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株式会社HITOSUKE
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株式会社HITOSUKEFC店舗のアドバイザー◆ほぼ全員が未経験入社/充実した研修制度/賞与年2回/着実に年収UPできます(1270998)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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FC店舗のアドバイザー◆ほぼ全員が未経験入社/充実した研修制度/賞与年2回/着実に年収UPできますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/17)

FC店舗のアドバイザー◆ほぼ全員が未経験入社/充実した研修制度/賞与年2回/着実に年収UPできます
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
充実の研修で、まずはアナタをしっかりサポート!
私たちが手がけるのは、高齢者や地方にお住まいの方の暮らしを支える事業。『金沢屋』『家工房』というFC店舗を展開しています。襖や障子の張替えなどは定期的に需要があるため、売上も安定。おかげさまで店舗は右肩上がりで増加中です。

今回お任せするのは、FC店舗のアドバイザー。「アドバイザー」というと難しく聞こえるかもしれませんが、心配ご無用。研修が充実しているから、未経験スタートでも問題ないんです。

施工のやり方、営業方法、売上管理…など、必要な知識は約半年かけてじっくり学べます。さらに、FC店舗のオーナー様に向けた2週間の研修も受講OK。現場の様子を知った上で、仕事をスタートできますよ。

また、オーナー様に寄り添いながら、店舗の開業や運営をサポートするのがあなたの役割。難しい戦略を立てる必要はなく、「ノウハウを守れているか」の確認作業がメインです。

実際に、元飲食店のホール担当や携帯電話の販売など、ほぼ全員が未経験入社。まずは私たちがしっかりサポートしますから、安心してチャレンジしてください!

募集要項

仕事内容
FC店舗のアドバイザー◆ほぼ全員が未経験入社/充実した研修制度/賞与年2回/着実に年収UPできます
暮らしに関するFC事業『金沢屋』『家工房』を展開する当社。あなたにはFC店の立ち上げや運営サポートをお任せします。FC店のエリアやオーナーの特長を理解し、人気店を育てましょう!

【充実の研修をご用意】
■入社後は、横浜の直営店で3~6ヶ月の研修を行ないます。
⇒事業内容や基礎知識を座学で丁寧にレクチャー。また先輩と一緒に行動してサービス内容を学びます(襖や障子の張り替え方、ご高齢者の困りごとの解決方法など)。もちろん営業方法や売上管理、オーナー様へのアドバイス例なども細やかに教えるため、未経験でもご安心ください!

■FC店の新規オーナーに向けた1~2週間の研修も受講できます。
研修中は直営店の一員として働きながら、施工のやり方や店舗の運営について学びましょう。

【研修後の仕事内容】
・直営店の運営
・エリア会議、FC全国大会の企画・開催
・インストラクター業務(集客・営業・技術などの指導)
⇒開業に向けオーナー様の研修を実施。研修では開業の心構えや集客方法、サービス提供のコツなどを座学で伝え、既存店で実務体験もします(計12日間)。

・開業支援、運営サポート(オープン時の応援サポート)
⇒オープンから3日間は、オーナー様と一緒に店舗に立って店舗運営をサポート。その後も経営課題を話し合い、集客のコツや売上の伸ばし方などをアドバイスします。たとえば…

お客様:「売上が伸びなくて…」
>>あなた:「用意したチラシは配りましたか?」「かかってきた電話はとれてますか?」
└売れるためのノウハウは会社側がしっかり用意。そのためあなたは、共有したノウハウを店舗がきちんと守れているか確認するだけでOKです。

※FC事業本部の17名が、チーム制で約400店舗を管理しています。
※フォロー業務は電話やZoomなどで行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

◎就業ブランクや転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!

<よくある質問>
【Q.1】未経験でも大丈夫ですか?
はい!実際に、ほぼ全員が未経験スタートです!

【Q.2】先輩の前職はどんな仕事ですか?
元飲食店のホール担当、ファストフード店のマネージャー、営業、携帯電話の販売員など…様々な経歴のメンバーが活躍しています!

【Q.3】どんな志望動機が多いですか?
「安定して需要がある業界だから安心できる」というのが最も多いです。他には「未経験からアドバイザーとして活躍できるから」といった先輩も!

