- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（許可NO：派13-010152） ■アウトソーシング事業 ■有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ■教育研修事業 ■ISO認証審査受託事業 ■経営コンサルティング事業 ■技術特許情報調査事業
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旭化成アミダス株式会社
守山事業所
| 仕事内容 | 製造サポートスタッフ◆原則定時退社／有休が取りやすい／毎年昇給／賞与年2回 旭化成守山製造所にて、スマホや電気自動車などに使われるフィルム製品の製造に携わります。製品を包む、詰める、運ぶなど補助業務をお任せするので、難しい仕事はありません。【Q】どんな仕事をするの？ 1つの製造ライン（100～150m）を1～2名で担当。そこで梱包作業、運搬作業、原料投入作業の3つを行ないます。ずっと同じ場所での作業ではないので、メリハリがありますよ。 【Q】各作業を詳しく教えて？ ■梱包作業 ロール上のフィルム製品を製品毎に決められた方法で2人作業にて梱包します。 ・専用のケースへ収納 ・カバーセット、バンド固定、ラップ包装など ■運搬作業 パレットに積上げた製品や回収した廃棄物をハンドリフトで所定の場所まで運搬します。昇降機への積込みなど状況によってウォーキー（電動式のハンドリフト）を使用します。 ■原料投入作業 時間帯によって、原料エリアに移動しフレコンに入った原料袋（約500kg）をクレーンで吊上げ、原料タンクへ投入します。この作業は5t未満クレーンと玉掛の資格が必要となりますので、未資格の方は入社後に技能講習を受講後に教育致します。 ※同じ場所でずっと作業するのではなく、必要な時間帯に必要な場所に移動して作業するイメージです。 ＜チームワークを大事にしています＞ 1つの工場を10～11人のチームで担当。工場内には複数の製造ラインがあり、必要に応じて行き来しながら協力し合っています。なにかあったときもすぐに相談しやすいです。 ★教育体制については、下記【入社後の流れ】をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜経験不要のシンプルワークです＞ 包む、詰める、運ぶ…など単純作業をお任せします。現時点で必要な知識や経験は一切なし。入社後も難しいことはありません。まったくの未経験から大手グループで働くチャンスです！ ＜先輩たちの志望理由をご紹介＞ □「とにかく暮らしを安定させたくて応募してみました」 □「旭化成グループなら、家族も安心すると思ったから」 □「定時帰りなど、私生活重視の自分にピッタリだから」 □「規則的に働けるからパートナーとの時間も大切にできそうで」 □「なんの経歴もないけど、ココなら頑張れそうな気がして」 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜安定した暮らしを手に入れたい方、集まれ！＞ 東証プライム上場企業「旭化成株式会社」のグループとして、旭化成のものづくりを支えてきた当社。設立から30年以上にわたり、安定して成長し続けてきました。 今回は、業務拡大につき製造サポートスタッフを増員します。「将来を考えて暮らしを安定させたい」と入社してきた先輩が多数。ぜひ、“大手グループ”で新しいスタートを！ ★応募から内定まで最短で2週間以内！応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 ★入社後すぐに「正社員」として働けます！ |
| 勤務地・交通 |
守山事業所／滋賀県守山市小島町515（旭化成守山製造所内）
★転勤はありません。 ★マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 交通
JR琵琶湖線「守山駅」より車で7分
近江鉄道バス「旭化成河西ニュータウン東口」バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ＜3交代制＞ 1勤／7：45～16：00（休憩45分） 2勤／15：45～24：00（休憩45分） 3勤／23：45～翌8：00（休憩45分） ※年間カレンダーに準じ、3勤1休のサイクルとなります（別途、月1～2回の指定休日あり）。 ★原則残業はありません。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★経験や能力などを考慮して決定します。 ★時間外手当は全額支給します。 ＜月収例＞ ▼入社1年目／既婚者（扶養家族2名）の場合 月収例29万640円 ――― 内訳 ――― 基本給22万5000円 ＋交通費6000円 ＋家族手当17220円 ＋交代手当15420円 ＋深夜手当18000円 ＋時間外手当9000円 ――――――――― 年収例
396万円（23歳／入社1年目、扶養家族2名の場合）
|
| 休日休暇 | ■3勤1休制（会社カレンダーに準ずる） └月1～2回、指定休日があります。 ■有給休暇（半年経過後、10日付与） もちろん事前申請ではありますが、ほぼ希望通りに取得できる職場です。 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ＜1ヶ月のスケジュール例＞ 月 火 水 木 金 土 日 ーーーーーーーーーーーーー １ １ １ 休 ３ ３ ３ 休 ２ ２ ２ 休 １ １ １ 休 ３ ３ ３ 休 ２ ２ ２ 休 １ １ １ 休 ３ ３ ３ 例）1勤×3日間→休み→3勤×3日間→休み→2勤×3日間→休み→1勤×3日間→… |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月／毎年昇給） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績2.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万7000円まで）※規定あり ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（扶養家族1人目：1万1140円/月、2人目以降：6080円/月、3人目まで支給） ■退職金制度 ※規程あり ■個人提案・改善提案制度（表彰あり） ■職階転換制度 ■資格取得支援制度 └自己啓発支援を目的とし、対象資格の取得時に、受験料やお祝い金を支給します。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■社員食堂完備 └定食300円程度、麺類・カレー200円程度など、格安で食事がとれます。 ■空調完備 ■更衣室・ロッカー・休憩室完備 ■制服貸与 ■社員交流あり └ミニバレー、ボウリング、運動会、駅伝大会といった各種イベント活動があります。 |
| 入社後の流れ | ▼1～2日目：入社時教育 まずは工場内の基本ルールを説明します。安全についても丁寧にレクチャーするのでご安心を。製造所内にある旭化成の訓練センターには、VRによる危険体験ができる設備もあります。 ▼3日目：現場配属 担当する製造ラインを見学します。安心安全に働けるように知識を身につけましょう。 ▼4日目以降：OJTスタート 先輩と一緒に製造ラインに入り、マンツーマンで作業手順をレクチャー。入社後1ヶ月間を目安に、ひとり立ちできるまでサポートします。 ★上記の他、PCやコミュニケーション、マネジメントなどを学べる専門研修もあります！ |
| 社員インタビュー | ＜意欲があれば急成長できる環境です＞ ■先輩社員（25歳／入社2年） 製造業は未経験者でも即戦力になれる業種。また当社は、チャレンジ精神がある方にはチャンスを与える社風なので、意欲があれば早くキャリアアップできますよ。 年1回の試験に合格すれば、ステップアップできる職階転換制度という仕組みがあります。もちろん昇格に伴い待遇面は向上。いずれはサブリーダー、リーダー、職長、工程管理責任者…など、本人の希望と適正次第でこれらのポジションに就けます。僕もまだまだこれから。一緒に頑張りましょう！ |
| 会社名 | 旭化成アミダス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 光浩 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 671名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（許可NO：派13-010152） ■アウトソーシング事業 ■有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ■教育研修事業 ■ISO認証審査受託事業 ■経営コンサルティング事業 ■技術特許情報調査事業 |
| 事業所 | 【本社所在地】 〒101-8480 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【主な事業所】 東京（神保町）、川崎、横浜、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡、日向、大分 |
| 関連会社 | 旭化成株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.amidas.co.jp |
| 採用ホームページ | 旭化成アミダス株式会社守山事業所 https://en-gage.net/seisan_moriyama |
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