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学校法人木村学園
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学校法人木村学園 大阪電子専門学校専門学校の運営スタッフ(総務事務全般・就職課・留学生支援など)◆残業ほぼなし/産休育休取得実績あり(1270904)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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専門学校の運営スタッフ(総務事務全般・就職課・留学生支援など)◆残業ほぼなし/産休育休取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/12 - 2024/03/10)

専門学校の運営スタッフ(総務事務全般・就職課・留学生支援など)◆残業ほぼなし/産休育休取得実績あり
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
共につなごう。
創立80年の歴史、そして生徒たちの“これから”を。
『大阪電子専門学校』
――ここは、ITや電子、電気の各分野におけるエンジニアを育成する学び舎です。創立時に掲げた「技術のみならず人間性を育む教育」を重んじる校風は、2026年10月に創立80周年を迎える今も変わりません。留学生も積極的に受け入れ、グローバルな環境で学園のスローガン「人×AI×ロボット」教育のもと、次世代人材の輩出に注力しています。

こうした当校と生徒たちの歩みを未来へとつなぐ。それが運営スタッフの役目です。

例えば、総務や経理の視点から、次世代型校舎・設備の投資・新設を推進したり。人事の視点から、先進技術者の教員登用を起案したり。就職課の視点から、生徒や求人企業の秘めたるポテンシャルを見出し、マッチングを図ったり。留学生事務の視点から、よりボーダレスな学校運営の在り方を模索したり。

入職時点でIT・電子・電気分野の知識や経験は問いません。仕事の先にある、生徒たちの笑顔と真剣なまなざしを、そして創立80周年、100周年へと続く新たな歴史を、共に支える仲間を募集します。

募集要項

仕事内容
専門学校の運営スタッフ(総務事務全般・就職課・留学生支援など)◆残業ほぼなし/産休育休取得実績あり
『大阪電子専門学校』の運営に関わる各業務をご担当いただきます。
いずれもバックオフィスから当校や生徒たちの日常や今後の発展を支援する大切な仕事です。業務の基本は先輩職員が手ほどきしますので、学校法人での就業経験のない方もご安心ください。むしろ、一般企業での経験を活かし、積極的に意見を発信いただけますと幸いです。

【総務事務全般】
◇総務関連/備品管理、経理関係 ほか
◇人事関連/教職員の求人募集管理、応募者対応 ほか
◇労務関連/非常勤講師の管理、給与計算、入退職手続き ほか
◇施設管理関連/校舎・校庭の点検、改修工事の検討・実施 ほか
※現在5名体制で上記を分担しています。
※その他学生対応なども多く、同僚以外の人との関わりも多い環境です。

【就職課】
◇学生対応(進路相談、応募書類の添削、模擬面接)
◇企業対応(就職実績企業、その他新規企業とのリレーション構築、生徒就職に至る一連の伴走支援)ほか
※現在3名体制で上記を分担しています。

【留学生事務】
◇在学留学生(現15名)の在留資格更新手続き、奨学金の管理、生活指導
◇外部の日本語学校への定期訪問・広報活動
◇校内の日本語科新設に向けた対応全般(認可手続きなど)ほか
※現在3名体制で上記を分担しています。

<計画性とチームワークで、仕事×私生活を両立>
職域により若干異なりますが、学校運営は生徒の入学~卒業を基本サイクルに各月のモデルスケジュールがあります。先々の予定や業務メニューが見通せるため、職域内で連携し業務を差配できるほか、計画的な有休消化が可能です。
実際、有休消化率は高水準。産休育休の取得、在宅ワークも実績あり、働きながらの育児やプライベートを充実できる働き方を応援しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方
※Word・Excelの基本機能を滞りなく操作できる方を想定しています。

<下記に該当する方は優遇>
各職域ごとに下記いずれかに該当される方は優遇します。

◇総務・経理
・簿記3級以上の資格、またはそれ相当の知識をお持ちの方

◇就職課
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問)、特に10年以上の経験をお持ちの方
※学生たちにとって“人生の先輩”の実体験・生の声は大変貴重なものです。
・IT分野における知識・経験がある方
・他校での就職指導やキャリアセンターでの勤務経験がある方