【Q.4】歓迎する資格や経験はありますか?
普通免許さえあればOKです!必須ではありませんが、接客や販売の経験があればより良いサービスづくりに活かせます。
募集背景 <さらなる成長に向けて、人員体制を強化します>
襖や障子の張り替えを手がける『金沢屋』や、お年寄りの困りごとを解決する『家工房』という2つの事業をフランチャイズ展開している当社。どちらの事業もオーナー様が増えており、順調に事業が拡大中です。

今後は両事業とも店舗数を3倍以上に成長させ、地域の方々にもっと貢献したいと考えています。今後会社が成長するためにも、社内体制を整えているところ。そこで、FC店オーナー様をサポートする管理本部スタッフを新たに2名お迎えしていきます!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与以外の待遇は変わりません。
 期間中の給与については【給与】欄をご参照ください。
※研修期間中は、横浜の直営店での勤務となります。
勤務地・交通
【横浜本店】神奈川県横浜市旭区市沢町831-3‐1 西谷ビル1F

※転勤はありません。
※研修期間中は、横浜の直営店での勤務となります。

<全国出張があります>
年2回のエリア会議や、開業支援のための出張があります。期間中は、ほぼ毎週1ヶ所以上、全国エリアを回ることも。出張は月に数回あります。仕事としての出張ですが、ご当地グルメや、地方ならではの楽しみを満喫できますよ!
交通
「市沢上町」バス停留所より徒歩すぐ

▼「市沢上町」までは…
相鉄本線「和田町駅」から相鉄バス “浜19・新桜ケ丘団地行” で約12分
JR各線「東戸塚駅」から相鉄バス “旭6・二俣川駅南口行” で約15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 ■月給25万円~35万円+各種手当+賞与(年2回)
⇒一律の固定残業代(月30時間分/5万円)を含む。超過分は別途全額支給します。

<試用期間中>
■月給23万円以上
⇒一律の固定残業代(月30時間分・4万4000円以上)を含む。超過分は別途全額支給します。

◎月給は、経験や能力を最大限に考慮して加給・優遇します。
年収例
年収346万円(入社1年未満/前職:販売)
年収400万円(入社2年目/前職:飲食)
年収700万円(入社4年目/前職:飲食・エリアマネージャー)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇(5日)※カレンダー通り
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
■教育訓練休(年5日取得可能)
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月・10月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■在宅勤務手当
■確定拠出型年金制度
■育児介護時短勤務制度(取得実績あり)
■グループ会社のジム利用割引あり ☆当社ならでは!
■研修制度
⇒入社時に3~6ヶ月の座学・体験研修を実施。その他、年5~10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています!
入社後の流れ 入社後は、横浜の直営店で3~6ヶ月の研修を実施。独自のマニュアルに沿って、店舗運営に必要な知識をじっくり学べます。あわせて、FC店の新規オーナーに向けた1~2週間の研修も受講が可能。現場の様子を知った上で、アドバイザー業務をスタートできます。

研修後は希望や適性に応じて、FC店の開業や運営をサポートするチーム・開業前の研修をメインで行なうチームのいずれかに配属。実績に応じて、メンバー⇒リーダー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーへ昇格します。また、『金沢屋』『家工房』以外の新規事業も計画中のため、事業責任者になれるチャンスも。実際に、入社3年目で責任者にステップアップした社員もいます!
先輩にインタビュー(25歳/入社1年目) 昨年9月に入社し、現在は直営店で研修を受けています。「将来は地元に帰ってビジネスを立ち上げたい」という夢があり、FC事業に興味をもちました。地元もかなり高齢化が進んでいるので、高齢者を支える仕事ができることが入社の決め手でしたね。

もともとIT業界で働いていて、店舗アドバイザーはまったくの未経験。正直不安もありましたが、入社後の研修でしっかり学べるので大丈夫でした。少しずつ現場での施工にも慣れてきて、今はお客様に喜んでもらえることが一番のやりがいです。いよいよ3月からアドバイザーの仕事が始まるので、FC店のオーナー様と伴走しながら頑張りたいと思います!

会社概要株式会社HITOSUKE

会社名 株式会社HITOSUKE
設立 2003年
代表者 代表取締役CEO 小比田 隆太
資本金 900万円
従業員数 60名(2024年4月時点)
売上高 13.5億円(2023年3月期実績)
11.5億円(2022年3月期実績)
10億円(2021年3月期実績)
7億円(2020年3月期実績)
事業内容 ・フランチャイズ事業
・フランチャイズ本部支援
・システム開発と導入支援

◆社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。
事業所 【本社】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F

【横浜支店】 〒241-0014 神奈川県横浜市旭区市沢町831-3-1 西谷ビル1F・2F
企業ホームページ https://hitosuke.com/
採用ホームページ 株式会社HITOSUKE 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hitosuke
個人名の表記について
「株式会社HITOSUKE」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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