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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

もつ鍋店『おおやま』の店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/6連休も可/オープニングメンバー募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/25 - 2024/03/06)

もつ鍋店『おおやま』の店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/6連休も可/オープニングメンバー募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あきらめなくていい「休み」「給与」「やりがい」。
クリアな評価制度で、着実にキャリアUPを目指せる会社。
「友達と遊びたいけど、シフトだから予定が合わない」
「飲食業界で上を目指したい」
―――そんなあなたへの招待状です。

#6日の連休取得もOK #土日休みも可
年間休日100日以上で、プライベートも充実させられます!休み明けには「友達とライブに行ってきた!」や「娘の行事に参加してきた」なんて声も。各店舗に正社員を3名~5名と十分な人数配置で、従業員全員のお休みの希望を叶えます。

#月給は30万円以上 #毎年、昇給昇格
給与水準は業界でもトップクラス。給与のベースアップがあげられます。さらに、昨今の情勢にもかかわらず、毎年欠かすことなく最低でも6000円の昇給が約束。その仕組みには、社長の「社員の健康と幸せを大事に」という思いが反映されています。

#提案通過率99% #風通しの良い会社
当社は、現場の社員から積極的に企画や意見を吸い上げていく社風。実際にメニューやマニュアル、制度の発案・改善にはスタッフの声が反映されています。扶養手当も結婚・出産手当も、退職金制度も社員の声を受けて出来上がりました!

募集要項

仕事内容
もつ鍋店『おおやま』の店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/6連休も可/オープニングメンバー募集!
本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と簡単な調理をお任せします。現場主義のお店なのでお店作りのアイデアは出し放題。内装と外装は社長が決めますが、それ以外は全部スタッフが決めています。前向きな社長なので、99%のアイデアは採用されますよ。あなたの発想を存分に活かして、お店作りを楽しんでくださいね!

■「おおやま」って、こんなお店!
美食の街「博多」で生まれた本格派のもつ鍋店です。中でも”みそ味”のもつ鍋は、地元のお客様や海外からの観光客に大人気。熊本直送の馬ユッケ、人気No.1の柔らか酢モツなどのサイドメニューも豊富です。

■採用になったアイデア、大公開!
当店の人気の秘訣は、スタッフの「これやりましょう!」というアイデアです。例えば「もつの唐揚げ」や「担々もつ鍋」など新商品の開発は現場中心。その他、接客・サービスマニュアルや教育マニュアルもスタッフが作成しています。

■入社後の流れは?
入社後は、当店のコンセプトを座学で学んだ後、配属店舗で仕事を覚えます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」などのシンプルな工程なので、すぐ身につきます。また1店舗あたり既存社員が3名~5名程度いるため、フォローやサポート体制もばっちり。接客もガチガチに決まっているわけではないので、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけてください。

■店長になるまでの道のりは?
これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。また、店長以外の役職がスタッフの意見から生まれているのも当店の特徴。エリアマネージャー、副店長、主任の役職も、実は新しく生まれたものでした。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◆39歳以下の方

◎あなたの”新しい挑戦”を応援いたします!
※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただきます。(※例外事由3号のイ)

【こんな方にピッタリです】
◎「飲食業に興味はあるけど、本部のオペレーションに従うだけの働き方はイヤだな…」
◎「どちらかというとアレコレ企画を考えるのが好きで、アイデアを出すのが楽しい!」
◎「いつかは店長になって、マネジメントも学びたい!」
◎「将来は自分のお店を持ってみたいと構想中。そのためのチャレンジをさせてもらいたい!」
募集背景 【10名以上の積極採用です。】
物心ついたときから”もつ鍋フリーク”だった大山社長の、並々ならぬ愛が、「もつ鍋おおやま」を生みました。美食の街・福岡で1号店をオープンして以来、九州、関西、関東、東北と、順調に店舗を拡大。今では日本各地に21店舗を構えるまでに。今回は新たに、福岡(天神)・新潟・大阪・京都に新店舗出店も決まり、そこで働いていただけるオープニングメンバーも大募集!

ここまでの人気店になったのも、各店舗のスタッフがみんなでカタチにしてくれたおかげ。「もつ鍋おおやま」をさらなる人気店にするために、お店作りを一緒に楽しんでくださる仲間を私たちは待っています。ぜひご応募くださいね!
雇用形態
正社員

※試用期間3~6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
全国の直営店舗 ※配属先は希望を考慮します
★2024年に新潟・京都・KITTE大阪がオープン予定!
※オープンまでは既存店で勤務(勤務内容に変更はありません)
※他県での研修期間の出張費用は会社負担(他県への移動の交通費、研修中の宿泊費)


■大阪府大阪市
・大阪駅店
・リンクスウメダ店
・KITTE大阪店 ★2024年7月OPEN予定
・梅田茶屋町店
・なんば店

■京都府
・京都店(京都市下京区) ★2024年4月OPEN予定

■宮城県
・仙台店(仙台市青葉区中央)

■新潟県
・新潟店(新潟市中央区) ★2024年5月OPEN予定
交通
各店舗によって異なります。
※お手数ですが詳細はホームページよりご確認ください。
(https://www.motu-ooyama.com/#shoplist)

▼新店舗の住所詳細
・KITTE大阪店/大阪市北区梅田3-2-4
・京都店/京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町(京都ポルタ内)
・新潟店/新潟県新潟市中央区花園1-1-1


★通勤に便利な駅近の店舗★
今回の募集勤務地は、全て最寄駅から徒歩5分圏内に位置しています!