◇留学生事務
・日本語教育機関での就業経験をお持ちの方、留学生事務などを経験された方
・大学にて日本語教育を履修された方
※日本語教員の資格・経験は不要です。
募集背景 ◆新しい時代にふさわしい学校運営に向け、新しい風を。
2026年10月に創立80周年を迎える当校。これを機に次世代型の校舎・設備の新設を計画するほか、情報エンジニア科、電子工学科、電気設備科に次ぐ新学科の新設も予定しています。「日本語科」の新設もそのひとつです。よりグローバルに、よりボーダレスに、ハード(施設)とソフト(学科・カリキュラム)の両面で、さらなる進化を目指す構えです。

こうした進化の1ページを共に描いていく仲間を求めています。教育業界などの知識・経験に関わらず、一般企業で培ったノウハウで当校の運営に新しい風を吹き込んでほしい。ぜひ一度、面接でお話できれば嬉しい限りです。
雇用形態
正社員契約社員

※当法人では「正職員」「契約職員」と呼称しています。契約職員は1年単位の更新です。
※雇用形態は希望を考慮のうえで決定します。いずれも3か月の試用期間を設けていますが、その間の雇用形態や待遇などに違いはありません。
勤務地・交通
大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
※転勤はありません。U・Iターンを検討されている方も歓迎します。
交通
JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩5分
勤務時間 ◆平日/8:45~17:45(実働8時間)
◆土曜/8:45~12:45(実働4時間)
※残業は月10時間以内に収まります。
※学校説明会のある土曜日には3h~4h程度の残業が発生する場合があります。
給与 年俸制250万~500万円+時間外手当(100%支給)
※年俸額は経験や能力などを充分に考慮のうえで加給・優遇します。
※年俸額を12で割った額を月々支給します。

【月収例】
月収20万8000円以上(入職1年目)
月収21万6000円以上(入職3年目)
月収28万3000円以上(入職5年目)
休日休暇 【年間休日113日】
◆隔週休2日制(毎週日曜、隔週土曜休み)
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得します。
◆ゴールデンウィーク(4月29日~5月5日)
◆夏季休暇(8月11日~8月18日)
◆年末年始休暇(12月26日~1月5日)
◆年次有給休暇(入職半年後より10日分付与)
◆創立記念日(10月5日)
◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(入職1年後より適用)
◆臨時手当 年2回(7月・12月)主な実績があった場合のみ
◆皆勤手当(月5000円)
◆通勤交通費(月1万5000円まで、超える場合は応相談)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(100%支給)
◆正職員登用制度(契約職員で入職された場合)
◆退職金制度(正職員のみ適用)
◆昼食補助あり
◆研修・資格試験補助あり

会社概要学校法人木村学園

会社名 学校法人木村学園
設立 1946年
代表者 理事長 兼 学校長 木村 誠
資本金 学校法人のため資本金はありません。
従業員数 30名
事業内容 『大阪電子専門学校』の経営
※2026年10月に創立80周年を迎えます。
事業所 大阪電子専門学校 本部/大阪府大阪市天王寺区勝山4-5-6
iSchooL MySchooL構想とは 本校では、「iSchooL MySchooL事業」と称し、新しい事業にチャレンジする体制を整えています。

本学園は間もなく創立80周年を迎え、今後も次代に大きく飛躍するために、新しい分野でオリジナリティある専門学校構想を鋭意募集しています。採用された方には、新しい専門学校の構想を中心に、教員、企画、広報などの業務に従事してもらいたいと考えています。

新しい分野で「夢の専門学校」を創りたいというビジョンを持つ方のご応募を心よりお待ちしています。
企業ホームページ https://www.kimura.ac.jp
採用ホームページ 大阪電子専門学校は「iSchooLMySchooL構想」あなたの専門学校構想を募集しています…
https://en-gage.net/edu_saiyo5
個人名の表記について
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