- 【事業内容】
- ◆飲食店コンサルティング事業 ◆WEBマーケティング事業 ◆ホテルソリューション事業 ◆システム開発事業
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仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/年間休日120日以上/急拡大中の事業/年4回の昇給&昇格チャンス 主な提案先は、大阪・京都周辺の飲食店。マーケティングを中心とした、飲食店の課題を抽出・解決し「繁盛店」に導く提案型営業です。<具体的には…> ▼まずはアポイントを取得 「グルメサイトに、お店の情報を無料で掲載しませんか?」と、飲食店の皆様へPR。テレアポですが、5件繋がれば3件はアポイント成立になるほどアポ率は非常に高いです! ▼訪問&ヒアリング Web掲載に必要な情報を伺うため、お店を訪問。月に30~40件を回ります。合わせて経営面の課題やお困り事、マーケティングの現状などをヒアリングします。 ▼コンサルティング&提案! 「大手グルメサイトでは費用の割に効果がなくて」「他社と契約してるけど、担当さんと合わなくて…」など、飲食店の皆様のお悩みは十人十色!その課題に対し、マーケティングから補助金、助成金、資金調達まで、当社が持っているノウハウや実績で解決に導いていきましょう。 「飲食店の成長と繁栄を支援する」を達成するためにも「夢や目標を理解する」「パートナーシップの構築」「ニーズに合わせたアドバイスや解決策の提供」を遂行し、一緒に繁盛店を作っていきましょう! <嬉しいコンサルティング小話> ・記念日利用の多い某店。大手サイトからの予約率が低かったため、「奥様や彼女に、感謝を伝えるための店」という主旨のPR動画を制作。予約率が3倍に伸びました! ・客単価の低さが課題の某店。お店の雰囲気や食欲のそそる見せ方を考慮したメニュー表で改善できるのでは、と提案。結果、見事に客単価がUPし、業績拡大に貢献できました! ★“聞く” 姿勢がポイント。相手の話に、耳を傾けることを大切にしてください。 ★当社のもう1つの柱であるホテル観光事業との親和性も非常に高いので、社員一丸となってサービスの開発、提供に取り組めます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必須の資格や経験はありません。 ★意欲・人柄重視の採用です。未経験からのチャレンジ、お待ちしています! \以下に一つでも当てはまったら、まずは適性十分です!/ ◆新しいモノやサービスが好きだ! ◆“これから” 流行る・話題になる商材を扱いたい! ◆素直に人の意見を聞くことができるタイプだ! ◆ビジネスシーンで活躍できるチャンスが欲しい! |
募集背景 | <事業拡大のため組織強化&増員募集を行ないます!> 「ホテル観光事業」と「飲食店のコンサル事業」の2つの事業を柱に、事業を展開している当社。設立して4年目ながらも取引先も拡大傾向にあり、どちらも業績は好調です。 「飲食店のコンサル事業」においては、沢山のお客様との取引の結果、対応エリアを広げることになりました。そこで、営業職の増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。※その他待遇面などについては【給与】の欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
◆大阪センターオフィス
大阪府大阪市西区京町堀1-7-21 U2B BLDG 6F ※転勤なし! U・Iターン、歓迎します。 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業ほとんどなし! 月平均わずか10時間程度です! |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ★昇給チャンスは年4回! ★インセンティブは毎月支給されます! ※月給には、みなし残業代(40時間分5万4000円)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万円以上(みなし残業代40時間分5万4000円を含む)となります。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(5日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(6日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※産休・育休制度あり |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年4回(3月・6月・9月・12月) └ 同時に昇格の可能性アリ。実績はもちろん、組織への意見発信や事業理解度なども考慮したうえで適宜、評価します! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給 ※上限:月2万円 ◆時間外手当 ※みなし超過分を支給 ◆出張手当 ◆家族手当(子:1人当たり月5000円) ◆オフィス内禁煙 ◆インセンティブあり └ 支給タイミングは毎月! 個人の目標達成で最低でも2万円。マネージャークラスになれば、チーム全体での目標クリアで【月24万円】を支給します! |
入社後のイメージ | ▼まずは研修から 最初の1ヶ月間は社内研修。会社のことや取り扱うサービスのこと、「営業とは?」というビジネスの基礎から学んでいただきます。 ▼2ヶ月目からはOJT 営業マネージャー・伊藤の商談に同行。業務の流れやお客様とのやり取りなどを、実際に横で見聞きして学んでいきましょう。 ▼3~4ヶ月後には一人立ち 十分な経験を積んだら、いよいよ一人立ち。とはいえ、困ったときは遠慮なくSOSを出してくださいね! ちなみに、上司の伊藤は大学まで長年、野球をしていた30代。前職も飲食店向けコンサルティング事業の営業で、業界歴は10年以上になります。面倒見も良く、上司というよりも先輩といった感覚で付き合える人物です。 |
会社名 | 株式会社HiNeLi |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 中西 訓生 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5名(2024年1月時点) |
事業内容 | ◆飲食店コンサルティング事業 ◆WEBマーケティング事業 ◆ホテルソリューション事業 ◆システム開発事業 |
事業所 | ◆大阪センターオフィス 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-7-21 U2B BLDG 6F ◆東京オフィス 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-15 WIN青山 531 |
企業ホームページ | https://hineli.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社HiNeLi 私たちと一緒に夢を叶えませんか? https://en-gage.net/hineli_recruit |
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