★転勤について★
※キャリアアップを伴う場合以外の転勤はありません。
※全国に店舗があるため、ライフスタイルの変化による転勤希望にもできる限りお応えします。
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
==シフト例==
・早番:9:00~18:30
・遅番:14:30~24:00

※各店舗に複数名の正社員が在籍しているので2交代制で運営できてます。
※残業は毎月30時間程度。繁忙期でも毎月35時間程度です。
給与 月給30万円~60万5000円+諸手当(住宅手当1.5万円+家族手当配偶者5000円、お子様おひとり5000円+店長手当月5万円など)

※年齢、能力を考慮の上、優遇。
※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
※上記給与・試用期間中の給与は以下を含む
・固定残業手当
 大阪府:60時間分/84200円以上
 その他:70時間分/93800円以上
・固定深夜割増手当
 大阪府:42時間分/11800円以上
 その他:62時間分/16200円以上
・超過分は別途支給
年収例
522万円/28歳/入社3年目(店長)
455.2万円/24歳/入社2年目(副店長)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日)
☆1店舗あたりの社員数の平均は”3名~5名”と多めに配置しているので、ゆとりを持って店舗運営でき、お休みも取りやすい環境です。
☆「予定に合わせてたくさん休みたい」という人は、前月分の休みを繰り越すこともできます。
■有給休暇
☆半年で”10日間”取得しているスタッフも珍しくありません。
☆申請すれば「理由なし」で取得できます。
☆「スマートフロー」という申請書のクラウド管理システムを使うので、気軽に申請できます。
■年末年始・夏季休暇(各2日)
■「6日間」以上の連休も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(毎年6000円以上、必ず昇給!)
■賞与年2回(4月・10月)
■社会保険完備
■交通費(規定アリ)
■役職手当
■出張手当
■住宅手当(月1万円~1万5000円)
■日商・月商更新手当
■結婚・出産手当☆社員の発案
■扶養手当☆社員の発案
■退職金制度☆社員の発案
■勤続10年時のプレゼントあり(ロレックスなど)
■社員旅行(通常は夏季に実施)
→店舗目標を達成すれば、費用全額を会社が負担。参加は自由。

<研修制度>
社内研修・勉強会(参加自由)・外部研修(無償)も充実!キャリアアップや独立に向けての支援体制も整えています。マーケティングやブランディングなども学べ、店舗運営に活かせます。
クリアで正当な評価基準を整備しています 当社は独自の給与テーブルを整備し、従業員から幹部レベルまで等級に振り分け、その等級を基準にして給料や手当を決める仕組みになっています。
これを元に、各店舗の店長によってスタッフの頑張りを評価。「店長を目指しやすい」「給与UPを狙いやすい」環境を実現できています!

また、スタッフが落ち着いてしっかりとお客様に向き合えるように、店舗には余裕のある人数を配置しています。各店舗につき、正社員は平均3名~5名、アルバイトは平均20名~60名が在籍。忙しいながらも、心のゆとりを持てるような環境を作っています。ちなみに、未経験スタートの社員は50%以上。20代~30代の歳の近いメンバーが楽しく働いています。
社員インタビュー(新卒入社1年目) 「こんなに自由に意見が出せるの?」それが最初の驚きでした。年齢や社歴は一切関係なく、誰もがアイデアを出せて、それがきちんと採用されるんです。みんなが主役になれますよ。

未経験の方も大丈夫。研修では「実際に店舗でやっているオペレーション」「現場で活用されているマーケティング」などの"生きた知識"を教えてもらえるので、実際の企画運営などにもすぐ応用できます。

評価制度も整っていて、頑張ったことには、しっかり対価が返ってくるのが嬉しいところ。先輩たちもたくさん褒めてくれるので、「次も頑張ろう」と前向きな気持ちでいられるんです。私もそんな先輩たちのようになりたいと思っているので、ぜひ一緒に頑張りましょう!

会社概要株式会社ラブ

会社名 株式会社ラブ
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 大山 力
資本金 500万円
従業員数 148名(2024年6月現在)
売上高 47億円(21店舗+通信販売)2022年9月期実績
32億円(21店舗+通信販売)2021年9月期実績
21億円(21店舗+通信販売)2020年9月期実績
24億円(20店舗+通信販売)2019年9月期実績
事業内容 ■飲食店(「もつ鍋おおやま」)の運営
■通信販売
■不動産業
事業所 <もつ鍋おおやま>
■福岡県
11店舗
■長崎県
1店舗
■東京都
3店舗
■神奈川県
1店舗
■大阪府
5店舗
■京都府
1店舗
■宮城県
1店舗
■岡山県
1店舗
■愛知県
1店舗
■新潟県
1店舗
企業ホームページ http://www.motu-ooyama.com/
個人名の表記について
「株式会社ラブ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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