浜・川崎・東京など片道1時間圏内の工事現場を訪問します。

★まずは「木材の営業って面白そう」で大丈夫。
木材の知識はベテラン社員が伝授。半年間の研修で、断熱材の知識や取り付け方法、建物に取り付けた時のシミュレーションや計算方法など、基本知識から応用まで学べる環境です。

★少数精鋭だからこそキャリアアップの機会も。
事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。その際も会社負担で研修を受けられるのでご安心ください。もちろん、キャリアアップに伴い、給与も上げていくことができます。

\下記のような方を歓迎します!/
□地域の方に役立つ仕事をしたい。
□利益より住む人の安心・安全を守りたい。
□当社の経営理念に共感を持てる(会社概要欄をご確認ください)。
募集背景 【創業78年の老舗企業で、新たに営業を募集!】
木材の卸や木を活かした家づくりを通して地域の暮らしを豊かにしている当社。これまで培ってきた材木屋としての知識を活かし、お客様にとって安心・安全な住みやすい家をつくるため、生活スタイルや希望にあう木や素材の使い方を提案しています。

私たちが目指すのは、住まいの全てに相談に乗れる会社。手がけられる領域を拡大し、住まいに関するあらゆる相談に乗れる、地域のインフラを支える存在になっていきたいと考えています。そのために、同じ想いを持つ仲間をお迎えして、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市都筑区川和町101
◎転勤はありません。

【2018年に70年以上使ってきた本社を移転】
「災害時にどれだけ社員を守れるか」を見つめ直し、これまでの2倍の耐震強度を誇るオフィスを建てました。1週間ほど使い続けられる太陽光発電、寝袋や食料などを用意し、いざという時に社員やご家族のシェルターになるオフィスにしています。

【木をふんだんに使った温かい雰囲気の職場】
モデルルームのようにお客様をご案内することも多い、自慢のオフィスです。フリーアドレスなので、座席には決まりがありません。コーヒーメーカーやオーブンレンジ、冷蔵庫など気軽に使用できます。全館空調により、室温を通年25℃に設定。快適な環境です。
交通
【車通勤もOK!ご希望の方はご相談ください】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩16分(車で5分)
・JR横浜線「中山駅」より徒歩20分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月10時間程度と少なめです。18時までに退勤できます。
◎自分でスケジューリングできます。働き方の自由度が高いです。
給与 月給25万円以上+残業代全額+賞与年2回
◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。
年収例
420万円/28歳
500万円~600万円/40歳
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇

◎5日以上の連休を取得できます。

★育児中の方もご安心ください。
「急に家族が体調を崩して、病院に連れていきたい」という時は遠慮なく休んでください。空きスペースがあるので、なにかあればお子さんを会社に連れてきてもOKです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績3~4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(上限2万5000円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(一級施工管理1万円・一級建築士1万円)

【その他】
■社内禁煙
■制服貸与
■車通勤OK
■PC支給
■個人型確定拠出年金(iDeCo+/会社拠出額1万5000円)
教育制度 ■入社後は先輩の同行からスタート。
入社後は先輩同行からスタート。どのように木材を積み、お客様先へ届けるのか、どんなお客様のところに行くのか、そこでどのような会話をするのかなど、仕事の流れを覚えていきましょう。入社後3~6ヶ月は、関係性がしっかりあるお客様からお任せします。

■木材の知識を徐々に身につける。
入社後はどのような木材があるのか、それぞれの特徴について教えていきますが、現場で仕事をする中で覚えていくでしょう。木に触れ、木に囲まれて仕事をするなかで、どんな木材があるのか徐々に理解できるようになります。奥が深い世界なので、入社8年目の先輩もまだまだ知らないことだらけだと言っています。
配属部署 【少数精鋭で社員同士の距離が近いです!】
木材部へ配属します。現在はルート営業2名が活躍中です(部門責任者の男性34歳、新卒入社の男性32歳)。職場の特徴は風通しが良いこと。代表に対しても、社員同士でも、言いたいことをしっかり伝え合っています。営業同士で相談し合いながら仕事を進めることも多いです。

▼顔写真付きのスタッフプロフィールもご確認ください!
https://kizuki-home.co.jp/staff/

会社概要小泉木材株式会社

会社名 小泉木材株式会社
設立 1946年
代表者 代表取締役 小泉 武彦
資本金 1000万円
従業員数 14名(2024年4月時点)
売上高 6億5000万円(2023年12月期実績)
5億5000万円(2022年12月期実績)
5億円(2021年12月期実績)
4億1000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■木材・建材・住器及び住宅関係資材販売
■製材・加工業
■建設業 神奈川県知事登録 (般)1642号
■一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第6372号
■不動産貸付業

<当社SNSもご覧ください>
■Instagram
https://www.instagram.com/p/C1thmgALNDV/

■Facebook
https://www.facebook.com/woodmeister.jp/?locale=ja_JP
事業所 ■本社
〒220-0004
神奈川県横浜市都筑区川和町101
関連会社 ■株式会社Kizukiホールディングス
■株式会社Kizuki
■株式会社カバサワ
代表メッセージ 我が国において戸建て住宅は資産価値の維持、ましてや向上などは難しいものでした。家を購入するときに多くの方が借り入れする住宅ローンの残高よりも、住宅の資産価値が減る速度の方が早いという、他国では例を見ない現実があったのです。

命を懸ける形で住宅ローンを組み、正に命がけで作った家の価値があっという間に減っていく。私たちの世代が苦しむその課題を解決せず、次の世代や子供たちの未来までその仕組みを承継して良いのか。その課題を解決するチャレンジが弊社の使命です。

子供たちの未来のため、一世代毎に繰り返される家づくりを止めるため、私たちは100年後も価値が続く家づくりを目指しています。
経営理念 【100年後の子供たちに責任を持ち、豊かにする】
代表やスタッフを含め、家づくりにおいての判断基準はこの言葉。今日より明日を、家族とその地域を、家づくりを通して豊かにしていく。そのために自らをより高め貢献していく。子供たちの未来にとって良いことであれば、積極的にやって良い。そういうルールを自分たちに課しています。
企業ホームページ http://www.woodmeister.jp/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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