- 【事業内容】
- ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供 ◇コンタクトセンター受託運営 ◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務 ◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行 ◇CRM支援業務
勤務地
特長
テレビ、映像、音響、芸能、イベント系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 映像コーディネーター（進行管理・映像チェック）◆未経験歓迎／残業月5時間／土日祝休／年休126日！ 音楽・映像コンテンツの検証作業を担っている当社。今回入社する方には、映像・内容チェックやスケジュール調整、クライアント対応などを中心にお任せ。イチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！＜検証作業について＞ 映画・ドラマ・アニメ・音楽などのエンタメ作品を多くの人に届けるために、映像・内容チェックを行ないます。検証する媒体は、番組放送・配信映像・CD・DVD・Blu-rayなど様々。依頼をいただくクライアントは、映画配給会社・販売メーカーになります。 ＜お任せする業務＞ ■クライアント対応（メール・電話） 検証作業の依頼が来たら、「リリース日」「収録時間」「希望納期」などをヒアリング。スケジュールの調整をしたり、進捗報告をしていきます。クライアント先の現場担当（制作、進行管理、プロデューサー）とやりとりする機会が多いです。 ■スケジュール管理 データが届いたら、全体のスケジュールを計画。その後、社内の担当者と調整しながら、スキルに応じた人員配置を実施。クライアントの窓口となり、納品までサポートします。 ■検証作業 「字幕に間違いがないか」「不要なノイズが入っていないか」「スポンサー以外の商品にモザイクが入っているか」「リモコン操作時に正常に作動するか」などを、映像を見ながらチェック。不備があれば、その内容を報告書へ記載します。 ※検証作業は、基本的に2名以上の体制で行ないます。 ※1案件あたりの作業時間は尺の2～3倍ほど。1人あたり週平均5案件を担当します。 ＜フォロー体制は万全＞ タイトな納期など難しい案件の場合は、営業に「クライアントとの調整をお願いできますか」と相談が可能。また、検証作業はマニュアルが揃っているので、それに沿って進めればOK。未経験の方も安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◎クライアント対応や社内の調整業務があるので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます（必須ではありません） ＜下記のような方、歓迎します！＞ □校正・校閲の経験がある方 □事務などのバックオフィス業務の経験がある方 □コツコツ取り組むことが得意な方 □エンタメ（映画・ドラマ・音楽・アニメなど）に興味がある方 □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 |
| 募集背景 | 大手音楽メーカーや映像ソフトメーカーを中心に、多くのエンタメ企業と取引がある当社。「ECサイト運営・販促」「カスタマーサポート」「イベントサポート」など、幅広い事業を展開しています。特に今回入社する方が携わる「エンタメ系コンテンツの検証作業」を行なえる企業は、国内では数社のみ。クライアントから高い評価を頂いており、ニーズは年々伸びています。 そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、組織体制の強化を図ることに。検証～クライアント対応まで幅広い業務に携わる「映像コーディネーター」を、新たに複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間：3ヶ月（期間中待遇に変わりはありません）◎正社員登用あり！ 契約社員として入社後、活躍した社員の多くが正社員となっています。実際に、入社して1年以内に正社員になった先輩もいるなど、仕事の成果は正当に評価していきます。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス
※転勤はありません。 交通
■本社
JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均5時間とほぼ無いので、プライベートも大切にできます！ |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮して給与額を決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ※インセンティブ年2回あります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日！】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり！復帰率100％です） ■育児休暇 （取得実績あり！復帰率100％です） ◎5日以上の連続休暇の取得もOK！ 長ければ9日の連休を取得した社員もいるなど、長期休暇も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■インセンティブ年2回（業績に連動） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■映画補助制度 ■リロクラブ加入（さまざまな福利厚生サービスが選べる制度です） ■社内禁煙 ■時短勤務制度あり ■私服勤務可（※クライアントと対面する時はTPOに適した服装です） ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■人間ドック（※35歳以上） |
| 入社後の流れ | ▼全社研修 入社初日は「当社の事業内容」「検証作業とは何か？」などの基礎を、座学で学んでいきます。 ▼OJT研修 その後はワーク形式の研修を実施。過去作品をチェックしながら、「どんな不備の事例があるのか」「チェックする時の注意点」といった実践スキルを習得します。 ▼映像チェックを担当 1～2ヶ月目から、簡単な案件のチェック業務を担当。経験を積みながら、徐々に難しい案件にもチャレンジしていきましょう。独り立ちの目安は3ヶ月を想定しています。 ▼進行管理に挑戦 検証作業を半年ほど担当したら、いよいよ進行管理にチャレンジ。さらに、将来的にはマネージャーや部長などのマネジメント職も目指せる環境です。 |
| 配属部署 | あなたが配属される「クオリティサポート部」には、現在15名の社員が在籍。契約社員5名・正社員10名の構成になります。男女比はほぼ5：5で、平均年齢は30歳前後。勤続年数は平均5～6年で、10年近く活躍している先輩も。正社員の登用実績も豊富と、長くキャリアを築いていける環境が整っています。 また、未経験入社率は99％で、元・ファミレス店員、家電量販店スタッフ、金融会社勤務…など、様々な前職の先輩が活躍中。元・アニメーターや本屋スタッフなど、「エンタメが好き」という理由で転職した社員もいます。好きな作品の話題で盛り上がることも多く、あなたの趣味に合う仲間がきっと見つかりますよ。 |
| 会社名 | 株式会社バリュープラス |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 紀生 |
| 資本金 | 1000万円 ※メモリーテック・ホールディングス株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 114名 ※2024年8月1日時点 |
| 売上高 | 12億9742万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供 ◇コンタクトセンター受託運営 ◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務 ◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行 ◇CRM支援業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス |
| 関連会社 | メモリーテック・ホールディングス株式会社、株式会社qooop、メモリーテック株式会社、株式会社グラフィニカ、株式会社ポニーキャニオンプランニング |
| 主要取引先 | アニプレックス、エイベックス、NHKエンタープライズ、KADOKAWA、キングレコード、松竹、JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント、TBSグロウディア、東宝、日活、バンダイナムコミュージックライブ、バンダイナムコフィルムワークス、ポニーキャニオン、ユニバーサル ミュージック、ワーナーミュージック・ジャパン |
| 企業ホームページ | https://www.valueplus.co.jp/ |
株式会社バリュープラスの映像コーディネーター（進行管理・映像チェック）◆未経験歓迎／残業月5時間／土日祝休／年休126日！（1270965）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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